--- title: "Como Bloquear Alguém no LinkedIn: Passo a Passo e Diferenças" url: https://ajustalinkedin.com/blog/bloquear-alguem-no-linkedin description: "Bloquear, remover conexão, silenciar e deixar de seguir fazem coisas diferentes. Veja o passo a passo geral, o que a pessoa vê depois e quando denunciar um assédio ou um golpe." --- # Como Bloquear Alguém no LinkedIn: Passo a Passo e Diferenças Bloquear, remover conexão, silenciar e deixar de seguir fazem coisas diferentes. Veja o passo a passo geral, o que a pessoa vê depois e quando denunciar um assédio ou um golpe. 14 de outubro de 2026 · 6 min de leitura Para bloquear alguém no LinkedIn, use o menu de três pontos no perfil da pessoa e escolha bloquear. A **pessoa bloqueada deixa de ver o seu perfil e não consegue enviar convites nem mensagens para você**, e a Central de Ajuda do LinkedIn informa que ela não é avisada. Os nomes dos menus mudam. ## Como bloquear alguém no LinkedIn, em termos gerais Os caminhos exatos mudam com as atualizações do aplicativo e do site. Por isso descrevo as etapas, e não cada clique. Se a sua tela estiver diferente, procure a opção de bloquear dentro do menu da própria pessoa. 1. Abra o perfil da pessoa, pelo resultado de busca, por uma mensagem ou por um comentário que ela fez. 2. Procure o botão com três pontos, geralmente rotulado como Mais, perto do botão de conectar ou de mensagem. 3. Escolha a opção de bloquear e confirme. O LinkedIn costuma pedir uma confirmação antes de concluir, para evitar um clique sem querer. 4. Confira depois se o perfil dela não aparece mais nas suas conexões nem nas suas mensagens. Se ainda aparecer, repita a etapa ou abra a Central de Ajuda. ## O que a pessoa vê depois do bloqueio O bloqueio é pensado para ser silencioso. Quem foi bloqueado não recebe aviso e, em geral, não consegue abrir o seu perfil nem enviar mensagem ou convite. Se ela tentar, verá que não consegue, e é aí que ela pode perceber o que aconteceu. Isso não é uma notificação, mas o efeito é claro. Vale saber também o que você deixa de ver. Conversas e comentários dela podem sumir da sua tela, e você não recebe mais notificações dela. Se você ainda precisa de alguma informação que estava nessa conversa, copie antes de bloquear. ## Bloquear, remover conexão, silenciar ou deixar de seguir: qual usar? As quatro ações resolvem problemas diferentes. Escolher a errada deixa a pessoa com acesso que você não queria dar, ou te afasta de uma conexão útil sem necessidade.
AçãoO que mudaQuando usar
BloquearA pessoa não vê o seu perfil e não consegue enviar convite ou mensagem. Ela não é avisada.Assédio, insistência, perfil que você não quer que tenha acesso a você.
Remover conexãoEla sai da sua rede, mas pode ver o perfil público e mandar um novo convite.Ex-colega ou ex-chefe com quem não há mais relação, sem nenhum problema.
Deixar de seguirAs publicações dela somem do seu feed. Vocês continuam conectados.Quando ela posta demais ou assuntos que não interessam, sem querer se afastar.
SilenciarQuando o menu oferece, a atualização ou a conversa fica fora do seu caminho sem avisar a outra pessoa.Um grupo ou uma conversa que te incomoda, enquanto a relação continua normal.
