--- title: "Remoto na Experiência do LinkedIn: O Campo de Modelo de Trabalho" url: https://ajustalinkedin.com/blog/remoto-na-experiencia-linkedin description: "Cada experiência do LinkedIn tem um campo de modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial. Veja qual escolher, o efeito real na busca e como descrever a rotina remota." --- # Remoto na Experiência do LinkedIn: O Campo de Modelo de Trabalho Cada experiência do LinkedIn tem um campo de modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial. Veja qual escolher, o efeito real na busca e como descrever a rotina remota. 29 de outubro de 2026 · 6 min de leitura **Cada experiência tem um campo de modelo de trabalho, com as opções remoto, híbrido e presencial, e ele mostra ao recrutador como o seu trabalho acontecia.** Preencha com o modelo real daquele período, não com o que você gostaria de ter. Para quem busca vaga remota, o histórico precisa mostrar remoto onde ele aconteceu e presencial onde foi presencial. ## Onde fica o modelo de trabalho em cada experiência Na edição de cada experiência, o LinkedIn oferece um campo para o modelo de trabalho, normalmente perto do local. Os caminhos mudam entre o aplicativo e o computador, e as opções podem ser renomeadas com as atualizações da plataforma, então procure pelo nome do campo e não pela posição exata na tela. O campo é independente da localização do seu perfil. Você pode morar em Curitiba e ter trabalhado numa empresa de São Paulo totalmente em remoto. A localização diz onde você está hoje; o modelo diz como você trabalhou ali. Os dois precisam ser verdadeiros, mas não precisam combinar. Se você mudou de cidade durante a carreira, o guia de [LinkedIn para quem muda de cidade](/blog/linkedin-mudar-de-cidade) mostra como alinhar a localização com o histórico. ## Remoto, híbrido ou presencial: qual escolher A escolha é a que descreve a maior parte do período, não o melhor dia da semana nem o pior. Se você passou seis meses em casa e seis meses no escritório, escolha o modelo do período mais recente ou explique a troca. A tabela define cada opção.
ModeloQuando escolherExemplo
RemotoVocê trabalhava de casa ou de outro lugar, sem exigência de ir ao escritórioAnalista de dados, com entregas semanais e reuniões por vídeo
HíbridoVocê dividia a semana entre o escritório e o trabalho à distância, em dias definidosCoordenadora de projetos, três dias presenciais por semana
PresencialO trabalho exigia estar no local, com turno, equipamento ou atendimento físicoTécnico de manutenção, em turnos na fábrica
Quem trabalhou em vaga de atendimento por telefone de casa, por exemplo, escolhe remoto mesmo que a empresa tivesse uma sede. Quem trabalhou em turno de fábrica e fazia reuniões por vídeo uma vez por mês escolhe presencial, e menciona a reunião na descrição se ela importar para a vaga. ## O efeito na busca por vagas remotas O campo tem um efeito real, mas limitado. Ele não cria um filtro para você e não substitui a headline. Ele muda a leitura de quem já chegou ao seu perfil, e para isso ajuda ter clareza. O que ele faz de concreto está na lista. - Deixa claro para o recrutador se a sua experiência foi com rotina remota, o que costuma importar para vagas que pedem autonomia. - Mostra as ferramentas que você usou, como ferramentas de comunicação, de gestão de tarefas e de compartilhamento de arquivos, desde que estejam na descrição. - Evita a confusão de um histórico que diz presencial numa vaga remota e não explica por quê. Uma linha na descrição resolve. - Pesa menos do que o cargo e as competências. Um modelo perfeito não compensa uma headline que não diz o que você faz. Para entender como a busca de vagas usa os filtros de modelo e de localização, o guia de [como buscar vagas no LinkedIn](/blog/buscar-vagas-no-linkedin) mostra quais filtros existem e como combiná-los com alertas. ## Exemplo: três experiências, três modelos (ilustrativo) Uma profissional de dados passou por três empresas (ilustrativo). Na primeira, o trabalho era presencial, com equipe no escritório e reuniões de janela. Na segunda, era híbrido, com três dias de escritório e