--- title: "Como Descrever Experiência em Design no LinkedIn: 15 Bullets" url: https://ajustalinkedin.com/blog/experiencia-linkedin-design description: "Como descrever experiência em design no LinkedIn: a cadeia ação, objeto e efeito, 15 bullets antes e depois de UX, UI, design gráfico e product design, e onde achar o número do seu trabalho." --- # Como Descrever Experiência em Design no LinkedIn: 15 Bullets Como descrever experiência em design no LinkedIn: a cadeia ação, objeto e efeito, 15 bullets antes e depois de UX, UI, design gráfico e product design, e onde achar o número do seu trabalho. 11 de outubro de 2026 · 7 min de leitura Em design, o bullet precisa ligar o que você fez a **um problema, uma decisão e um efeito**: o que o usuário ou o negócio ganhou com o seu trabalho. Use um verbo no passado, o tipo de trabalho (UX, UI, gráfico ou product) e um número quando ele existe. Os exemplos são ilustrativos. ## Por que o bullet de design falha A maioria das descrições de design lista telas e ferramentas: “criação de layouts no Figma”, “desenvolvimento de identidade”. Isso diz onde você trabalhou, não o que mudou. O recrutador de design procura a mesma coisa que procura num portfólio: problema, decisão, efeito. Se o bullet não tem um dos três, ele vira lista de arquivos. ## Como escrever um bullet de UX, UI, gráfico ou product design? Use a cadeia de três elos. O primeiro diz a ação, o segundo o problema ou a área, e o terceiro o efeito: 1. **Ação:** pesquisei, redesenhei, criei, testei, documentei, priorizei. 2. **Objeto:** o fluxo, a marca, o componente, a peça, o backlog de produto. 3. **Efeito:** conclusão, tempo, retrabalho, aprovação, adoção pelo time. Se você não tem o efeito em número, use o efeito em fato: “aprovado pela diretoria na primeira apresentação” ou “adotado por quatro times” são resultados reais. O método geral para qualquer área está em [como descrever experiência no LinkedIn](/blog/como-descrever-experiencia-no-linkedin). Se você tem pouco tempo de casa, o caso de experiência curta é outro, e está em [experiência curta no LinkedIn](/blog/experiencia-curta-linkedin). ## Onde achar o número do seu trabalho - **Ferramenta de análise do produto:** conclusão de fluxo, ativação, retenção do período em que você trabalhou. - **Ferramenta de teste:** número de participantes, tarefas concluídas, problemas por severidade. - **Jira, Trello ou Linear:** itens entregues, ciclos de revisão, prazo cumprido. - **Figma:** quantidade de componentes, variantes e telas documentadas no design system. - **Se nada foi medido:** conte o que entregou (peças, telas, testes rodados) e quem usou o resultado. Volume de trabalho é número. ## 15 bullets antes e depois, por frente de design Números ilustrativos. Mantenha a estrutura e troque pelos seus dados. ### UX: pesquisa **Antes:** Realização de entrevistas com usuários. **Depois:** Conduzi 18 entrevistas com clientes de um app de crédito e transformei os achados em três problemas priorizados, que entraram no backlog do trimestre. ### UX: fluxos **Antes:** Criação de fluxos de navegação. **Depois:** Redesenhei o fluxo de cadastro de um marketplace de sete para três etapas; a conclusão do cadastro subiu de 34% para 49% (ilustrativo). ### UX: testes **Antes:** Testes de usabilidade. **Depois:** Rodei 12 testes de usabilidade remotos antes do lançamento e corrigi 9 dos 11 problemas críticos encontrados na primeira versão. ### UX: arquitetura **Antes:** Organização das informações do site. **Depois:** Reorganizei o menu e as categorias de um portal com 3 mil páginas, com teste de árvore; a busca interna passou a responder 25% menos consultas sem resultado. ### UI: componentes **Antes:** Criação de telas e componentes. **Depois:** Desenhei 60 componentes no Figma para o design system, com variantes e estados documentados, usados por quatro times de produto. ### UI: acessibilidade **Antes:** Ajustes de acessibilidade. **Depois:** Revisei contraste, tamanho de toque e leitura de tela em 40 telas do app, o que levou o produto a passar na auditoria de acessibilidade do cliente. ### UI: handoff **Antes:** Entrega de arquivos para o desenvolvimento. **Depois:** Documentei estados e espaçamentos de cada tela no Figma com tokens, e o time de front-end cortou de cinco para duas as rodadas de ajuste por tela. ### Product design: métricas **Antes:** Acompanhamento de métricas do produto. **Depois:** Propus três experimentos de onboarding com hipótese e métrica definidas; o de checklist elevou a ativação de 22% para 31% em dois meses (ilustrativo). ### Product design: discovery **Antes:** Participação em reuniões de produto. **Depois:** Liderei o discovery de uma nova funcionalidade de agendamento com time de produto e engenharia, e reduzi de seis para dois meses o tempo até o primeiro protótipo validado. ### Product design: roadmap **Antes:** Definição de prioridades. **Depois:** Priorizei com o PM o backlog de design de 40 itens por impacto e esforço, e entreguei os 12 de maior impacto no primeiro