--- title: "Convite no LinkedIn Com Nota: Quando Mandar e 10 Modelos" url: https://ajustalinkedin.com/blog/convite-linkedin-com-nota description: "Quando mandar convite com nota no LinkedIn, quando não mandar, a estrutura de uma nota boa, dez modelos prontos pra copiar e o que fazer depois que a pessoa aceita." --- # Convite no LinkedIn Com Nota: Quando Mandar e 10 Modelos Quando mandar convite com nota no LinkedIn, quando não mandar, a estrutura de uma nota boa, dez modelos prontos pra copiar e o que fazer depois que a pessoa aceita. 11 de outubro de 2026 · 6 min de leitura Mande convite com nota quando existe um motivo que a outra pessoa reconheça na hora: colega de empresa, de turma, de evento, um recrutador da empresa que você quer, alguém cujo trabalho você acompanha. **Sem motivo claro, o convite vira ruído**, e a nota é a única chance de mostrar esse motivo em uma linha. Dez modelos prontos abaixo. ## Quando mandar convite com nota A regra é simples: a outra pessoa precisa entender por que você quer se conectar sem precisar pesquisar seu perfil. Quatro situações cumprem isso: - **Você conviveu com ela.** Empresa, projeto, turma, curso ou time em que vocês trabalharam juntos. - **Vocês se encontraram.** Palestra, congresso, workshop, grupo de discussão. - **Você conhece o trabalho dela.** Texto, projeto público, apresentação que você usou de referência. - **Existe um conhecido em comum** que sugeriu o contato, e você pode citar o nome dele. ## Quando não mandar, mesmo com nota - **Pedir emprego no próprio convite.** O convite apresenta, não candidata. Vaga se discute depois, em conversa. - **Convites em série pra desconhecidos.**Além de não gerar resposta, muitos “não conheço” seguidos podem restringir a sua conta de convites. O LinkedIn não detalha o limite e pode mudá-lo; confira a central de ajuda. - **Nota genérica.**“Gostaria de me conectar” sem nenhum motivo é o mesmo que não escrever nada. ## A estrutura de uma nota boa Três partes, nessa ordem. Quem é você, em uma linha. Por que esse contato, em uma frase. E um pedido leve, ou nenhum. Exemplo ilustrativo: - **Sem estrutura:** _Oi! Vamos nos conectar?_ - **Com estrutura:** _Oi, Ana. Sou analista de planejamento e vi seu comentário sobre fechamento mensal num grupo de finanças. Gostaria de manter contato._ ## 10 modelos de convite prontos Os nomes e empresas são fictícios. Troque pelo que for verdade no seu caso; se não for verdade, não use. Cada modelo cabe em poucas linhas. 1. **Colega da empresa anterior.** _Oi, Marcos. Trabalhamos juntos na equipe de logística da empresa onde eu estava. Gostaria de manter contato por aqui._ 2. **Ex-colega de faculdade.** _Oi, Bruna. Fomos da mesma turma de Administração. Estou refazendo meu perfil pra vagas de RH e ficaria feliz em nos conectarmos._ 3. **Mesmo curso ou certificação.** _Oi, Lucas. Fizemos juntos o curso de Excel avançado no ano passado. Vamos manter o contato pra trocar sobre a área?_ 4. **Evento ou palestra.** _Oi, Patrícia. Conversamos depois da palestra sobre compliance no congresso do setor de saúde. Acompanho seus posts e gostaria de seguir conectado._ 5. **Recrutador da empresa que você quer.** _Oi, Ana. Acompanho o trabalho da equipe de dados de vocês e gostaria de me conectar pra acompanhar as vagas da área._ 6. **Gestor cujo trabalho você conhece.** _Oi, Rafael. Leio seus textos sobre planejamento de produção há um tempo e aprendi bastante com eles. Gostaria de me conectar._ 7. **Indicação de conhecido em comum.** _Oi, Camila. A Fernanda, que trabalhou comigo na consultoria, sugeriu que eu me conectasse com você. Atuo com gestão de projetos e fiquei curioso sobre o seu time._ 8. **Quem fez uma transição parecida.** _Oi, Diego. Vi que você saiu de vendas pra customer success e a sua trajetória me ajudou a pensar na minha própria mudança. Podemos nos conectar?_ 9. **Cliente ou fornecedor de um projeto.** _Oi, Renata. Trabalhamos juntos na implantação do sistema de estoque. Gostaria de manter contato profissional por aqui._ 10. **Membro de um grupo ou comunidade.