--- title: "Post de Aposentadoria no LinkedIn: 6 Modelos e o Que Mudar" url: https://ajustalinkedin.com/blog/post-de-aposentadoria-linkedin description: "Anuncie sua aposentadoria e o próximo passo, como consultoria, conselho ou voluntariado, com seis modelos prontos e o que ajustar na headline e na última experiência." --- # Post de Aposentadoria no LinkedIn: 6 Modelos e o Que Mudar Anuncie sua aposentadoria e o próximo passo, como consultoria, conselho ou voluntariado, com seis modelos prontos e o que ajustar na headline e na última experiência. 21 de outubro de 2026 · 7 min de leitura **Um post de aposentadoria anuncia a saída e, principalmente, o que vem depois: consultoria, conselho, voluntariado ou um projeto próprio.** Escreva três linhas sobre a sua carreira, uma sobre o próximo passo e um convite para conversar. Depois disso, ajuste a headline e a última experiência para que o perfil diga a mesma coisa que o post. ## Decida o que a aposentadoria é no seu perfil Antes de escrever, responda a uma pergunta: a aposentadoria é o fim da sua presença profissional ou só o fim de um vínculo formal? A resposta muda o post e o perfil. Quem sai de uma diretoria para um conselho continua visível na área, e isso precisa aparecer. Quem sai de vez, e não quer receber propostas, pode publicar um agradecimento e deixar o perfil como memória da carreira. Se o próximo passo é atender clientes, o caminho é parecido com o de [aposentado virando consultor no perfil do LinkedIn](/blog/linkedin-aposentado-consultor). A diferença está no post: ele anuncia a nova oferta, e não só a saída. ## O que mudar no perfil no dia do anúncio O post é o que as pessoas leem no feed. O perfil é o que o recrutador e o cliente leem depois de clicar no seu nome. Por isso o anúncio só funciona se o perfil estiver alinhado a ele no mesmo dia. Veja o que conferir: - A headline troca o cargo antigo pelo que você faz agora, ou pelo que pretende fazer. - A última experiência ganha data de término, e o próximo trabalho entra como nova entrada. - O Sobre conta em três frases o que você fez, o que faz agora e o que oferece. - Os contatos que você quer manter veem o post, e os que não quer não recebem o convite de conversa. Menus e telas mudam entre o aplicativo e o computador, então procure as seções pelo nome: a de experiência, a de informações do topo do perfil e a do texto Sobre. A ordem dos passos não muda. ## Seis modelos de post para copiar e adaptar Cada modelo tem a estrutura do anúncio: o fato, uma frase de contexto, o próximo passo e o convite. Troque os colchetes e leia em voz alta antes de publicar. Se o texto não soar como você, ele está longo demais ou formal demais. ### Anúncio simples > Depois de \[número\] anos na \[empresa\], encerro meu ciclo como \[cargo\] em \[mês\]. Foi uma etapa que me ensinou muito sobre \[tema\]. Vou seguir ligado à área, agora como consultor independente, e fico à disposição de quem quiser trocar ideias. ### Anúncio com próximo passo > Em \[mês\] me aposento da função de \[cargo\] e começo uma nova fase: conselheiro de empresas de \[setor\] e mentor de profissionais em transição. Quem já trabalhou comigo sabe que gosto de \[competência\]. Se faz sentido conversar, me chame por aqui. ### Agradecimento à equipe > Hoje é meu último dia na \[empresa\]. Não sou de fazer discurso, então deixo um obrigado objetivo: aprendi com cada pessoa desta equipe, e os resultados que construímos juntos são deles tanto quanto meus. Sigo no contato. ### Voluntariado > Depois de \[número\] anos de trabalho, decidi dedicar parte do meu tempo a \[causa ou instituição\]. Vou usar o que aprendi em \[área\] para ajudar a organizar \[atividade\]. Se você conhece um projeto que precisa dessa ajuda, me conta. ### Aposentadoria com projeto próprio > Encerro a carreira formal em \[empresa\] e abro um projeto próprio de \[serviço\]. Atendo empresas que precisam de \[entrega\], e meu foco é \[resultado\]. Se você ou alguém da sua rede precisa dessa ajuda, fique à vontade para me procurar. ### Para quem fica na rede > Depois de \[número\] anos na área de \[área\], vou me afastar da rotina de \[cargo\]. Continuo acessível: escrevo sobre \[tema\] e atendo conversas curtas