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title: "Corrigir o LinkedIn de Designer UX/UI"
url: https://ajustalinkedin.com/corrigir-linkedin/designer-ux-ui
description: "Os três erros que mais escondem o perfil de designer UX/UI do recrutador e como corrigir cada um, com o trecho de um perfil que aparece na busca. Descubra de graça quais deles o seu tem."
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# Corrigir o LinkedIn de Designer UX/UI

O LinkedIn de designer UX/UI costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: lista de softwares no lugar de um caso de produto; design system e pesquisa com usuários ausentes do perfil; e portfólio sem link na seção Em destaque e sem resumo do caso. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de designer UX/UI que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.

## Os três erros, e a correção de cada um

1.  ### Lista de softwares no lugar de um caso de produto
    
    Photoshop, Figma e XD no Sobre não contam nada. Descreva um problema, o processo e o resultado: checkout redesenhado a partir de 12 testes, conversão de 14%. O recrutador de UX abre quem mostra raciocínio.
    
2.  ### Design system e pesquisa com usuários ausentes do perfil
    
    Escreva o design system que você mantém (80 componentes no Figma) e a pesquisa que fez (25 entrevistas, 12 testes). Esses são os termos que a vaga de UX/UI filtra e que um designer só de telas não mostra.
    
3.  ### Portfólio sem link na seção Em destaque e sem resumo do caso
    
    Ponha o portfólio em Em destaque e ao lado de cada caso uma linha com problema e resultado. Quem chega pela busca decide em segundos, e um link sem contexto gasta esse tempo sem convencer.
    

## O erro e a correção, lado a lado

### Headline

**Perfil típico**Designer na Fintech Lumen

**Corrigido**Designer UX/UI Sênior | Pesquisa com usuários e acessibilidade | Jornada do usuário em apps de finanças | Figma

### Experiência

**Perfil típico**Responsável por criar telas e materiais gráficos para os produtos.

**Corrigido**• Redesenhei o checkout do app a partir de 12 testes de usabilidade, elevando a conversão em 14% e reduzindo à metade os erros de cartão • Mantenho no Figma um design system de 80 componentes documentados, que reduziu em 30% o tempo para entregar telas novas

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## O que a análise aponta no perfil típico de designer UX/UI

Nota 40 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):

### Headline

peso 20% · típico **60** → **100**

Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.

Headline tem 25 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.

Headline tem 122 caracteres de 220.

### Sobre

peso 20% · típico **30** → **100**

Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.

Sobre tem 70 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.

Sobre tem 895 caracteres; o mínimo recomendado é 600.

### Experiências

peso 25% · típico **30** → **100**

Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.

0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.

1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.

### Competências

peso 20% · típico **50** → **80**

Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.

4 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

16 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

### Completude

peso 15% · típico **30** → **100**

Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.

Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.

Formação, idiomas, certificações e URL presentes.

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Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de designer UX/UI

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?

Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.

Qual erro corrigir primeiro?

Lista de softwares no lugar de um caso de produto. Photoshop, Figma e XD no Sobre não contam nada. Descreva um problema, o processo e o resultado: checkout redesenhado a partir de 12 testes, conversão de 14%. O recrutador de UX abre quem mostra raciocínio.

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Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.

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