--- title: "LinkedIn Para Agência de Publicidade: Atendimento, Criação e Mídia" url: https://ajustalinkedin.com/blog/linkedin-para-agencias-de-publicidade description: "Agência de publicidade filtra pela função: atendimento, criação, mídia ou planejamento. Veja a headline, o Sobre, os bullets e as competências, sem violar o sigilo de cliente." --- # LinkedIn Para Agência de Publicidade: Atendimento, Criação e Mídia Agência de publicidade filtra pela função: atendimento, criação, mídia ou planejamento. Veja a headline, o Sobre, os bullets e as competências, sem violar o sigilo de cliente. 27 de outubro de 2026 · 7 min de leitura **Em agência de publicidade, o recrutador procura quem sabe em que ponto da campanha você atua: atendimento, criação, mídia ou planejamento.** O perfil precisa dizer a função, a conta ou o tipo de cliente em termos gerais e um método de trabalho. Quem escreve só “publicitário” não aparece nas buscas por função. ## Quem contrata em agência e o que o recrutador digita Agências de publicidade, de conteúdo e de performance dividem o trabalho entre quem cuida do cliente, quem cria a peça, quem compra e acompanha a mídia e quem define a estratégia. Cada área tem termos próprios, e são eles que o recrutador digita. Estas são as buscas mais comuns: - Atendimento publicitário, para relação com cliente, briefing e prazo de entrega - Redator publicitário ou diretor de criação, para conceito, texto e direção de peça - Planejador de mídia ou analista de mídia, para compra, veiculação e métrica - Planejador estratégico, para insight, pesquisa e posicionamento de marca - Trafegador ou gestor de mídia digital, para campanha em redes e busca paga - Produtor de conteúdo ou social media, para calendário editorial e comunidade Escreva a função na headline e a área de especialidade no Sobre. Para o cargo de publicitário em geral, veja também [o modelo de perfil para publicitário](/linkedin-para/publicitario), e para o padrão de headline em outras áreas, [headline do LinkedIn: 30 exemplos por profissão](/blog/headline-linkedin-exemplos). ## Headline: três variações por nível A headline diz a função, a área e uma prova. Os modelos abaixo cobrem três momentos de carreira. Os números são ilustrativos e devem ser trocados pelos seus. - **Júnior ou em transição:** Assistente de Atendimento Publicitário | Briefing, Prazo e Relação com Cliente | Acompanhamento de 4 contas de varejo - **Pleno em agência:** Planejador de Mídia Pleno | Compra, Veiculação e Análise de Resultado | Gestão de mídia digital para 3 clientes de consumo - **Sênior ou direção:** Diretor de Criação | Conceito, Texto e Campanhas Integradas | Liderança de equipe de 8 pessoas em 5 contas Cabem até 220 caracteres. Se você atua em mais de uma área, como atendimento e planejamento, escolha a que você exerce na maior parte do dia. ## Sobre: um exemplo completo O texto abaixo descreve uma pessoa inventada, com números ilustrativos. Use a estrutura, não a frase. _Planejo a mídia de marcas de consumo numa agência de porte médio. Transformo o briefing do cliente em objetivo, verba e canal, e acompanho a veiculação semana a semana para ajustar o que não está entregando (ilustrativo)._ _Busco posição de planejamento ou de mídia em agência, com foco em varejo e consumo. Gosto de conversar sobre métricas que mudam a decisão do cliente._ O Sobre responde o que você faz, como faz e o que busca. Para comparar estruturas em outras áreas, veja [Sobre do LinkedIn: 12 exemplos prontos por área](/blog/sobre-linkedin-exemplos). ## Experiência: seis bullets de modelo Cada bullet traz a rotina, a decisão e o resultado. Os números são ilustrativos. Use unidades que você controla: contas, peças, rodadas de aprovação, canais ou prazos. - Conduzi o briefing de três campanhas de varejo com o cliente, transformando a demanda em objetivo e prazo antes da criação. - Montei o plano de mídia digital de um cliente de consumo, com a divisão de verba por canal e o acompanhamento semanal de custo. - Escrevi conceitos e textos para uma campanha de lançamento, com três rodadas de revisão aprovadas pelo cliente no prazo. - Criei o calendário editorial de redes sociais de uma marca de moda, com pauta, formato e aprovação antes da publicação. - Apoiei a pesquisa de público que embasou o posicionamento de uma marca nova, com entrevistas e leitura de dados de consumo. - Organizei o fluxo de aprovação entre atendimento, criação e cliente, o que reduziu as rodadas de revisão por peça. Não cite marca, orçamento real ou resultado de campanha de cliente sob sigilo. Descreva o método e a sua parte. O guia de [como descrever experiências no LinkedIn](/blog/como-descrever-experiencia-no-linkedin) vale para agência com a mesma lógica, e o de [experiência em marketing no LinkedIn](/blog/experiencia-linkedin-marketing) cobre