--- title: "Perfil do LinkedIn Para Enfermeiro de UTI: COREN, Terapia Intensiva e Modelo" url: https://ajustalinkedin.com/blog/perfil-linkedin-enfermeiro-de-uti description: "Modelo de perfil do LinkedIn para enfermeiro de UTI: headlines com o tipo de unidade, Sobre sem caso clínico, bullets de ventilação e sepse e 15 competências para a busca." --- # Perfil do LinkedIn Para Enfermeiro de UTI: COREN, Terapia Intensiva e Modelo Modelo de perfil do LinkedIn para enfermeiro de UTI: headlines com o tipo de unidade, Sobre sem caso clínico, bullets de ventilação e sepse e 15 competências para a busca. 1 de novembro de 2026 · 8 min de leitura **Enfermeiro de UTI precisa mostrar o tipo de unidade, a faixa etária do paciente e a rotina de cuidado intensivo, sem caso clínico.** Hospitais com UTI adulta, neonatal e pediátrica buscam esse cargo com termos de terapia intensiva. Um perfil que separa a unidade em que você trabalhou e nomeia a rotina aparece na busca certa. ## Quem contrata e o que o recrutador digita na busca Hospitais de alta complexidade e hospitais gerais com unidade de terapia intensiva contratam enfermeiros de UTI. A busca cruza o cargo com o tipo de unidade, com a técnica que você opera e com o protocolo que você aplica. Por isso a headline e as competências precisam trazer o cargo exato e a unidade em que você atua. - Enfermeiro de UTI, o cargo exato - Terapia intensiva adulta, neonatal ou pediátrica - Ventilação mecânica e sedação - Cateter venoso central e drogas vasoativas - Protocolo de sepse e prevenção de infecção Coloque cada termo onde ele tem uma prova: na experiência, com a rotina, ou na competência, com a técnica. Um termo sem linha de experiência ao lado não convence a equipe que contrata. ## Headline: 3 variações por nível O cargo e o tipo de unidade vêm antes de tudo, porque é isso que o recrutador filtra primeiro. Estes são modelos para três momentos de carreira. Troque o tipo de unidade e a técnica pelos seus. - **Júnior ou em transição:** Enfermeiro de UTI Adulto | Cuidado Intensivo e Ventilação Mecânica | Plantões em hospital de alta complexidade - **Pleno em UTI adulta ou neonatal:** Enfermeiro de UTI | Terapia Intensiva Adulta e Protocolos de Sepse | Sedação, drogas vasoativas e cateteres centrais - **Sênior ou coordenação de terapia intensiva:** Enfermeiro de UTI Sênior | Coordenação de Terapia Intensiva | Protocolos de prevenção de infecção e treinamento de equipe Três a quatro termos na headline: cargo, tipo de unidade, técnica e uma prova. Mais exemplos de estrutura em [headline do LinkedIn: 30 exemplos por profissão](/blog/headline-linkedin-exemplos). ## Sobre: 1 exemplo completo Números ilustrativos, use os seus. A pessoa abaixo é inventada. _Cuido de pacientes em uma UTI adulta de 20 leitos, com ventilação mecânica, sedação e drogas vasoativas na rotina de plantão (ilustrativo). Sou responsável pela checagem de cada cuidado no horário do protocolo e pela comunicação com a equipe médica._ _Meu método é avaliar a sedação e preparar o desmame junto à equipe, e registrar cada alteração no mesmo turno. Nos últimos dois anos, a unidade reduziu de 8 para 3 os casos mensais de infecção de cateter com a checagem de inserção e de curativo (ilustrativo)._ _Busco vaga de enfermeiro de UTI adulta ou neonatal em hospital de alta complexidade, com escala de plantão e protocolos escritos. Aberto a conversar sobre cuidado intensivo._ A estrutura é: o tipo de unidade, o método com uma prova, o hospital e o que busca. Mais em [Sobre do LinkedIn: 12 exemplos prontos por área](/blog/sobre-linkedin-exemplos). ## Experiência: 6 bullets de modelo Cada bullet tem a rotina, a decisão e o resultado. Números ilustrativos. Nenhum bullet pode trazer caso individual de paciente. - Assumi a assistência de 6 leitos de UTI adulta por plantão, com