---
title: "Importar o LinkedIn na Gupy: O Que Vai, o Que Se Perde"
url: https://ajustalinkedin.com/blog/importar-linkedin-na-gupy
description: "O que costuma entrar e o que se perde ao importar o perfil do LinkedIn num formulário da Gupy, um passo a passo para conferir campo a campo e quando é melhor preencher à mão."
---

# Importar o LinkedIn na Gupy: O Que Vai, o Que Se Perde

O que costuma entrar e o que se perde ao importar o perfil do LinkedIn num formulário da Gupy, um passo a passo para conferir campo a campo e quando é melhor preencher à mão.

11 de outubro de 2026 · 6 min de leitura

**Importar o LinkedIn na Gupy traz para o formulário só o que cabe nos campos dele.** Quando a vaga oferece a opção, costumam entrar contato, cargos e formação; o que se perde é formatação, bullets e textos longos. Não temos acesso ao formulário de cada empresa, então confira campo a campo.

## Importar não é o mesmo que enviar um currículo

Há uma diferença que pesa. Enviar um arquivo entrega um documento inteiro, com a sua ordem e a sua formatação. Importar do LinkedIn preenche campos separados, um por vez, e cada campo tem um limite e um jeito próprio de guardar o texto. Por isso, um cargo que parecia completo no perfil pode chegar quebrado, e um bullet que ocupava cinco linhas pode virar um parágrafo só. Quem candidata pelo formulário precisa checar o resultado, não supor que está certo.

## O que costuma entrar

Como cada formulário tem campos diferentes, a tabela mostra o que tende a ter correspondência direta. Confira na sua tela, porque a lista muda de vaga para vaga.

<table><thead><tr><th>No seu perfil do LinkedIn</th><th>Onde tende a cair</th><th>O que checar</th></tr></thead><tbody><tr><td>Nome, e-mail e telefone</td><td>Campos de identificação e contato</td><td>Se o e-mail é o que você usa para acompanhar o processo</td></tr><tr><td>Cargos e datas de cada experiência</td><td>Bloco de experiências profissionais</td><td>Mês e ano de entrada e saída, e o cargo com o mesmo nome do currículo</td></tr><tr><td>Descrição de cada cargo</td><td>Campo de atividades, geralmente de texto livre</td><td>Se os bullets viraram um bloco contínuo e se o texto não foi cortado</td></tr><tr><td>Formação</td><td>Bloco de escolaridade</td><td>Curso, instituição e situação (concluído ou em andamento)</td></tr><tr><td>Competências e idiomas</td><td>Listas ou campos de múltipla escolha</td><td>Se o nível de idioma foi convertido corretamente</td></tr></tbody></table>

## O que costuma se perder

Quatro coisas costumam se perder, e nenhuma delas é erro seu:

-   **Formatação.** Negrito, itálico, marcadores e espaçamento não viajam. O texto chega em um bloco só, às vezes com quebras de linha no lugar errado.
-   **Textos longos.** Campos têm limite de caracteres, e um texto que cabe no LinkedIn pode não caber num campo do formulário. Se o corte acontecer, o fecho é a parte que some.
-   **Símbolos e emojis.** Setas, estrelas e emojis do perfil podem virar caracteres estranhos ou sumir. Em candidatura, texto limpo é melhor.
-   **Datas e nomes de cargo.**O formato de data muda de um sistema para outro, e o cargo que no LinkedIn é “Analista de Dados Pleno” pode chegar como um nome interno da empresa, se você tiver escrito assim.

## Passo a passo para importar sem perder nada

1.  **Revise o perfil antes.** Headline, Sobre e experiências precisam estar na versão final. Se o perfil ainda é antigo, a importação copia o antigo.
2.  **Copie os textos longos para um rascunho.** Sobre, descrição de cargos e resumo do currículo. Assim você tem a versão limpa se a importação cortar algo.
3.  **Importe, se a opção estiver disponível.** Depois, leia a tela inteira, da primeira à última pergunta, antes de tocar em qualquer botão de envio.
4.  **Confira campo a campo.** Datas, nomes de cargo, descrições e formação. Corrija o que veio errado usando o rascunho, não de memória.
5.  **Anexe o currículo da vaga, se houver campo de arquivo.** Ele é o documento que a empresa lê com atenção. O perfil importado não substitui o arquivo.
6.  **Responda às perguntas eliminatórias por último.** Quando o formulário tem perguntas de disponibilidade, pretensão ou requisitos, responda com calma e de acordo com o seu caso.