a parte de mídia e campanha. ## As 15 competências que o recrutador filtra Atendimento ao Cliente · Briefing · Planejamento de Mídia · Compra de Mídia · Estratégia de Marca · Redação Publicitária · Direção de Criação · Gestão de Conteúdo · Mídia Digital · Google Ads · Meta Ads · Análise de Métricas · Gestão de Projetos · Negociação · Apresentação para Clientes As três em destaque devem ser a função principal, a mídia ou o canal em que você mais atua e a ferramenta de compra ou de análise que usa. Complete até 50 com as áreas de consumo, os formatos de peça e os processos de aprovação que conhece. Veja a lógica em [competências do LinkedIn: por que 50 e quais fixar](/blog/competencias-linkedin-quais-colocar), e a lista para marketing em [competências do LinkedIn para marketing](/blog/competencias-linkedin-marketing). ## Erros comuns no perfil de agência - **Publicitário sem função.** O título genérico não diz se você briefa, cria, compra ou planeja. - **Cliente sob sigilo na lista.** Marca, verba e resultado de campanha confidenciais não entram no perfil. - **Ferramenta sem uso.** Google Ads ou Meta Ads na lista precisam de uma experiência que mostre a campanha. - **Criação sem portfólio.** Para redação e direção, um link com peças aprovadas é a prova que a headline não dá. - **Experiência sem tempo.** Quem trocou de agência várias vezes precisa de datas claras para o recrutador entender a sequência. Para comparar com o perfil de quem escreve e cria conteúdo, veja o [modelo de perfil para redator](/linkedin-para/redator). ## Formação, cursos e portfólio Publicidade e propaganda, comunicação social, design, jornalismo e administração aparecem nas vagas de agência. Cursos de mídia digital e de planejamento entram com o nome da instituição e o ano. Para criação, o portfólio é a prova principal; para atendimento e mídia, as experiências com método pesam mais. Veja o formato em [portfólio em PDF no LinkedIn](/blog/portfolio-em-pdf-linkedin). ## Como adaptar o modelo em 20 minutos 1. **Abra oito vagas de agência** e anote as funções, as ferramentas e os termos que aparecem em mais de uma. 2. Escolha a headline do seu nível e troque os números ilustrativos pelos seus. 3. Reescreva o Sobre pela função que você mais exerce e pelo tipo de cliente em termos gerais. 4. Escreva um bullet para cada rotina, com a decisão e o resultado, sem marca de cliente sob sigilo. 5. Cadastre as 15 competências e complete até 50 com os formatos e os canais que você usou. ## Checklist antes de publicar - Headline com função, área e uma prova, até 220 caracteres. - Nenhuma marca, verba ou resultado de cliente sob sigilo. - Seis bullets com rotina, decisão e resultado, cada um com unidade. - 50 competências, com as três principais no topo. - Link para portfólio aprovado para divulgação, se a função for de criação. - Uma recomendação de gestor de conta ou de colega de criação. ## Meça e reescreva Cole o perfil na [análise grátis](/analise) para ver a nota de headline, Sobre, experiências, competências e completude, sem cadastro. O [pacote do AjustaLinkedIn](/checkout) entrega três headlines, o Sobre em primeira pessoa, as experiências em bullets, 50 competências e a nota antes e depois, por R$ 9,90, em pagamento único. Você copia e cola cada campo no seu perfil. * * * ## Perguntas frequentes ### Como mostrar trabalho de cliente se a agência tem contrato de sigilo? Mostre o processo e o tipo de peça, não o material aprovado. Escreva “criei campanhas de varejo para um cliente de moda” ou “conduzi o planejamento de mídia de uma marca de bebidas”, sem marca, orçamento ou resultado de campanha. Peça à agência se há um portfólio público aprovado para divulgação, e use só o que ela liberar. ### Atendimento, planejamento e mídia: qual cargo escrever? Escreva o cargo do anúncio. Atendimento cuida da relação com o cliente e do briefing; planejamento define a estratégia e o insight; mídia compra e acompanha a veiculação. Quem faz mais de uma função deve escrever a principal na headline e as outras no Sobre e nas experiências. ### Preciso de portfólio para trabalhar em agência? Para criação, sim, e ele costuma ser pedido logo na primeira etapa. Para planejamento, atendimento e mídia, o que pesa são as experiências descritas com método e unidade. Um link com três a cinco peças aprovadas, quando puderem ser mostradas, é suficiente. ### Vale colocar o nome da agência no perfil? Vale, com as datas e o cargo. O nome da agência identifica o lugar onde você trabalhou e é o que o recrutador procura na busca por empresa. O que não deve entrar é o nome de cliente sob sigilo, mesmo que a agência seja conhecida pelos seus trabalhos. Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer? O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois. [AJUSTAR MEU LINKEDIN — R$9,90](/checkout)