--- title: "Corrigir o LinkedIn de CTO" url: https://ajustalinkedin.com/corrigir-linkedin/cto description: "Os três erros que mais escondem o perfil de CTO do recrutador e como corrigir cada um, com o trecho de um perfil que aparece na busca. Descubra de graça quais deles o seu tem." --- # Corrigir o LinkedIn de CTO O LinkedIn de CTO costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: título sem escopo: CTO sem times, orçamento ou plataforma descritos; lista de tecnologias sem decisão, com dez siglas e nenhuma escolha; e faturamento ou nome de cliente exposto no perfil. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de CTO que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem. ## Os três erros, e a correção de cada um 1. ### Título sem escopo: CTO sem times, orçamento ou plataforma descritos Escreva quantos times lidera, quantas pessoas e qual plataforma ou orçamento decide. Sem escopo, o recrutador de executivos não sabe se a função é de empresa de 20 ou de 2.000 pessoas. 2. ### Lista de tecnologias sem decisão, com dez siglas e nenhuma escolha Liste as tecnologias que você escolheu e defendeu, como cloud e a linguagem da stack principal, e cite cada decisão numa linha de experiência, com a alternativa que você descartou. 3. ### Faturamento ou nome de cliente exposto no perfil Faturamento, valor de contrato e nome de cliente costumam ser sigilosos. Use ordem de grandeza e estrutura, como 4 times e cerca de 30 engenheiros, sem revelar folha de pagamento ou carteira. ## O erro e a correção, lado a lado ### Headline **Perfil típico**CTO na Plataforma Vértice **Corrigido**CTO | Governança de TI, cloud e DevOps | Migração de sistema central para microsserviços concluída em 18 meses ### Experiência **Perfil típico**Responsável por definir a estratégia de tecnologia e acompanhar as equipes. **Corrigido**• Defini a arquitetura de 3 serviços que substituíram o sistema central, com migração em 5 etapas e volta atrás prevista em cada uma • Reorganizei a engenharia em 4 times por produto, com dono claro de cada serviço, revisão de código obrigatória e metas trimestrais Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos. ## O que a análise aponta no perfil típico de CTO Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita): ### Headline peso 20% · típico **60** → **100** Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador. Headline tem 25 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado. Headline tem 126 caracteres de 220. ### Sobre peso 20% · típico **30** → **100** Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe. Sobre tem 137 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final. Sobre tem 1239 caracteres; o mínimo recomendado é 600. ### Experiências peso 25% · típico **30** → **100** Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número. 0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado. 1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número. ### Competências peso 20% · típico **70** → **100** Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo. 4 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil. 16 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil. ### Completude peso 15% · típico **30** → **100** Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco. Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil. Formação, idiomas, certificações e URL presentes. ## Mais sobre o LinkedIn de CTO ## Outras profissões [**Corrigir o LinkedIn de desenvolvedor de software**Tecnologia](/corrigir-linkedin/desenvolvedor)[**Corrigir o LinkedIn de desenvolvedor mobile**Tecnologia](/corrigir-linkedin/desenvolvedor-mobile)[**Corrigir o LinkedIn de engenheiro DevOps**Tecnologia](/corrigir-linkedin/engenheiro-devops)[**Corrigir o LinkedIn de tech lead**Tecnologia](/corrigir-linkedin/tech-lead)[**Corrigir o LinkedIn de analista de sistemas**Tecnologia](/corrigir-linkedin/analista-de-sistemas)[**Corrigir o LinkedIn de analista de QA**Tecnologia](/corrigir-linkedin/analista-de-qa) ## Descubra a nota do seu perfil [Analisar meu LinkedIn grátis](/analise?cargo=CTO) - Grátis e sem cadastro - PDF do LinkedIn, currículo ou texto colado - Nota de 0 a 100 em cinco categorias - A regra que pontuou cada uma [Prefere receber pronto? R$ 9,90](/otimizar-linkedin/cto) Perguntas frequentes ## Dúvidas sobre o LinkedIn de CTO Ainda com dúvida? [Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com) Como saber quais erros o meu LinkedIn tem? Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma. Qual erro corrigir primeiro? Título sem escopo: CTO sem times, orçamento ou plataforma descritos. Escreva quantos times lidera, quantas pessoas e qual plataforma ou orçamento decide. Sem escopo, o recrutador de executivos não sabe se a função é de empresa de 20 ou de 2.000 pessoas. Corrigir o perfil avisa a minha rede? Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso. Comece agora ## Seu LinkedIn pronto em poucos minutos. Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso. [Ajustar meu LinkedIn](/checkout?cargo=CTO) A partir de R$ 9,90 · PIX ou cartão · sem assinatura