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title: "Trabalho Terceirizado no LinkedIn: Qual Empresa Colocar"
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description: "Terceirizado tem dois nomes no seu histórico: a empresa que te registrou e o cliente onde você atuou. Veja como pôr os dois no LinkedIn sem confundir a busca."
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# Trabalho Terceirizado no LinkedIn: Qual Empresa Colocar

Terceirizado tem dois nomes no seu histórico: a empresa que te registrou e o cliente onde você atuou. Veja como pôr os dois no LinkedIn sem confundir a busca.

29 de outubro de 2026 · 6 min de leitura

**Na experiência, o empregador é a empresa que assinou sua carteira ou o seu contrato, a terceirizada. O cliente onde você trabalhou entra na descrição, com o nome dele e o que você fazia lá.** Assim o recrutador entende o vínculo e também o lugar onde você atuou, sem achar que você trocou de empresa a cada mês.

## Quem aparece como empregador: a contratante ou o cliente

Na carteira de trabalho, no contrato e nos recibos, o empregador é a empresa que te contratou. Na terceirização, é a prestadora de serviço. O cliente é a empresa onde o trabalho foi feito, e ela não assinou o seu registro. No LinkedIn, a regra prática é a mesma: a experiência principal leva o nome de quem te registrou, e o cliente aparece como lugar de trabalho.

A separação importa porque o recrutador confere o vínculo depois. Se o perfil diz que você foi contratado pelo cliente e a conversa revela a terceirizada, a primeira impressão fica torta, mesmo que o seu trabalho tenha sido bom. A tabela mostra como cada caso costuma ser organizado.

<table><thead><tr><th>Caso</th><th>Onde fica cada nome</th></tr></thead><tbody><tr><td>Carteira assinada pela terceirizada, trabalho dentro do cliente</td><td>Terceirizada no campo de empresa; cliente na primeira linha da descrição</td></tr><tr><td>Você atendia o cliente, mas o registro está em outra empresa do mesmo grupo</td><td>Nome do registro no campo de empresa; grupo e cliente na descrição</td></tr><tr><td>Prestou serviço como PJ por um intermediário que te colocou no cliente</td><td>Intermediário no campo de empresa, como consta no contrato; cliente na descrição</td></tr></tbody></table>

Para quem trabalhou como PJ por intermediário, [freelancer, PJ e MEI no LinkedIn](/blog/freelancer-pj-mei-no-linkedin) trata do vínculo com mais detalhe. Se o período foi curto, [experiência de poucos meses](/blog/experiencia-curta-linkedin) mostra como listar sem parecer instável.

## O que pôr no campo de empresa

Escreva o nome que consta no registro ou no contrato. Ao digitar, o LinkedIn sugere empresas da sua lista. Se a sugestão for a mesma empresa do contrato, escolha-a, porque a experiência passa a ficar ligada à página dela. Se não houver página, mantenha o nome como está escrito no contrato e não invente uma variação nem abrevie sem necessidade.

Os menus mudam entre o app e o computador. Procure a seção de experiência pelo lápis, no seu perfil, e confira a lista de sugestões na versão que você estiver usando.

## Como citar o cliente sem confundir a busca

O cliente entra na descrição, na primeira linha, com o nome e o tipo de operação. Assim quem busca pelo nome do cliente encontra você, e quem busca pela terceirizada também. Se o contrato não permite citar o nome do cliente, descreva a operação, como “atendimento a clientes de um banco de varejo” ou “operação de uma rede de farmácias”, e deixe o nome de fora.

Evite colocar o cliente como empregador e a terceirizada numa nota de rodapé. O campo de empresa é o que o recrutador lê primeiro, junto com o cargo, e ele precisa bater com o registro.

## Exemplo ilustrativo: a mesma pessoa, duas linhas no perfil

Rafael (nome ilustrativo) trabalha há três anos como atendente de relacionamento. A empresa que o registra é uma prestadora de atendimento, e o trabalho acontece dentro do banco de varejo de um cliente. Ele monta a experiência assim:

> Empresa: Empresa Ilustrativa de Atendimento Ltda
> 
> Cargo: Atendente de relacionamento
> 
> Descrição: Atendimento de clientes de cartão de crédito para um banco de varejo, há três anos (ilustrativo). Resolvi contestações de cobrança com retorno em um dia útil.

