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title: "Jobscan ou AjustaLinkedIn: Qual Usar Pro Perfil do LinkedIn?"
url: https://ajustalinkedin.com/blog/jobscan-vs-ajustalinkedin
description: "Jobscan ou AjustaLinkedIn para o perfil do LinkedIn: por que a comparação com a descrição da vaga serve ao currículo e pouco ao perfil, com checklist e conclusão."
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# Jobscan ou AjustaLinkedIn: Qual Usar Pro Perfil do LinkedIn?

Jobscan ou AjustaLinkedIn para o perfil do LinkedIn: por que a comparação com a descrição da vaga serve ao currículo e pouco ao perfil, com checklist e conclusão.

11 de outubro de 2026 · 7 min de leitura

Jobscan é uma ferramenta em inglês, pensada pro mercado americano, que compara o currículo com a descrição de uma vaga. O AjustaLinkedIn trabalha em outra peça: o perfil do LinkedIn, encontrado pela busca do recrutador brasileiro por cargo e competência. Pra perfil no Brasil, a recomendação é o AjustaLinkedIn: texto em português, por **R$ 9,90 pago uma vez**.

## Duas buscas, duas ferramentas

O filtro automático lê o currículo contra uma vaga específica. Você escolhe a vaga, a ferramenta compara, e o resultado vale pra aquela candidatura. O recrutador que procura candidato no LinkedIn faz outra coisa: digita um cargo, aplica filtros e recebe uma lista com foto, nome, headline, cargo atual e localização. Não existe uma vaga na tela. Quem não tem o cargo e as competências no perfil não entra na lista, independentemente do currículo.

Por isso a comparação com a descrição de vaga é útil pro currículo e pouco útil pro perfil. As palavras da vaga importam, mas as palavras da busca do recrutador importam mais, e elas são cargo, competências e localização, em português.

## Comparativo lado a lado

A coluna da Jobscan traz só a posição pública e estável da ferramenta. Recursos, idiomas e planos mudam, então o resto fica no site oficial.

<table><thead><tr><th>Ponto</th><th>Jobscan</th><th>AjustaLinkedIn</th></tr></thead><tbody><tr><td>Foco</td><td>Currículo comparado com a descrição de uma vaga. Confira no site oficial o escopo atual.</td><td>O perfil do LinkedIn, pro recrutador que faz a busca por cargo e competência.</td></tr><tr><td>Idioma e mercado</td><td>Em inglês, pensado pro mercado americano.</td><td>Português pro mercado brasileiro, e mais 5 idiomas.</td></tr><tr><td>O que você recebe pro perfil</td><td>Confira no site oficial o que é oferecido pro LinkedIn.</td><td>3 headlines, Sobre, experiências em bullets, 50 competências e checklist.</td></tr><tr><td>Análise grátis</td><td>Confira no site oficial o que é gratuito.</td><td>Nota de 0 a 100 em 5 categorias, sem cadastro, aceita PDF do LinkedIn.</td></tr><tr><td>Cobrança</td><td>Confira no site oficial os planos e preços.</td><td>R$ 9,90, pagamento único, PIX ou cartão, sem assinatura.</td></tr><tr><td>Nota antes e depois</td><td>Confira no site oficial.</td><td>Sim, nas mesmas 5 categorias do perfil.</td></tr></tbody></table>

## O que a busca do recrutador lê no seu perfil

O recrutador filtra por cargo atual e anteriores, competências, localização, setor e Open to Work. Cada um desses filtros tem um campo correspondente no perfil: a headline e os cargos nas experiências, a lista de competências, a localização, o setor e o sinal de disponibilidade. Um exemplo: o recrutador busca “Analista de Dados” com Power BI. Se a headline diz só “Analista”, o perfil pode ficar de fora do filtro de cargo; se Power BI não está nas competências, pode ficar de fora do filtro de ferramenta. A [mecânica completa da busca](/blog/como-recrutador-busca-no-linkedin) está num guia próprio.

## Onde a Jobscan ajuda

Pra currículo, a comparação com a vaga é o passo certo. Se você vai se candidatar a uma vaga com descrição longa, a lista de palavras que faltam organiza a revisão, e a decisão de incluir ou não cada termo continua sua. Se o mercado de vaga que você busca é internacional e o texto é em inglês, a leitura pelas palavras da descrição também faz sentido. Pro perfil brasileiro, ela não é o ponto de partida.

