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title: "Corrigir o LinkedIn de Agente de Viagens"
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description: "Os três erros que mais escondem o perfil de agente de viagens do recrutador e como corrigir cada um, com o trecho de um perfil que aparece na busca. Descubra de graça quais deles o seu tem."
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# Corrigir o LinkedIn de Agente de Viagens

O LinkedIn de agente de viagens costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: escrever só vendas de viagens, sem dizer se é lazer, corporativo ou grupo; prometer a menor tarifa, que a agência não controla; e deixar o pós-venda de fora, onde o agente resolve a maior parte dos problemas. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de agente de viagens que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.

## Os três erros, e a correção de cada um

1.  ### Escrever só vendas de viagens, sem dizer se é lazer, corporativo ou grupo
    
    A busca separa esses tipos de atendimento e o recrutador de viagens corporativas filtra por ele. Escreva o tipo que você atende e o sistema de reserva que usa, como o GDS.
    
2.  ### Prometer a menor tarifa, que a agência não controla
    
    Você não controla a tarifa. Descreva a conferência que faz antes de cada emissão, como checar taxas e a política de viagem, e o número de reservas emitidas no período.
    
3.  ### Deixar o pós-venda de fora, onde o agente resolve a maior parte dos problemas
    
    Cancelamentos, reemissões e multas são o dia a dia do agente. Liste o pós-venda como função e um resultado com número, como o tempo de resposta em minutos.
    

## O erro e a correção, lado a lado

### Headline

**Perfil típico**Agente de Viagens na Mar Aberto

**Corrigido**Agente de Viagens Corporativo | Reservas, políticas de viagem e atendimento a empresas | Carteira de 12 empresas clientes | Sistema GDS

### Experiência

**Perfil típico**Responsável por reservas e atendimento aos clientes da agência.

**Corrigido**• Emiti e reemiti passagens para uma carteira de 12 empresas, conferindo tarifa, taxas e política de viagem antes de cada emissão • Resolvi mudanças de voo de última hora em até 30 minutos durante o expediente, com a alternativa enviada ao viajante

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## O que a análise aponta no perfil típico de agente de viagens

Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):

### Headline

peso 20% · típico **60** → **100**

Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.

Headline tem 31 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.

Headline tem 141 caracteres de 220.

### Sobre

peso 20% · típico **30** → **100**

Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.

Sobre tem 124 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.

Sobre tem 1069 caracteres; o mínimo recomendado é 600.

### Experiências

peso 25% · típico **30** → **100**

Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.

0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.

1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.

### Competências

peso 20% · típico **70** → **100**

Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.

5 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

16 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

### Completude

peso 15% · típico **30** → **100**

Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.

Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.

Formação, idiomas, certificações e URL presentes.

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Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de agente de viagens

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[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?

Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.

Qual erro corrigir primeiro?

Escrever só vendas de viagens, sem dizer se é lazer, corporativo ou grupo. A busca separa esses tipos de atendimento e o recrutador de viagens corporativas filtra por ele. Escreva o tipo que você atende e o sistema de reserva que usa, como o GDS.

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Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.

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