--- title: "Analisar o LinkedIn de Assistente Social" url: https://ajustalinkedin.com/analisar-linkedin/assistente-social description: "Analise grátis o LinkedIn de assistente social: nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra de cada ponto e os termos que o recrutador busca, como serviço social hospitalar." --- # Analisar o LinkedIn de Assistente Social Para analisar o LinkedIn de assistente social, envie o PDF do perfil à análise gratuita do AjustaLinkedIn e diga o cargo: ela devolve uma nota de 0 a 100 em cinco categorias, com a regra que pontuou cada uma. Nas mesmas regras, o perfil típico de assistente social marca 44 e o perfil pronto desta página, 100. A diferença está na headline, no Sobre e nos números das experiências. ## O que a análise mede no LinkedIn de assistente social Cinco categorias, cada uma com um peso, formam a nota de 0 a 100. Em cada uma, o que as regras encontram no perfil típico (à esquerda) e no perfil pronto desta página (à direita): ### Headline peso 20% · típico **60** → **100** Pontua se a headline existe, passa de 40 caracteres, traz palavras do cargo e separa cargo, área e resultado. Headline tem 39 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado. Headline tem 121 caracteres de 220. ### Sobre peso 20% · típico **30** → **100** Pontua o Sobre com mais de 600 caracteres, em primeira pessoa e com um convite para contato no final. Sobre tem 80 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final. Sobre tem 1018 caracteres; o mínimo recomendado é 600. ### Experiências peso 25% · típico **30** → **100** Pontua experiências descritas e, mais que tudo, bullets com número: metade deles com número vale a nota cheia. 0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado. 1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número. ### Competências peso 20% · típico **70** → **100** Pontua a lista de competências, a partir de 15 itens, e as palavras do cargo aparecendo pelo perfil. 4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil. 17 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil. ### Completude peso 15% · típico **30** → **100** Pontua formação, idiomas, certificações e a URL personalizada do perfil. Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil. Formação, idiomas, certificações e URL presentes. ## A diferença na nota Os dois perfis de assistente social, pelas mesmas regras da análise gratuita, para o cargo “Assistente Social”: Perfil típico**44** Perfil desta página**100** ## Os erros que mais tiram nota de um perfil de assistente social 1. ### Família contada como história de superação Nome, idade ou detalhe de uma família quebram o sigilo, mesmo sem identificação direta. Descreva o fluxo que organizou e o prazo que mudou, como a espera por vaga que caiu de 18 para 6 dias no exemplo. 2. ### CRESS fora de Licenças e certificações O CRESS é exigido na maioria das vagas e é o primeiro item conferido. Coloque CRESS ativo na seção de licenças com a entidade e o ano, e repita na headline para a busca encontrar. 3. ### Atribuições listadas sem prazo, volume nem fluxo “Realizo visitas e encaminhamentos” é o que todo mundo da área escreve. Diga quantas abordagens por mês, qual fluxo você organizou e o prazo que mudou para a rede de saúde e de assistência. ## Antes de enviar: o seu perfil tem estas palavras? Os termos que o recrutador digita para encontrar assistente social. Marque os que aparecem no seu. - serviço social hospitalar - CRESS ativo - alta social - rede socioassistencial - gestão de casos - SUS - BPC - políticas sociais - sigilo profissional - visita domiciliar - benefícios previdenciários e assistenciais ## Mais sobre o LinkedIn de assistente social ## Outras profissões [**Analisar o LinkedIn de enfermeiro**Saúde](/analisar-linkedin/enfermeiro)[**Analisar o LinkedIn de médico**Saúde](/analisar-linkedin/medico)[**Analisar o LinkedIn de técnico de enfermagem**Saúde](/analisar-linkedin/tecnico-de-enfermagem)[**Analisar o LinkedIn de fisioterapeuta**Saúde](/analisar-linkedin/fisioterapeuta)[**Analisar o LinkedIn de nutricionista**Saúde](/analisar-linkedin/nutricionista)[**Analisar o LinkedIn de psicólogo**Saúde](/analisar-linkedin/psicologo) ## Descubra a nota do seu perfil [Analisar meu LinkedIn grátis](/analise?cargo=Assistente%20Social) - Grátis e sem cadastro - PDF do LinkedIn, currículo ou texto colado - Nota de 0 a 100 em cinco categorias - A regra que pontuou cada uma [Prefere receber pronto? R$ 9,90](/otimizar-linkedin/assistente-social) Perguntas frequentes ## Dúvidas sobre o LinkedIn de assistente social Ainda com dúvida? [Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com) Quanto um perfil de assistente social precisa tirar na análise? Não existe nota de corte no LinkedIn: a nota mede o que o recrutador encontra ao buscar pelo cargo. Como referência, o perfil típico de assistente social tira 44 e o perfil pronto desta página, 100, nas mesmas regras. Acima de 80, o que falta costuma ser foto, banner e URL. A análise do perfil é gratuita? Sim. É gratuita, sem cadastro, e não guarda o arquivo. Aceita o PDF do LinkedIn, o currículo ou o texto colado, e a nota usa regras fixas, as mesmas para todo mundo, sem IA. Por que a análise pede o cargo? Porque a headline e as competências são pontuadas pelas palavras do cargo que você quer, como faz a busca do recrutador. Escreva o cargo do jeito que ele aparece na sua headline, por exemplo “Assistente Social”: a análise procura exatamente essas palavras no perfil. Comece agora ## Seu LinkedIn pronto em poucos minutos. Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso. [Ajustar meu LinkedIn](/checkout?cargo=Assistente%20Social) R$ 9,90 · PIX ou cartão · sem assinatura