--- title: "Corrigir o LinkedIn de Corretor de Planos de Saúde" url: https://ajustalinkedin.com/corrigir-linkedin/corretor-de-planos-de-saude description: "Os três erros que mais escondem o perfil de corretor de planos de saúde do recrutador e como corrigir cada um, com o trecho de um perfil que aparece na busca. Descubra de graça quais deles o seu tem." --- # Corrigir o LinkedIn de Corretor de Planos de Saúde O LinkedIn de corretor de planos de saúde costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: headline “Corretor de planos” sem o porte das empresas atendidas; carteira contada em beneficiários, sem o número de empresas; e reajuste citado sem a explicação que o RH precisa. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de corretor de planos de saúde que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem. ## Os três erros, e a correção de cada um 1. ### Headline “Corretor de planos” sem o porte das empresas atendidas A busca de RH e de corretoras procura o porte e o produto. Escreva “Plano de saúde empresarial” e a faixa de empresas, como PME de 10 a 200 funcionários, para o recrutador ver o escopo logo na headline. 2. ### Carteira contada em beneficiários, sem o número de empresas Para quem contrata, carteira de empresas pesa mais que lista de vidas. Escreva quantas empresas você atende, o porte e as renovações antecipadas, sem nome de beneficiário nem dado de saúde, que a LGPD protege. 3. ### Reajuste citado sem a explicação que o RH precisa Mostre que você explica o reajuste anual com a comparação por faixa etária e a alternativa de rede, em vez de dizer só que negocia. Esse é o trabalho que operadoras e corretoras contratam. ## O erro e a correção, lado a lado ### Headline **Perfil típico**Corretora na Vitalis **Corrigido**Corretora de Planos de Saúde | Planos empresariais, carteira de empresas e renovação | Carteira de 25 empresas com reajuste explicado ao RH ### Experiência **Perfil típico**Responsável por vender planos e atender clientes. **Corrigido**• Prospectei 30 empresas por mês e enviei a cotação com três operadoras em até 24 horas, o que manteve o funil de propostas cheio • Fechei a venda de um plano empresarial para uma indústria de 60 funcionários, com comparação de rede e de coparticipação Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos. ## O que a análise aponta no perfil típico de corretor de planos de saúde Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita): ### Headline peso 20% · típico **60** → **100** Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador. Headline tem 20 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado. Headline tem 137 caracteres de 220. ### Sobre peso 20% · típico **30** → **100** Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe. Sobre tem 117 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final. Sobre tem 1165 caracteres; o mínimo recomendado é 600. ### Experiências peso 25% · típico **30** → **100** Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número. 0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado. 1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número. ### Competências peso 20% · típico **70** → **100** Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo. 3 competências listadas de 50. 3 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil. 18 competências listadas de 50. 3 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil. ### Completude peso 15% · típico **30** → **100** Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco. Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil. Formação, idiomas, certificações e URL presentes. ## Mais sobre o LinkedIn de corretor de planos de saúde ## Outras profissões [**Corrigir o LinkedIn de vendedor**Vendas e relacionamento](/corrigir-linkedin/vendedor)[**Corrigir o LinkedIn de SDR**Vendas e relacionamento](/corrigir-linkedin/sdr)[**Corrigir o LinkedIn de customer success**Vendas e relacionamento](/corrigir-linkedin/customer-success)[**Corrigir o LinkedIn de gerente comercial**Vendas e relacionamento](/corrigir-linkedin/gerente-comercial)[**Corrigir o LinkedIn de corretor de imóveis**Vendas e relacionamento](/corrigir-linkedin/corretor-de-imoveis)[**Corrigir o LinkedIn de assessor de investimentos**Vendas e relacionamento](/corrigir-linkedin/assessor-de-investimentos) ## Descubra a nota do seu perfil [Analisar meu LinkedIn grátis](/analise?cargo=Corretor%20de%20Planos%20de%20Sa%C3%BAde) - Grátis e sem cadastro - PDF do LinkedIn, currículo ou texto colado - Nota de 0 a 100 em cinco categorias - A regra que pontuou cada uma [Prefere receber pronto? R$ 9,90](/otimizar-linkedin/corretor-de-planos-de-saude) Perguntas frequentes ## Dúvidas sobre o LinkedIn de corretor de planos de saúde Ainda com dúvida? [Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com) Como saber quais erros o meu LinkedIn tem? Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma. Qual erro corrigir primeiro? Headline “Corretor de planos” sem o porte das empresas atendidas. A busca de RH e de corretoras procura o porte e o produto. Escreva “Plano de saúde empresarial” e a faixa de empresas, como PME de 10 a 200 funcionários, para o recrutador ver o escopo logo na headline. Corrigir o perfil avisa a minha rede? Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso. Comece agora ## Seu LinkedIn pronto em poucos minutos. Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso. [Ajustar meu LinkedIn](/checkout?cargo=Corretor%20de%20Planos%20de%20Sa%C3%BAde) A partir de R$ 9,90 · PIX ou cartão · sem assinatura