com quem está começando. Obrigado a todos que cruzaram o meu caminho. ## Exemplo ilustrativo: de executivo a conselheiro Uma gerente de operações, em um caso ilustrativo, se aposenta depois de quase três décadas na indústria. Antes de publicar, ela combina a data com a diretoria, que já havia comunicado a saída à equipe. Ela ajusta a headline para “conselheira independente de operações industriais”, encerra a última experiência com a data real e cria uma entrada nova para o conselho de uma associação setorial. O post usa o modelo com próximo passo e termina com uma frase sobre a equipe que a formou. Em duas semanas, duas empresas da região pediram conversa, e uma delas virou o primeiro contrato de consultoria (ilustrativo, o caso é um exemplo). ## O que evitar no texto de despedida O post de aposentadoria fica na memória de quem lê, e os cuidados são simples. Os itens abaixo são os que mais geram desconforto e que não acrescentam nada ao anúncio. - Detalhes de saúde, de motivo pessoal ou de conflito com a empresa. - Números de salário, de bônus ou de benefícios, mesmo que pareçam inofensivos. - Comparações com quem ficou, como se a saída fosse uma vitória sobre alguém. - Um tom de despedida definitiva quando você ainda vai trabalhar com a área. Para a versão mais curta de todas, o guia de [post de despedida da empresa no LinkedIn](/blog/post-de-despedida-linkedin) traz modelos para quando a saída é de um emprego e não de uma carreira. Se você volta ao mercado depois de uma pausa e quer um texto de Sobre para isso, veja [Sobre do LinkedIn para voltar ao mercado depois de uma pausa](/blog/sobre-linkedin-retorno-ao-mercado). ## Depois do post: o que fazer nas duas semanas seguintes O anúncio gera respostas, e algumas viram conversa. Responda cada mensagem em até dois dias, mesmo que seja para dizer que ainda não tem nada definido. Guarde os nomes de quem demonstrou interesse e combine uma conversa curta com cada um, com um objetivo claro: entender o que a pessoa precisa e se você pode ajudar. Não aceite compromisso no calor da mensagem; escreva a proposta com calma e com as condições por escrito. Para manter o tom dessas conversas sem parecer que está cobrando favor, o guia de [networking no LinkedIn sem parecer interesseiro](/blog/networking-no-linkedin) ajuda a calibrar a mensagem. ## Pra fechar: o perfil alinhado ao próximo passo Se a sua headline e o Sobre ainda contam a carreira de antes, o [pacote do AjustaLinkedIn](/checkout) escreve headline, Sobre, experiências e 50 competências do novo momento, por R$ 9,90, pagamento único, e você cola cada campo no seu perfil. Para ver primeiro o que está desalinhado, a [análise grátis](/analise) dá uma nota em cinco categorias, sem cadastro. * * * ## Perguntas frequentes ### Vale a pena publicar sobre aposentadoria no LinkedIn? Vale quando há um próximo passo para contar, como consultoria, conselho, mentoria ou voluntariado. Um post que só anuncia a saída fecha uma porta; um que anuncia o que vem depois mostra que você continua disponível para a rede e para quem precisa da sua experiência. ### Quando devo publicar: antes ou depois da última data de trabalho? Depois que a empresa já comunicou a saída internamente e você tem o próximo passo definido ou em conversa. Publicar antes de a equipe saber cria um constrangimento. Publicar muito depois faz o post parecer um aviso tardio. Combine a data com quem está na sua chefia. ### Preciso mudar a headline quando me aposento? Sim, se a headline ainda diz um cargo que você deixou. Troque pelo que você faz agora, como “consultor de operações para indústrias de médio porte” ou “conselheiro independente em governança”. Sem o cargo de antes, o recrutador e o cliente sabem exatamente o que procurar. ### Como informar o fim da experiência atual no perfil? Coloque a data de término na última experiência, com o cargo que você exerceu até o fim. Se o novo trabalho for independente, crie uma entrada nova com o nome do seu serviço, a data de início e uma descrição de duas ou três linhas sobre o que você entrega. Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer? O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois. [AJUSTAR MEU LINKEDIN — R$9,90](/checkout)