--- title: "Perfil do LinkedIn Para Editor de Vídeo: Modelo Completo" url: https://ajustalinkedin.com/blog/perfil-linkedin-editor-de-video description: "Modelo de perfil do LinkedIn para editor de vídeo: Premiere, DaVinci e After Effects na headline, Reels e Shorts, portfólio curto em Em destaque e métricas de retenção quando o cliente compartilha." --- # Perfil do LinkedIn Para Editor de Vídeo: Modelo Completo Modelo de perfil do LinkedIn para editor de vídeo: Premiere, DaVinci e After Effects na headline, Reels e Shorts, portfólio curto em Em destaque e métricas de retenção quando o cliente compartilha. 11 de outubro de 2026 · 7 min de leitura Quem contrata editor de vídeo no LinkedIn busca a ferramenta e o formato, como **Premiere Pro para Reels e Shorts**. Por isso o perfil leva o software e o tipo de peça na headline, mostra dois ou três vídeos com resultado no Em destaque e cadastra os programas que você opera de fato. ## Qual headline usar como editor de vídeo? Use o cargo, o software e o formato, nessa ordem. Três variações por nível, com números ilustrativos: - **Júnior com foco em redes sociais:** Editor de Vídeo para Reels e Shorts | Premiere Pro e CapCut | Legendas, ritmo e correção de cor - **Pleno com canal e institucional:** Editor de Vídeo | Premiere Pro e DaVinci Resolve | Vídeos institucionais, de canal e cursos online - **Sênior com motion graphics:** Editor e Motion Designer | After Effects e DaVinci Resolve | Campanhas com retenção medida pelo cliente Três termos bastam. Quem lista seis programas na headline parece que aprendeu todos e não fez nenhum até o fim. Mais exemplos em [headline do LinkedIn: exemplos](/blog/headline-linkedin-exemplos). ## Qual ferramenta de edição destacar? A que aparece na vaga. Premiere Pro é o padrão em agências e produtoras; DaVinci Resolve aparece muito em cor e pós-produção; After Effects pede quem faz gráfico animado. CapCut e outros editores de celular são ferramentas reais de produção para redes, e entram nas competências se você as usa no trabalho. Cadastrar só o que você viu num tutorial não ajuda. ## Sobre: 1 exemplo completo O Sobre diz o que você edita, para qual canal, com que ferramenta e com qual cuidado. Números ilustrativos: _Edito vídeos para redes sociais, canais institucionais e cursos online. Há quatro anos monto Reels, Shorts e vídeos de até 10 minutos para marcas de varejo e educação, com roteiro e cronograma definidos antes da primeira corte._ _Uso Premiere Pro e DaVinci Resolve no fluxo, After Effects para gráficos e aberturas. Cuido de ritmo, legenda, cor e áudio, e entrego versões para cada plataforma no mesmo lote._ _Busco vagas de editor de vídeo ou de social media com foco em vídeo, em modelo CLT ou freelancer, remoto ou em São Paulo. Os trabalhos estão em Em destaque._ A estrutura é a mesma de outros perfis criativos. Modelo parecido em [Sobre do LinkedIn: exemplos](/blog/sobre-linkedin-exemplos). ## Experiência: 6 bullets de modelo Cada bullet tem o formato ou o tipo de peça, a ferramenta e o resultado para o cliente. Números ilustrativos, use os seus: - Editei 40 Reels por mês para uma marca de moda, com legendas e cortes em ritmo de tendência, o que levou a produção do time de 12 para 40 peças sem contratar. - Montei a série de 14 aulas de um curso online no Premiere Pro, com padrão de gráficos e correção de cor, reduzindo em 30% o tempo de revisão do time de produção. - Editei um vídeo institucional de 2 minutos para RH, com roteiro sugerido pelo cliente e três rodadas de ajuste em dois dias úteis. - Criei um template de abertura e lower thirds em After Effects, usado em 60 vídeos do canal e aprovado pela equipe de marca. - Passei a usar retenção média dos vídeos como critério de corte; a retenção no primeiro minuto subiu de 38% para 52% em três meses (ilustrativo). - Montei um banco de cortes e legendas em DaVinci Resolve para o time de social, com 80 peças reaproveitadas em formatos verticais e horizontais. O quinto bullet usa retenção porque ela é a métrica que o cliente compartilhou. Se não tem, troque por tempo de entrega ou número de versões. Guia em [como descrever experiência no LinkedIn](/blog/como-descrever-experiencia-no-linkedin). ## Portfólio em Em destaque: como montar Dois ou três vídeos curtos, cada um com uma linha de contexto: qual era o pedido, o que você fez e o que mudou. Um vertical para redes, um horizontal para institucional. Se o vídeo é de cliente sem permissão, use a captura de tela da timeline ou um trecho de 15 segundos. Guia em [seção Em destaque do LinkedIn](/blog/secao-em-destaque-linkedin). ## 15 competências que o recrutador filtra Edição de vídeo · Adobe Premiere Pro · DaVinci Resolve · Adobe After Effects · Motion graphics · Correção de cor · Legendas e closed captions · Vídeo para redes sociais · Reels e Shorts · Roteiro e decupagem · Pós-produção de áudio · Captação de vídeo · Adobe Photoshop · CapCut · Vídeo institucional As 3 em destaque são o software principal da vaga, a área de atuação (edição para redes ou institucional) e a técnica que você mais entrega, como correção de cor ou motion graphics. Complete até 50 com as outras ferramentas que você opera, formatos de entrega e áudio. Guia em [competências do LinkedIn](/blog/competencias-linkedin-quais-colocar). ## Erros comuns de perfil de editor de vídeo - **Ferramenta sem formato.