passagem de cuidado estruturada e o registro das metas do dia. - Conduzi a rotina de ventilação mecânica com a equipe médica, com a avaliação de sedação e a preparação do desmame no horário do protocolo. - Reduzi de 8 para 3 os casos mensais de infecção de cateter, com a checagem de inserção, de curativo e da necessidade de retirada em cada turno. - Preparei e administrei drogas vasoativas em infusão contínua, com dupla checagem e registro do ajuste a cada mudança de dose. - Treinei 10 técnicos de enfermagem no reconhecimento precoce de sinais de piora e no protocolo de sepse, com simulado no início de cada escala. - Participei da revisão do protocolo de prevenção de lesão por pressão, com a escala de avaliação de risco aplicada em toda admissão. Escreva o que a sua conduta evitou ou antecipou: uma piora não reconhecida, uma infecção evitada, um desmame adiado. Guia em [como descrever experiência no LinkedIn](/blog/como-descrever-experiencia-no-linkedin), e a versão para a saúde em [experiência na saúde no LinkedIn](/blog/experiencia-linkedin-saude). ## As 15 competências que o recrutador filtra Terapia Intensiva · Cuidado Intensivo · UTI Adulta · UTI Neonatal · Ventilação Mecânica · Sedação e Analgesia · Drogas Vasoativas · Cateter Venoso Central · Protocolo de Sepse · Prevenção de Infecção Relacionada à Assistência · Reconhecimento de Sinais de Piora · Suporte Avançado de Vida · Escalas de Avaliação Clínica · Segurança do Paciente · Trabalho em Equipe As 3 em destaque são o tipo de unidade principal, a ventilação ou a sedação e o protocolo de sepse. Complete até 50 com as escalas, os sistemas e os treinamentos que você aplicou. Guia em [competências do LinkedIn: por que 50 e quais fixar](/blog/competencias-linkedin-quais-colocar), e a lista da área em [competências do LinkedIn para a saúde](/blog/competencias-linkedin-saude). ## Erros comuns do perfil de enfermeiro de UTI - **UTI sem o tipo de unidade.** Escreva UTI adulta, neonatal ou pediátrica. A vaga é diferente em cada uma, e o recrutador filtra pelo tipo antes de ler o resto. - **Lista de medicamentos.** Nome de droga como competência, sem rotina, não mostra o que você fazia. Use o grupo de cuidado: infusão, titulação e monitorização. - **Caso clínico.** Nenhum caso com diagnóstico, idade ou desfecho de paciente entra no perfil. Diagnóstico é dado de saúde, e a Lei 13.709/2018 (LGPD) o trata como sensível. - **CTI e UTI usados como se fossem a mesma coisa no mesmo perfil.** Escolha o termo que o seu hospital usa e mantenha em todo o perfil, para a busca encontrar o mesmo cargo em todos os lugares. - **Prevenção sem processo.** “Prevenção de infecção” sozinho não diz nada. Diga o que você checava e com que frequência, como a retirada de cateter desnecessário. Para comparar com o perfil de técnico de enfermagem, que trabalha lado a lado na mesma unidade, veja o [perfil do LinkedIn para técnico de enfermagem](/blog/perfil-linkedin-tecnico-de-enfermagem). ## Formação, registro e certificações A formação é a graduação em enfermagem, com o registro no COREN da sua região. A atuação em terapia intensiva costuma vir de pós-graduação na área, ou de residência. Escreva o curso, a instituição e o ano de conclusão. Cursos de suporte avançado de vida e de suporte neonatal ou pediátrico entram como certificação quando você tem o comprovante. Confira o programa e a validade no site da instituição que emite antes de citar. ## Como adaptar o modelo em 20 minutos 1. **Abra dez vagas de enfermeiro de UTI** e anote o tipo de unidade e a técnica que aparecem em todas. Eles vão na headline e nas três primeiras competências. 2. Escolha a headline do seu nível e troque o tipo de unidade e a técnica pelos seus. 3. Reescreva o Sobre começando pela unidade em que você mais atua. 4. Escreva um bullet para cada rotina: a ventilação, a sedação, a infecção e o treinamento. 