semestre. ### Gráfico: identidade **Antes:** Criação de logotipos e marcas. **Depois:** Criei a identidade de três linhas de produto de uma marca de alimentos, com manual de uso entregue em duas semanas e aprovado pela diretoria. ### Gráfico: peças **Antes:** Produção de materiais para redes sociais. **Depois:** Produzi 120 peças por mês para cinco contas de clientes no Illustrator e no Photoshop, com prazo de aprovação de 24 horas. ### Gráfico: embalagem **Antes:** Desenvolvimento de embalagens. **Depois:** Desenvolvi a arte de 18 embalagens de cosméticos, com checagem de pré-impressão e cores Pantone aprovadas pelo fornecedor na primeira prova. ### Gráfico: editorial **Antes:** Diagramação de materiais impressos. **Depois:** Diagramei um relatório anual de 96 páginas com dados e gráficos, fechado no prazo de gráfica de três semanas. ### Motion e ilustração **Antes:** Criação de animações e ilustrações. **Depois:** Produzi 25 animações curtas de microinterações para o app e 40 ilustrações de estado vazio, aprovadas em uma rodada de revisão cada. ## Quantos bullets por cargo de design - **Estagiário e júnior:** três bullets, com a entrega, uma ferramenta dominada e uma revisão ou teste que você conduziu. - **Pleno e sênior:** quatro ou cinco, misturando pesquisa, decisão de produto e um resultado medido. - **Designer gráfico:** três ou quatro, com volume de peças, marca entregue e prazo de aprovação. Mostre o caso completo no portfólio e use o bullet como resumo. A mesma lógica vale para marketing, em [experiência no LinkedIn para marketing](/blog/experiencia-linkedin-marketing), e para o perfil inteiro de designer, em [perfil do LinkedIn para designer](/blog/perfil-linkedin-designer). ## Erros comuns em experiência de design - **Ferramenta como resultado.**“Figma avançado” não é entrega. Diga o que você fez com o Figma. - **Função sem produto.**“Designer de interfaces” sem dizer para qual app ou produto deixa o recrutador sem contexto. - **Mistura de cargos sem período.** UX e gráfico na mesma experiência sem datas confundem a leitura. Separe por período ou por frente. - **Número inventado.** Percentual sem origem é o primeiro ponto que a entrevista derruba. - **Projeto de curso como emprego.** Case de curso vai em projetos ou no portfólio, com a indicação de que é estudo. ## Como reescrever sua experiência em 20 minutos 1. Liste as três entregas mais fortes de cada empresa, com o problema que resolveram. 2. Para cada uma, procure um número no painel, no Jira ou no que você lembra com segurança. 3. Escreva um bullet no formato ação, objeto e efeito, começando pelo verbo. 4. Corte o que é tarefa sem decisão: “reuniões” e “alinhamentos” não entram. 5. Confira que cada bullet cabe no limite e combina com a vaga que você quer. ## Meça e reescreva Cole o seu perfil na [análise grátis](/analise) e veja a nota da categoria de experiências. O [pacote de perfil](/checkout) reescreve cada experiência em bullets de resultado a partir do seu currículo e do cargo que você busca, por R$ 9,90, pagamento único. Se o currículo também passa por filtro, o [montar currículo do AjustaCV](https://ajustacv.com/montar-curriculo) organiza as mesmas experiências no formato que o ATS lê. * * * ## Perguntas frequentes ### Designer sem métrica de negócio pode escrever resultado no bullet? Pode, desde que o resultado seja do trabalho e não do produto inteiro. Testes de usabilidade com número de participantes, tempo para concluir uma tarefa antes e depois, retrabalho evitado no handoff e peças entregues no prazo são resultados que você observou. Se o time nunca mediu nada, escreva o que você fez com precisão e o que mudou na conversa, sem inventar percentual. ### UX, UI e designer gráfico no mesmo perfil: como separo as experiências? Uma experiência por empresa, com o cargo que você tinha ali. Dentro dela, use os bullets para mostrar cada frente: pesquisa e fluxo para UX, componentes e telas para UI, identidade e peças para gráfico. Se a empresa tinha dois cargos, cite os dois com período. O recrutador entende a mistura quando ela aparece dentro de um contexto. ### Posso citar o nome de um app ou de uma marca que eu desenhei? Só quando o produto é público e você tem autorização para citar. Projeto confidencial vira descrição: plataforma de pagamentos para pequenos varejistas, app de agendamento para clínicas com 40 mil usuários ativos (ilustrativo). A área, o tipo de produto e o resultado já dizem o tamanho do trabalho sem quebrar acordo de confidencialidade. ### Quantos bullets um designer deve ter em cada experiência? Entre três e cinco nas empresas em que você trabalhou mais tempo, e um ou dois nas curtas. Mais que isso vira relatório de tarefas. Priorize o que se repete na vaga que você quer: se a vaga é de product design, os bullets de pesquisa e de métricas sobem; se é de identidade, sobe o de marca. Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer? O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois. [AJUSTAR MEU LINKEDIN — R$9,90](/checkout)