** _Oi, Tiago. Participo do grupo de QA que você modera e acompanho as discussões. Gostaria de me conectar com quem faz parte da comunidade._ ## Quando o motivo não é óbvio Às vezes o motivo existe e não aparece na primeira olhada: a pessoa comentou uma publicação sua, você leu um texto dela, vocês frequentam o mesmo tipo de grupo. Antes de desistir do convite, procure o gancho em três lugares: a seção de atividade do perfil dela (o nome pode mudar), a empresa em que ela trabalha hoje e as conexões em comum. O motivo pode ser pequeno. Uma frase como “vi seu comentário sobre fechamento mensal” já cumpre o papel. ## Erros comuns na nota - **Nota longa demais.** Duas frases são o limite confortável. Quem lê no celular não chega ao fim de um parágrafo grande. - **Elogio exagerado.**“Você é uma referência absoluta do mercado” soa como bajulação e faz a pessoa desconfiar do pedido. - **Motivo que não é verdade.** Dizer que trabalhou junto quando não trabalhou cai na primeira conversa. Use só o que aconteceu. - **Nome escrito errado.** Confira a grafia antes de enviar. Parece descuido, e é um erro que a pessoa percebe na hora. ## Depois que aceitarem O convite já foi a apresentação. Espere um ou dois dias e só então escreva, se houver um assunto concreto: um comentário sobre o trabalho dela, uma pergunta sobre a área, uma indicação de leitura. Três linhas bastam. Evite a mensagem de venda logo na primeira troca; quem aceitou o convite não pediu uma proposta. ## Convite de volta: quando aceitar sem nota Quando alguém te convida com nota, aceite com a mesma atenção: se você não reconhece o motivo, vale perguntar antes de aceitar. Quando o convite vem sem nota de alguém da sua área, aceitar é normal, e a conexão pode virar contato depois. Para entender o que a rede muda na busca, veja [quantas conexões importam pra ser encontrado](/blog/linkedin-quantas-conexoes). ## Quem vê o convite também vê o seu perfil Antes de convidar alguém importante, a pessoa vai abrir seu perfil. Se a headline diz o cargo alvo, a foto é de rosto e o Sobre começa pelo que você faz, a aceitação é mais provável e a conversa começa melhor. Se não, o convite perde força antes da primeira frase. Confira em [análise grátis do perfil](/analise) onde você está. ## Convite bem feito começa no perfil O [pacote do AjustaLinkedIn](/checkout) reescreve headline, Sobre e bullets pro cargo que você quer, pra que quem aceita o convite encontre um perfil que combina com a nota: 3 headlines dentro de 220 caracteres, 50 competências e um checklist, por R$ 9,90 em pagamento único. A [análise grátis](/analise) mostra a nota de cada categoria antes de você convidar alguém. Se a conversa avançar pra uma vaga e o currículo precisar acompanhar o perfil, [faça a análise ATS grátis do seu currículo no AjustaCV](https://ajustacv.com/ats). * * * ## Perguntas frequentes ### Convite sem nota é ruim? Não é proibido, mas a outra pessoa não sabe por que você quer se conectar. Quando existe um motivo claro, uma linha de nota ajuda a aceitação e evita que o convite pareça automático. Sem motivo, nem a nota resolve. ### Quantas conexões devo ter antes de mandar convites? Não existe número certo. O que importa é que cada convite tenha um motivo que a outra pessoa reconheça. Ter poucas conexões com contexto costuma servir melhor do que muitas sem história em comum. ### Posso mandar convite com nota pra recrutador? Pode, se a empresa e a área fazem sentido pro seu cargo alvo. Use a nota pra dizer quem você é e por que acompanha o trabalho dele, sem pedir vaga nem anexar currículo no convite. ### Quando mandar a primeira mensagem depois que aceitaram? Não logo de cara. Espere um ou dois dias e, se houver motivo, envie uma mensagem curta com um assunto concreto. O convite já fez a apresentação; a mensagem serve pra conversar, não pra vender o seu perfil. Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer? O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois. [AJUSTAR MEU LINKEDIN — R$9,90](/checkout)