5. Cadastre as 15 competências e complete até 50 com os protocolos e sistemas do seu hospital. ## Checklist antes de publicar - Headline com cargo, tipo de UTI e uma prova, até 220 caracteres. - Nenhum caso clínico, diagnóstico ou desfecho de paciente no perfil. - Seis bullets com rotina, decisão e resultado, cada um com número ou prazo. - 50 competências, com as 3 em destaque no topo. - Foto profissional, banner e URL personalizada com o seu nome. - Recomendação de um intensivista ou de um enfermeiro coordenador da unidade. ## Meça e reescreva Cole o perfil na [análise grátis](/analise) e veja a nota de headline, Sobre, experiências, competências e completude. O [pacote de perfil](/checkout) entrega três headlines, o Sobre em primeira pessoa, as experiências em bullets com resultado, 50 competências e a nota antes e depois, por R$ 9,90, em pagamento único, sem assinatura e sem criar conta. Você copia e cola cada campo, em uns dez minutos. Para o recorte geral da enfermagem, veja o [modelo de perfil para enfermeiro](/linkedin-para/enfermeiro), e o guia [perfil do LinkedIn para enfermeiro](/blog/perfil-linkedin-enfermeiro). * * * ## Perguntas frequentes ### Enfermeiro de UTI ou de terapia intensiva: qual cargo usar? Use o termo que aparece no anúncio e que o seu hospital usa. UTI e terapia intensiva descrevem a mesma área, mas algumas vagas separam o cuidado adulto, o neonatal e o pediátrico. Escolha um termo e mantenha-o em todo o perfil. Depois, diga o tipo de unidade, porque a vaga de UTI neonatal e a de UTI adulta pedem rotinas diferentes. ### Posso citar o número de leitos da unidade? Pode. O número de leitos é dado da unidade e não expõe nenhum paciente. Escreva o tipo da unidade e quantos leitos você assumia por plantão, como seis leitos de UTI adulta. Evite o nome do hospital se a empresa pedir sigilo sobre a estrutura, e prefira a faixa de tamanho. ### Preciso de especialização para trabalhar em UTI? Depende do serviço. Alguns hospitais pedem experiência e cursos de suporte de vida, e outros pedem pós-graduação em terapia intensiva. Confira o anúncio antes de publicar. No perfil, a especialização entra como formação e a experiência entra como rotina, sem que uma substitua a outra. ### Como falar de piora ou óbito sem expor o paciente? Descreva o reconhecimento da piora e a sua conduta: a comunicação com a equipe, o acionamento do protocolo e o registro. Não escreva detalhe do caso nem o desfecho de um paciente identificável. O foco é a sua ação, e isso também mostra o preparo emocional para a vaga. ### Vale a pena listar os protocolos da unidade? Vale, se você os aplicava e consegue explicar o que eles exigem. Liste o nome do protocolo, como o de sepse ou o de prevenção de infecção de cateter, e uma linha sobre a sua parte. Um protocolo sem explicação fica no campo das palavras-chave, e a entrevista costuma perguntar justamente o que ele pede. Perfil pronto O LinkedIn de Enfermeiro de UTI, campo a campo Headline, Sobre, experiência e competências de um perfil fictício de Enfermeiro de UTI, com a nota na análise gratuita. [Ver o perfil modelo →](/linkedin-para/enfermeiro-de-uti) - [Exemplos de headline](/headline-linkedin/enfermeiro-de-uti) - [Exemplo de Sobre](/sobre-linkedin/enfermeiro-de-uti) - [Palavras-chave e competências](/palavras-chave-linkedin/enfermeiro-de-uti) - [Analisar o perfil grátis](/analisar-linkedin/enfermeiro-de-uti) - [Como fazer, passo a passo](/fazer-linkedin/enfermeiro-de-uti) - [Otimizar o perfil a partir de R$ 9,90](/otimizar-linkedin/enfermeiro-de-uti) - [Os 3 erros mais comuns](/corrigir-linkedin/enfermeiro-de-uti) Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer? O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois. [AJUSTAR MEU LINKEDIN — R$9,90](/checkout)