dois de casa. Na terceira, o trabalho foi todo remoto, com entregas semanais e uma equipe distribuída em outro fuso. O histórico ficou assim, e a descrição da última experiência ganhou a parte de ferramentas e de forma de entrega. > Analista de dados | Empresa de software, remoto | Entregas semanais de painéis, com reuniões por vídeo e fechamento de tarefas em ferramenta de gestão (ilustrativo). Quando a candidata foi para uma vaga remota, o recrutador entendeu a rotina sem perguntar. A entrevista começou com as ferramentas, e não com a pergunta de adaptação. ## Como descrever a rotina remota sem enrolar Quem trabalhou remoto tende a escrever só a palavra remoto e a deixar a descrição vazia. O recrutador quer ver como a rotina acontecia. Quatro elementos bastam, e cada um cabe em uma frase. - Ferramentas de trabalho, como as de chamada, de documentos e de gestão de tarefas, citadas pelo nome que a vaga usa. - Fuso horário ou região com a qual você trabalhava, se a equipe era distribuída. - Forma de entrega: relatórios semanais, metas por trimestre ou tickets fechados. - Como você se organizava sem supervisão direta, em uma frase concreta. O guia de [experiência no LinkedIn: verbo no presente ou no passado](/blog/experiencia-no-presente-ou-passado-linkedin) ajuda a escrever a descrição de um trabalho que ainda existe, o que é comum em rotinas remotas que continuam. ## Checklist de modelo de trabalho 1. Preencha o modelo em cada experiência, com o que valeu na maior parte do tempo. 2. Se o modelo mudou, explique a mudança em uma frase na descrição. 3. Confira se o modelo do histórico bate com o que você conta na entrevista. 4. Na experiência remota, cite as ferramentas e a forma de entrega, não só a palavra remoto. 5. Se a vaga pede disponibilidade presencial ou híbrida, deixe isso claro na headline ou no Sobre, e não só no histórico. Se a localização também está em dúvida, o guia de [localização no perfil do LinkedIn](/blog/localizacao-no-perfil-linkedin) mostra como preencher a cidade sem confundir o recrutador sobre onde você trabalha. ## Pra fechar: o modelo certo com o perfil completo Se o seu histórico ainda não diz como você trabalhou, o [pacote do AjustaLinkedIn](/checkout) escreve headline, Sobre, experiências em bullets e 50 competências, por R$ 9,90, em pagamento único, e você cola cada campo no seu perfil em uns dez minutos. A [análise grátis](/analise) mostra a nota atual do perfil em cinco categorias, sem cadastro, e aponta o que falta. * * * ## Perguntas frequentes ### Marcar uma experiência como remota faz o perfil aparecer em buscas de vagas remotas? Não há garantia disso, e nenhum campo de experiência funciona como promessa de filtro. A busca de vagas usa a informação da própria vaga. O modelo na experiência responde a outra pergunta, a do recrutador que lê o seu histórico: essa pessoa já trabalhou remoto, com que ferramentas e com que disciplina. ### E se a empresa mudou de modelo durante o meu período lá? Use o modelo que valeu na maior parte do tempo e explique a mudança na descrição, em uma frase. Por exemplo, começou presencial e passou a híbrido depois de uma reorganização. Essa precisão é melhor do que escolher um modelo só e deixar o histórico incoerente com o que você conta na entrevista. ### Trabalho híbrido com dois ou três dias presenciais é remoto ou presencial? Híbrido. A escolha é a que a empresa usava, não a que você preferia. Se você quer deixar claro que a sua rotina era majoritariamente remota, escreva na descrição quantos dias por semana estava no escritório e o que fazia nesses dias. O campo fica verdadeiro e o contexto fica claro. ### Preciso preencher o modelo em experiências antigas? Se o campo existir e você lembrar com segurança, preencha. Para experiências de muitos anos atrás, deixe em branco se a dúvida for grande. Um campo vazio é menos problema do que um campo errado, e o recrutador costuma olhar com mais atenção o que está no seu trabalho mais recente. Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer? O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois. [AJUSTAR MEU LINKEDIN — R$9,90](/checkout)