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title: "Corrigir o LinkedIn de Analista de QA"
url: https://ajustalinkedin.com/corrigir-linkedin/analista-de-qa
description: "Os três erros que mais escondem o perfil de analista de QA do recrutador e como corrigir cada um, com o trecho de um perfil que aparece na busca. Descubra de graça quais deles o seu tem."
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# Corrigir o LinkedIn de Analista de QA

O LinkedIn de analista de QA costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: “Testador” no cargo quando a vaga pede “Analista de QA”; mil casos executados como prova de qualidade; e automação escondida no Sobre e fora das competências. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de analista de QA que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.

## Os três erros, e a correção de cada um

1.  ### “Testador” no cargo quando a vaga pede “Analista de QA”
    
    O filtro é literal. Use “Analista de QA” ou “Analista de Testes”, o nome que as vagas repetem, e deixe o título interno para a descrição da experiência.
    
2.  ### Mil casos executados como prova de qualidade
    
    Contagem de casos mede esforço. Prefira bugs escapados para produção, tempo de regressão e cobertura do fluxo crítico, que mostram o que o seu teste evitou.
    
3.  ### Automação escondida no Sobre e fora das competências
    
    Se você automatiza, diga na headline e cadastre Cypress, Playwright ou Selenium como competência, com o tipo de teste ao lado: end-to-end, API ou componente. Só no texto, o filtro não encontra.
    

## O erro e a correção, lado a lado

### Headline

**Perfil típico**Testador na Vitrine Digital

**Corrigido**Automação de testes e testes de regressão | Analista de QA em produto web e mobile | Cypress, Playwright, Postman e SQL

### Experiência

**Perfil típico**Responsável por testar as funcionalidades do sistema e registrar os erros encontrados.

**Corrigido**• Automatizei 280 casos de regressão em Cypress e Playwright no pipeline, reduzindo a execução de 2 dias para 90 minutos • Reduzi em 52% os bugs escapados para produção em 10 meses com plano de testes baseado em risco e critérios de aceite revisados com o produto

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## O que a análise aponta no perfil típico de analista de QA

Nota 38 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):

### Headline

peso 20% · típico **30** → **100**

Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.

Headline tem 27 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Nenhuma palavra do cargo alvo na headline. Só o cargo atual, sem área ou resultado.

Headline tem 130 caracteres de 220.

### Sobre

peso 20% · típico **30** → **100**

Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.

Sobre tem 94 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.

Sobre tem 863 caracteres; o mínimo recomendado é 600.

### Experiências

peso 25% · típico **30** → **100**

Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.

0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.

1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.

### Competências

peso 20% · típico **70** → **100**

Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.

4 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

18 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

### Completude

peso 15% · típico **30** → **100**

Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.

Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.

Formação, idiomas, certificações e URL presentes.

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Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de QA

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Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?

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“Testador” no cargo quando a vaga pede “Analista de QA”. O filtro é literal. Use “Analista de QA” ou “Analista de Testes”, o nome que as vagas repetem, e deixe o título interno para a descrição da experiência.

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Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.

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