--- title: "Corrigir o LinkedIn de Business Partner de RH" url: https://ajustalinkedin.com/corrigir-linkedin/business-partner-de-rh description: "Os três erros que mais escondem o perfil de business partner de RH do recrutador e como corrigir cada um, com o trecho de um perfil que aparece na busca. Descubra de graça quais deles o seu tem." --- # Corrigir o LinkedIn de Business Partner de RH O LinkedIn de business partner de RH costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: cargo de DP ou analista na headline para uma vaga de business partner; só processo de admissão e folha, sem decisão de quadro; e painel de People Analytics citado sem nenhum indicador real. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de business partner de RH que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem. ## Os três erros, e a correção de cada um 1. ### Cargo de DP ou analista na headline para uma vaga de business partner Recrutador de business partner busca o cargo exato e a área atendida. Escreva “Business Partner de RH” com a área de negócio, como comercial ou operações, e não “Analista de DP”, que fala de folha e admissão. 2. ### Só processo de admissão e folha, sem decisão de quadro A vaga pede quem participa das decisões com o gestor. Mostre uma decisão de quadro, promoção ou retenção, com o dado que a sustentou, em vez da quantidade de admissões processadas. 3. ### Painel de People Analytics citado sem nenhum indicador real Power BI e People Analytics na lista de competências, sem painel na experiência, é a primeira pergunta da entrevista. Diga o indicador que o painel mostra, como desligamento ou tempo de casa, e a reunião em que ele é usado. ## O erro e a correção, lado a lado ### Headline **Perfil típico**Business Partner na Serra Forte **Corrigido**Business Partner de RH | HRBP com foco em Clima Organizacional e Plano de Sucessão | Gestão de Pessoas para operações fabris | Indústria ### Experiência **Perfil típico**Responsável por atender as áreas e acompanhar processos de RH. **Corrigido**• Atendi duas áreas de negócio como business partner, com 320 colaboradores, e participei das decisões de quadro e promoção • Reduzi em 18% o desligamento de talentos-chave da área comercial com um plano de retenção de três ações revisado todo trimestre Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos. ## O que a análise aponta no perfil típico de business partner de RH Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita): ### Headline peso 20% · típico **60** → **100** Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador. Headline tem 31 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado. Headline tem 146 caracteres de 220. ### Sobre peso 20% · típico **30** → **100** Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe. Sobre tem 185 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final. Sobre tem 1077 caracteres; o mínimo recomendado é 600. ### Experiências peso 25% · típico **30** → **100** Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número. 0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado. 1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número. ### Competências peso 20% · típico **70** → **100** Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo. 4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil. 15 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil. ### Completude peso 15% · típico **30** → **100** Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco. Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil. Formação, idiomas, certificações e URL presentes. ## Mais sobre o LinkedIn de business partner de RH ## Outras profissões [**Corrigir o LinkedIn de analista de RH**RH, administração e jurídico](/corrigir-linkedin/analista-de-rh)[**Corrigir o LinkedIn de recrutador**RH, administração e jurídico](/corrigir-linkedin/recrutador)[**Corrigir o LinkedIn de analista de departamento pessoal**RH, administração e jurídico](/corrigir-linkedin/analista-de-departamento-pessoal)[**Corrigir o LinkedIn de assistente administrativo**RH, administração e jurídico](/corrigir-linkedin/assistente-administrativo)[**Corrigir o LinkedIn de administrador**RH, administração e jurídico](/corrigir-linkedin/administrador)[**Corrigir o LinkedIn de secretária executiva**RH, administração e jurídico](/corrigir-linkedin/secretaria-executiva) ## Descubra a nota do seu perfil [Analisar meu LinkedIn grátis](/analise?cargo=Business%20Partner%20de%20RH) - Grátis e sem cadastro - PDF do LinkedIn, currículo ou texto colado - Nota de 0 a 100 em cinco categorias - A regra que pontuou cada uma [Prefere receber pronto? R$ 9,90](/otimizar-linkedin/business-partner-de-rh) Perguntas frequentes ## Dúvidas sobre o LinkedIn de business partner de RH Ainda com dúvida? [Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com) Como saber quais erros o meu LinkedIn tem? Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma. Qual erro corrigir primeiro? Cargo de DP ou analista na headline para uma vaga de business partner. Recrutador de business partner busca o cargo exato e a área atendida. Escreva “Business Partner de RH” com a área de negócio, como comercial ou operações, e não “Analista de DP”, que fala de folha e admissão. Corrigir o perfil avisa a minha rede? Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso. Comece agora ## Seu LinkedIn pronto em poucos minutos. Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso. [Ajustar meu LinkedIn](/checkout?cargo=Business%20Partner%20de%20RH) A partir de R$ 9,90 · PIX ou cartão · sem assinatura