## Por que o PDF do LinkedIn não resolve sozinho

Uma tentação comum é baixar o PDF do perfil e anexar como currículo. O [tutorial do AjustaCV](https://ajustacv.com/tutorial/linkedin) mostra como exportar o PDF pelo computador, e ele é útil como base. Mas o arquivo segue a ordem do perfil, e a headline costuma ser lida como cargo atual. Para transformar esse PDF num currículo de verdade, o [AjustaCV transforma o PDF do LinkedIn num currículo](https://ajustacv.com/curriculo-do-linkedin), e a partir dele você ajusta o texto para cada vaga. O que a Gupy faz com o arquivo, em linhas gerais, está em [como a Gupy avalia o currículo](https://ajustacv.com/blog/como-gupy-avalia-curriculo).

## Quando não importar

Há situações em que importar atrapalha mais do que ajuda. Se o seu perfil tem cargos com nomes internos da empresa, datas incompletas ou experiências que você ainda não revisou, preencher à mão é mais seguro. Também vale preencher à mão quando a vaga pede muitas perguntas específicas, porque a importação não responde a elas. Em qualquer dos casos, o texto que vai para a empresa é o que você escreveu, não o que o LinkedIn guardou.

## Como o perfil alimenta a candidatura

Quando a importação funciona, ela copia o seu perfil. Então o trabalho de fundo é o mesmo que o da candidatura simplificada: a headline com o cargo alvo, o Sobre que diz o que você faz e experiências com bullets e números. Em geral, cada experiência vira um bloco no formulário. Por isso, o texto da experiência precisa estar escrito para ler bem em um campo só. O método está em [como descrever experiência no LinkedIn](/blog/como-descrever-experiencia-no-linkedin), e a escolha de cargo e nome está em [LinkedIn ou currículo](/blog/linkedin-ou-curriculo).

## Um currículo para a vaga, um perfil para o recrutador

Mesmo quando a candidatura importa o seu perfil, o currículo da vaga continua sendo o documento de referência. O perfil é a versão que o recrutador abre depois, para confirmar datas e ver o conjunto. Por isso, os dois precisam contar a mesma história: mesmos cargos, mesmas datas e mesmo nome de função. Se a leitura automática do arquivo ficar fraca, a [análise ATS grátis do AjustaCV](https://ajustacv.com/ats) compara o seu currículo com a descrição da vaga. Para reescrevê-lo pra vaga, o [ajuste do AjustaCV (R$ 7,80)](https://ajustacv.com/checkout) mostra o score antes e depois.

## Deixe o perfil pronto antes de importar

Importar um perfil fraco só leva o problema para o formulário. O [pacote de perfil do AjustaLinkedIn](/checkout) custa R$ 9,90, pagamento único, e devolve três headlines dentro de 220 caracteres, o Sobre em primeira pessoa, cada experiência em bullets com resultado e 50 competências, com nota antes e depois. Você copia o texto para o LinkedIn; o AjustaLinkedIn não edita o seu perfil. Para ver a situação atual antes de pagar, a [análise grátis](/analise) dá a nota em cinco categorias, sem cadastro.

* * *

## Perguntas frequentes

### A Gupy importa o perfil do LinkedIn automaticamente?

Nem sempre. Quando a candidatura oferece a opção de importar do LinkedIn, ela preenche campos a partir de dados do seu perfil, e a oferta depende da vaga e da empresa. Se a tela não mostra essa opção, preencha os campos à mão a partir do seu perfil e do seu currículo.

### Posso importar o LinkedIn e enviar o PDF do LinkedIn junto?

Dá, quando a candidatura pede arquivo. Mas o PDF do LinkedIn é matéria-prima, não currículo: seções na ordem do perfil, headline lida como cargo e páginas demais costumam atrapalhar. O arquivo que vai para a vaga deve ser um currículo feito para ela, em formato simples.

### Se eu importar, perco o que já escrevi no formulário?

Pode perder. A importação preenche campos, e os que já tinham texto podem ser sobrescritos. Antes de importar, copie o que você já escreveu para um rascunho; depois de importar, confira campo a campo e restaure o que foi trocado.

### Preciso ter o perfil pronto antes de importar?

Sim. A importação copia o que existe no perfil naquele momento, com cargos, datas e descrições. Se a headline é antiga, o Sobre está vazio ou as experiências não têm bullets, a candidatura vai com esse material. Revise o perfil antes de começar a candidatura.

Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer?

O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois.

[AJUSTAR MEU LINKEDIN — R$9,90](/checkout)