O recrutador do banco encontra o nome do cliente na descrição, e o recrutador da prestadora encontra o registro no campo de empresa. Nenhum dos dois precisa adivinhar o vínculo. O guia de [cargo no LinkedIn](/blog/cargo-no-linkedin-o-que-colocar) explica o título quando o nome da função não bate com o registro.

## Tabela: o que vai em cada campo

Os exemplos abaixo são ilustrativos e servem como modelo para o seu próprio caso.

<table><thead><tr><th>Campo</th><th>O que escrever</th><th>Exemplo ilustrativo</th></tr></thead><tbody><tr><td>Empresa</td><td>o nome do empregador, como consta no registro</td><td>Empresa Ilustrativa de Atendimento Ltda</td></tr><tr><td>Cargo</td><td>o título da carteira ou do contrato</td><td>Atendente de relacionamento</td></tr><tr><td>Descrição, linha 1</td><td>o cliente e o tipo de operação</td><td>Atendimento de clientes de cartão para um banco de varejo</td></tr><tr><td>Descrição, linhas seguintes</td><td>duas ou três entregas, com verbo de ação</td><td>Resolvi contestações de cobrança com retorno em um dia útil</td></tr><tr><td>Datas</td><td>o período real do contrato, com mês e ano</td><td>de março de 2022 a junho de 2024</td></tr></tbody></table>

## Checklist antes de salvar a experiência

1.  Confira o nome do empregador com o contrato ou a carteira, letra por letra
2.  Escolha a sugestão da lista se ela for a mesma empresa do contrato
3.  Coloque o cliente na primeira linha da descrição, se o contrato permitir citá-lo
4.  Use o cargo da carteira no campo de cargo, sem sinônimos
5.  Revise as datas com o contrato e com o último dia de trabalho no cliente

Se o cliente não pode ser citado de jeito nenhum, a situação é outra e tem texto próprio em [empresa confidencial no LinkedIn](/blog/empresa-confidencial-no-linkedin). Para o caso em que a empresa usa marca e razão social diferentes, veja [nome fantasia ou razão social](/blog/nome-fantasia-ou-razao-social-linkedin).

## Pra fechar: o perfil que o recrutador entende

Quando a experiência está certa, o resto do perfil só precisa acompanhar. O [pacote do AjustaLinkedIn](/checkout) escreve headline, Sobre, experiências em bullets e 50 competências por R$ 9,90, em pagamento único, e você cola cada campo. A [análise grátis](/analise) mostra a nota atual do seu perfil em cinco categorias, sem cadastro. Se o seu currículo também precisa conferir a vaga, o [AjustaCV tem uma análise ATS](https://ajustacv.com/ats) para ele.

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## Perguntas frequentes

### Preciso citar o cliente se a terceirizada é quem me contratou?

Não como empregador, mas vale citar na descrição, porque é lá que você mostra onde trabalhou. Quem conhece a operação do cliente procura pelo nome dele. Coloque a terceirizada no campo de empresa e o cliente como lugar de atuação, para que as duas buscas encontrem o seu perfil.

### Terceirizado é a mesma coisa que PJ no LinkedIn?

Não. Terceirizado descreve como o serviço foi contratado, com uma empresa colocando a sua mão de obra dentro de outra. PJ descreve a forma do seu vínculo com quem paga. O campo de empresa segue o contrato ou o registro que você tem em mãos, e a descrição explica o resto.

### Posso colocar só o nome do cliente no campo de empresa?

Evite. Na contratação, o recrutador costuma conferir o vínculo com o registro ou o contrato, e o nome da empresa que te registrou é o que aparece lá. Se o campo diz outra coisa, a conversa começa com uma correção. O nome do cliente rende mais na primeira linha da descrição.

### E se a terceirizada já fechou as portas?

Escreva o nome como consta no contrato, mesmo que a empresa não exista mais. O guia sobre empresa que fechou mostra como manter a experiência sem parecer que você sumiu. As datas ficam no período real, e a descrição mostra o que você fez enquanto ela existia.

Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer?

O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois.

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