**“Premiere Pro” sozinho não diz se você edita aula, Reels ou filme. Coloque o formato ao lado. - **Demo reel longo.** Três minutos de vitrine perdem o recrutador no primeiro. Mostre cada trabalho em 30 a 60 segundos. - **Vídeo sem contexto.** Um vídeo bonito sem o pedido não prova que você resolveu nada. Uma frase de briefing muda a leitura. - **Métrica de vaidade.** Visualização inflada sem origem perde a confiança. Use a métrica que você consegue explicar. - **Link quebrado ou privado.** Se o recrutador não consegue assistir, o trabalho não existe. Teste o link antes de publicar. ## Como adaptar o modelo em 20 minutos 1. **Leia dez vagas de editor** e anote o software e o formato que se repetem. Eles vão na headline e nas três primeiras competências. 2. Escolha a headline do seu nível e troque o software e o formato pelos seus. 3. Escreva o Sobre começando pelo canal ou pela plataforma para a qual você edita. 4. Escolha três trabalhos e escreva um bullet pra cada um, com formato, ferramenta e o que mudou. 5. Cadastre as 15 competências e complete até 50 com o que você opera de fato. ## Meça e reescreva Cole o seu perfil na [análise grátis](/analise) e veja a nota por categoria. O [pacote de perfil](/checkout) reescreve headline, Sobre, experiências e 50 competências a partir do seu currículo e do formato que você quer editar, por R$ 9,90, pagamento único. Se o currículo também vai para vagas de vídeo em empresas, o [análise de currículo grátis do AjustaCV](https://ajustacv.com/analisar-curriculo) dá uma nota de 0 a 100 para o documento, e o [teste ATS](https://ajustacv.com/ats) mostra o que o filtro lê. * * * ## Perguntas frequentes ### Premiere, DaVinci ou After Effects: qual ferramenta eu coloco na headline? A que você usa no trabalho que quer receber. Editor de vídeo para canal e redes costuma ser Premiere Pro ou DaVinci Resolve; motion graphics pede After Effects. Coloque uma na headline e as outras nas competências. Se você edita em duas, a headline pode citar as duas, mas três ferramentas na mesma linha lê como lista. ### Vídeo de curso ou de projeto pessoal serve de portfólio? Serve, se mostrar o seu trabalho de edição e não só a câmera: ritmo, legenda, correção de cor e um resultado. Um vídeo de curso com sua montagem e um briefing explicado vale mais que um vídeo de cliente sem contexto. Diga na descrição que é projeto pessoal e o que você resolveu nele. ### Posso mostrar vídeo de cliente com a marca aparecendo? Só com autorização, ou quando o cliente já publicou o vídeo. Sem permissão, descreva o formato, a duração e o resultado, e deixe o link para depois de uma conversa. O recrutador e o contratante entendem o trabalho pelo tipo de peça: Reels de 30 segundos para loja, vídeo institucional de 2 minutos para RH. ### Métricas de visualização entram no perfil? Entram quando o cliente as compartilha e você consegue dizer de onde vieram. Visualização sozinha é número de vaidade. Retenção, tempo médio assistido e cliques são mais úteis, porque mostram se a edição segurou a atenção. Se você não tem o painel, descreva o que mudou no trabalho, como cortes de três para um, e deixe a métrica para a entrevista. Perfil pronto O LinkedIn de Editor de Vídeo, campo a campo Headline, Sobre, experiência e competências de um perfil fictício de Editor de Vídeo, com a nota na análise gratuita. [Ver o perfil modelo →](/linkedin-para/editor-de-video) - [Exemplos de headline](/headline-linkedin/editor-de-video) - [Exemplo de Sobre](/sobre-linkedin/editor-de-video) - [Palavras-chave e competências](/palavras-chave-linkedin/editor-de-video) - [Analisar o perfil grátis](/analisar-linkedin/editor-de-video) - [Como fazer, passo a passo](/fazer-linkedin/editor-de-video) - [Otimizar o perfil por R$ 9,90](/otimizar-linkedin/editor-de-video) - [Os 3 erros mais comuns](/corrigir-linkedin/editor-de-video) Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer? O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois. [AJUSTAR MEU LINKEDIN — R$9,90](/checkout)