--- title: "Anexar Currículo no LinkedIn: Onde Colocar e Quando Enviar" url: https://ajustalinkedin.com/blog/anexar-curriculo-no-linkedin description: "Onde anexar o currículo no LinkedIn: candidatura simplificada, currículos salvos, mensagem ao recrutador e Em destaque. Como enviar o arquivo certo sem expor dados pessoais." --- # Anexar Currículo no LinkedIn: Onde Colocar e Quando Enviar Onde anexar o currículo no LinkedIn: candidatura simplificada, currículos salvos, mensagem ao recrutador e Em destaque. Como enviar o arquivo certo sem expor dados pessoais. 13 de outubro de 2026 · 6 min de leitura Você anexa o currículo no LinkedIn em três lugares: na **candidatura simplificada** de uma vaga, na lista de currículos salvos para candidaturas e numa **mensagem** ao recrutador. A seção Em destaque também aceita um PDF, mas ele fica visível para quem abre o perfil, e escolher o lugar certo depende de quem vai abrir o arquivo. ## Onde o currículo entra no LinkedIn Cada lugar tem um papel diferente. Antes de anexar, pergunte a si mesmo quem precisa ler o arquivo e em que momento. - **Candidatura simplificada:** o arquivo vai junto com a candidatura àquela vaga específica. - **Currículos salvos:** ficam guardados na sua conta e são reaproveitados nas próximas candidaturas. - **Mensagem:** o arquivo entra na conversa, quando o recrutador pede ou quando você combinou o contato. - **Em destaque:** o arquivo fica no perfil e pode ser aberto por quem visitar sua página. ## Como anexar na candidatura simplificada? Na vaga com candidatura simplificada, o LinkedIn pede o currículo antes de enviar. A tela de envio mostra os formatos aceitos e o limite de tamanho, e essas regras mudam, então leia o que ela mostra naquele momento. 1. Abra a vaga e escolha a opção de candidatura simplificada. 2. Se o LinkedIn oferecer um currículo salvo, confira se ele é a versão certa para esse cargo. 3. Para trocar o arquivo, envie um PDF novo pela própria tela de candidatura. 4. Antes de confirmar, abra o arquivo e veja o nome, o cargo e o contato na primeira página. ## Currículos salvos: uma versão por família de cargo Quem guarda um único currículo para tudo acaba enviando o arquivo errado. Uma versão para analista de dados e outra para gestor de projetos bastam para a maioria das pessoas. Renomeie cada arquivo com o cargo, como “Curriculo-Analista-de-Dados”, para não confundir na hora da candidatura. ## Anexo na mensagem: quando faz sentido Na conversa, anexe o currículo quando o recrutador pedir ou quando você já combinou o contato. Um arquivo sem contexto costuma ser menos útil do que uma mensagem curta, que diz por que você está escrevendo. Exemplo de mensagem (ilustrativo): > Oi, Ana, vi a vaga de analista de custos da sua equipe. Meu currículo em PDF está aqui. Em uma linha: fechei o custo de três fábricas nos últimos dois anos (números ilustrativos). Posso conversar na semana que vem? ## Em destaque: o arquivo fica visível no perfil A seção Em destaque aceita arquivos, e quem abre seu perfil consegue abrir o que estiver ali. Por isso, suba apenas um portfólio ou uma versão do currículo que você publicaria sem receio. Tire telefone pessoal, CPF, data de nascimento e endereço completo antes de subir. O guia de [seção Em destaque do LinkedIn](/blog/secao-em-destaque-linkedin) mostra o que costuma funcionar em cada área. ## O PDF do perfil não é o currículo O PDF gerado a partir do perfil mostra o texto do LinkedIn, sem a formatação de um currículo. A opção Salvar como PDF existe só no desktop, e não resolve o caso de quem precisa de um documento para vaga. Para entender quando cada um serve, leia [PDF do LinkedIn serve como currículo?](/blog/pdf-do-linkedin-como-curriculo) e, se precisar transformar o perfil em documento, [como transformar o PDF do LinkedIn em currículo](/blog/transformar-linkedin-em-curriculo). ## Arquivo pesado: comprima antes de anexar Quando o arquivo passa do limite da tela de envio, o problema quase sempre são as imagens e as fontes embutidas. Reduzir o peso