A regra prática: se a pessoa te incomoda, bloqueie. Se ela só ocupa espaço, deixe de seguir. Se a relação acabou sem conflito, remova a conexão. Os nomes das opções mudam, então confira as que existem no seu menu. ## Quando denunciar é melhor que bloquear Denuncie quando o problema não é só a sua paz, mas a de outras pessoas: perfil falso, golpe, vaga falsa, pedido de dinheiro ou de dados pessoais. O bloqueio protege você, mas não tira o perfil do ar. A denúncia chega à equipe do LinkedIn, que analisa a conta. O texto de como denunciar está na Central de Ajuda, e a opção aparece no perfil, na publicação e na mensagem. Se você está diante de golpe de vaga, a sequência é a mesma: não envie documentos, não pague taxa de processo seletivo, bloqueie e denuncie. O guia sobre [golpes no LinkedIn](/blog/golpes-no-linkedin) explica como reconhecer o padrão antes de perder tempo com a conversa. ## Assédio e perseguição: o que fazer além do bloqueio Se a insistência passou de incômodo para ameaça, perseguição ou conteúdo que expõe você, o bloqueio é só o primeiro passo. Faça os prints com data e horário, guarde os links e não responda à pessoa com ataques, porque a resposta vira parte do conflito. Se a situação continuar, registre a ocorrência e procure orientação jurídica. A legislação brasileira trata esses casos na esfera penal e na civil, e um advogado avalia qual caminho cabe. Nada disso exige que você fique exposto. Você pode bloquear, denunciar e sair de uma conversa sem apagar o que já guardou. ## Proteja o perfil sem se esconder da busca Bloquear uma pessoa resolve o caso dela, mas não muda quem pode ver o seu perfil. Para isso existem as configurações de visibilidade e de modo de visualização. Elas controlam o que aparece quando alguém procura o seu nome e o que a pessoa vê quando visita o seu perfil. Veja o que cada uma faz em [modo privado no LinkedIn, sem perder visibilidade](/blog/modo-privado-linkedin). Para quem está em busca de emprego, a regra é não esconder demais. Um perfil fechado não aparece nas buscas de recrutadores, e um perfil aberto sem bloqueios bem feitos pode atrair contatos que você não quer. Mantenha o perfil visível para quem interessa e bloqueie quem não interessa. Para entender quem consegue ver a sua visita, veja [recrutador que visualizou o meu perfil](/blog/recrutador-visualizou-meu-perfil-linkedin), e para configurar o que aparece para quem não tem login, veja [perfil público no LinkedIn](/blog/perfil-publico-linkedin-configurar). ## Fechamento: um perfil que aparece para a pessoa certa Se você está reorganizando o perfil depois de um problema de contato, vale aproveitar para revisar o texto inteiro. O [pacote do AjustaLinkedIn](/checkout) monta, por R$ 9,90, pagamento único, a headline em três versões, o Sobre em primeira pessoa, as experiências em bullets com resultado e 50 competências para você colar campo a campo. Antes disso, a [análise grátis](/analise) mostra a nota de 0 a 100 do seu perfil atual, em cinco categorias, sem cadastro. * * * ## Perguntas frequentes ### A pessoa bloqueada recebe alguma notificação? Segundo a Central de Ajuda do LinkedIn, a pessoa bloqueada não é avisada. Ela só percebe o bloqueio se tentar acessar o seu perfil ou enviar uma mensagem, e aí vê que não consegue. Ainda assim, confira o texto atual na Central de Ajuda, porque as regras de notificação podem mudar. ### Bloquear é o mesmo que remover conexão? Não. Remover conexão tira a pessoa da sua rede, mas ela continua podendo ver o seu perfil público e enviar um novo convite. Bloquear impede que ela veja o seu perfil e que entre em contato com você. Se a pessoa é um problema, o bloqueio resolve; se ela só saiu do seu interesse, remover a conexão costuma bastar. ### Posso bloquear um recrutador que me manda mensagens em excesso? Pode, e vale quando as mensagens são insistentes ou fora de contexto. Antes disso, veja se o menu oferece a opção de não receber mais mensagens daquele remetente ou de desativar notificações de convites. Quando a mensagem é uma vaga real, responda com uma linha dizendo se você tem interesse, e só bloqueie se a insistência continuar. ### Quando eu devo denunciar em vez de só bloquear? Denuncie quando houver assédio, ameaça, perfil falso, golpe com vaga falsa ou pedido de dinheiro. A denúncia vai para a equipe do LinkedIn, que analisa o caso, e o bloqueio protege você no dia a dia. Os dois não se excluem: é possível bloquear e denunciar a mesma conta. ### Preciso guardar provas antes de bloquear alguém? Sim, se a situação puder ir além do incômodo. Faça prints das mensagens e do perfil com a data e o horário visíveis, e guarde os links. Depois do bloqueio, o acesso à conversa e ao perfil pode mudar, então faça a coleta antes. Se houver ameaça ou perseguição, procure orientação jurídica com essas provas em mãos. Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer? O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois. [AJUSTAR MEU LINKEDIN — R$9,90](/checkout)