## Onde o AjustaLinkedIn resolve melhor

O AjustaLinkedIn escreve o perfil inteiro, pro cargo alvo, em português. A headline sai com o nome do cargo que as vagas daqui usam, o Sobre tem uma prova no primeiro parágrafo, cada experiência vem em bullets com número e as 50 competências vêm ordenadas: as 15 prioritárias do cargo no topo e três em destaque. O checklist cobre foto, banner, URL e recomendações. A nota antes e depois, nas cinco categorias, mostra em qual delas o perfil ainda perde pontos.

Pra começar sem pagar, a [análise grátis](/analise) roda a mesma régua no seu perfil atual, sem cadastro. Você pode colar o texto, enviar o PDF do LinkedIn ou o currículo.

## Um checklist pro perfil, sem ferramenta

Pegue três vagas do cargo que você quer e confira estes cinco pontos no seu perfil:

1.  **Cargo**: o nome exato que as vagas usam aparece na headline? Se as três usam nomes diferentes, escolha o mais frequente e use o outro no Sobre.
2.  **Competências**: quantas das competências que se repetem nas três vagas estão no seu perfil? Menos da metade indica que a lista precisa ser refeita.
3.  **Experiências**: cada cargo tem pelo menos um bullet com número? Bullet sem número descreve tarefa, não resultado.
4.  **Sobre**: as três primeiras linhas dizem o cargo e uma prova? Se não, o recrutador que abrir o perfil não tem motivo pra continuar lendo.
5.  **Localização e setor**: estão preenchidos e batem com as vagas que você quer?

Se mais de dois itens estiverem em aberto, o problema é do perfil e não do currículo, e vale resolver antes de mandar a próxima candidatura. A comparação com a vaga continua útil pro arquivo que vai pro filtro; pro perfil, o checklist acima é o que o recrutador de fato usa na busca.

Pra conferir a lista de competências, o [guia de competências do LinkedIn](/blog/competencias-linkedin-quais-colocar) explica quais colocar e por quê.

## Pra quem cada um serve

-   **Jobscan:** quem quer comparar o currículo com uma descrição de vaga, em inglês, de olho no mercado americano. Confira o escopo e os planos no site oficial.
-   **AjustaLinkedIn:** quem procura emprego no Brasil e quer o perfil do LinkedIn pronto pro recrutador brasileiro, sem mensalidade.

## Conclusão pro candidato no Brasil

Pro perfil do LinkedIn no Brasil, o AjustaLinkedIn é a recomendação. O recrutador busca por cargo e competência, em português, e o pacote foi feito pra isso. Pro currículo, a conta muda: a comparação com a vaga faz sentido, e o AjustaCV tem a rota certa. Comece pela [análise grátis](/analise) do perfil, e pro currículo use a [análise ATS grátis do AjustaCV](https://ajustacv.com/ats).

Quando você tiver uma vaga específica na mão e quiser o currículo ajustado pra ela, o [ajuste pra vaga do AjustaCV](https://ajustacv.com/checkout) faz isso por R$ 7,80, com score ATS antes e depois. É um produto separado, com um objetivo separado.

## O pacote do perfil, pronto pra colar

O [pacote do AjustaLinkedIn](/checkout) entrega o perfil inteiro por R$ 9,90, pagamento único. Você copia e cola cada parte no LinkedIn, porque o LinkedIn não permite que outro serviço edite o seu perfil. Antes de decidir, veja a nota de hoje na [análise grátis](/analise).

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## Perguntas frequentes

### Jobscan funciona pra vaga no Brasil?

Ele é uma ferramenta em inglês, pensada pro mercado americano, e a comparação com a descrição da vaga é feita nas palavras dela. Pra vaga brasileira, o que importa é o vocabulário e as competências que as vagas daqui usam, em português. Confira no site oficial quais idiomas e mercados a ferramenta cobre hoje.

### Preciso otimizar o currículo ou o perfil do LinkedIn?

As duas coisas, mas são peças diferentes. O currículo é o que vai pro filtro de uma vaga específica, e nele as palavras da vaga importam. O perfil é o que o recrutador encontra na busca do LinkedIn, por cargo e competência, e lê quando abre o seu nome. Um não substitui o outro.

### Como fazer a análise de palavras-chave sem pagar?

Compare a descrição de uma vaga real com a sua headline e as competências do seu perfil, à mão, e marque o que falta. Depois, rode a análise grátis do AjustaLinkedIn no seu perfil pra ver as cinco categorias. Pra currículo, a análise ATS grátis do AjustaCV faz a leitura do arquivo.

### O AjustaLinkedIn mexe no meu currículo?

O AjustaLinkedIn trabalha no perfil do LinkedIn. O currículo tem o produto irmão, o AjustaCV, com o ajuste pra vaga por R$ 7,80 e score ATS antes e depois. Cada um tem o seu site, e você pode usar os dois.

Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer?

O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois.

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