antes costuma resolver sem mexer no texto. A ferramenta [comprimir PDF do AjustaPDF](https://www.ajustapdf.com/comprimir-pdf) faz isso no navegador, sem instalar nada e sem conta para começar. Depois de comprimir, abra o arquivo e confira se o texto continua nítido. ## Currículo e perfil precisam dizer a mesma coisa O recrutador lê o perfil e o currículo na mesma sequência. Se o cargo, as datas ou o nome de uma empresa mudam de um para o outro, a leitura perde confiança antes da entrevista. Antes de anexar, compare as duas versões linha por linha nas datas e nos cargos. O guia [currículo e LinkedIn para a mesma vaga: como alinhar os dois](/blog/curriculo-e-linkedin-mesma-vaga) mostra o que alinhar primeiro. Também vale saber o que o filtro automático consegue ler. Quando o currículo chega como imagem ou com colunas que se misturam, o sistema pode não captar o cargo nem as palavras da vaga. O guia [o ATS lê o seu perfil do LinkedIn?](/blog/ats-le-o-linkedin) explica o que fica de fora e por quê. Quando a mesma vaga pede currículo e a candidatura é pelo site da empresa, o arquivo daquele site é o que o sistema processa. O perfil entra como apoio, e os dois textos precisam ser coerentes. Não copie o perfil inteiro para o currículo, nem o contrário: o currículo é mais curto e direto, e o perfil pode trazer mais contexto. ## Checklist antes de anexar - O arquivo tem nome com o cargo, sem acentos nem espaços. - O formato é o que a tela de envio aceita, e o PDF abre sem erro. - A primeira página tem nome, cargo e contato, e nenhum dado pessoal que não precisa estar ali. - O currículo bate com o Sobre e com as experiências do perfil, sem datas contraditórias. - Em Em destaque, só entra material que você publicaria para qualquer visitante. ## Meça o texto antes de enviar Cole o texto do perfil na [análise grátis](/analise): ela dá nota de 0 a 100 nas categorias de headline, Sobre, experiências, competências e completude, sem cadastro e sem IA. Se o texto ainda precisa de trabalho, o [pacote do AjustaLinkedIn](/checkout) entrega headline, Sobre, experiências reescritas e 50 competências por R$ 9,90, em pagamento único. Se a vaga também pede currículo, o [teste ATS do AjustaCV](https://ajustacv.com/ats) mostra o que o filtro lê no arquivo. * * * ## Perguntas frequentes ### Dá para anexar o currículo no LinkedIn sem usar a candidatura simplificada? Dá. Você pode enviar o arquivo pela conversa com o recrutador ou colocar um PDF na seção Em destaque do perfil. Quando a vaga pede o currículo pelo site da própria empresa, o anexo daquela candidatura é o que conta, e o perfil do LinkedIn não substitui esse envio. ### O recrutador vê o currículo que está guardado nas minhas candidaturas? O arquivo vai para a vaga em que você se candidatou, e não fica exposto a qualquer pessoa. Para o detalhe de cada opção de currículo salvo, confira na Central de Ajuda do LinkedIn, porque a tela de configurações muda com as atualizações do produto. ### Posso mandar o currículo em Word em vez de PDF? Depende do que a tela de envio aceita. Ela mostra os formatos permitidos antes do upload. Se a vaga aceita PDF, prefira PDF, porque o layout do seu currículo chega igual ao que você desenhou, sem depender da versão do Word de quem abre. ### Colocar o currículo em Em destaque aumenta a chance de ser chamado? Não há garantia. A seção Em destaque serve para quem visita o perfil ver um exemplo do seu trabalho. O arquivo que o sistema de triagem lê continua sendo o da candidatura, por isso as duas versões precisam dizer a mesma coisa. ### Por que o arquivo não sobe no LinkedIn? Quase sempre o motivo é o formato ou o tamanho, que a tela de envio mostra. Renomeie o arquivo sem acentos e espaços, comprima o PDF se ele estiver pesado e tente de novo. Se continuar falhando, confira na Central de Ajuda do LinkedIn o que a plataforma informa sobre o erro. Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer? O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois. [AJUSTAR MEU LINKEDIN — R$9,90](/checkout)