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title: "Corrigir o LinkedIn de Técnico em Informática"
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description: "Os três erros que mais escondem o perfil de técnico em informática do recrutador e como corrigir cada um, com o trecho de um perfil que aparece na busca. Descubra de graça quais deles o seu tem."
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# Corrigir o LinkedIn de Técnico em Informática

O LinkedIn de técnico em informática costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: cargo genérico como profissional de TI, sem o que a pessoa faz; lista de sistemas sem nenhuma linha de experiência que os prove; e dado de usuário ou de cliente no exemplo ou na experiência. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de técnico em informática que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.

## Os três erros, e a correção de cada um

1.  ### Cargo genérico como profissional de TI, sem o que a pessoa faz
    
    Use o cargo que aparece na vaga, como técnico de suporte ou técnico em informática. O recrutador busca pelo nome do trabalho, não por uma área ampla.
    
2.  ### Lista de sistemas sem nenhuma linha de experiência que os prove
    
    Cada sistema das competências precisa aparecer em uma experiência, com o que você fez nele. Quem lê a lista sem prova desconfia de todas as outras entradas.
    
3.  ### Dado de usuário ou de cliente no exemplo ou na experiência
    
    Nome, e-mail, endereço e número de chamado de quem você atendeu não entram no perfil, nem como exemplo. Use a quantidade de chamados e o tipo de problema.
    

## O erro e a correção, lado a lado

### Headline

**Perfil típico**Técnico na Contabilidade Aurora

**Corrigido**Técnico em Informática | Windows, Active Directory e Microsoft 365 | 80 estações e 3 impressoras de um escritório de 60 pessoas

### Experiência

**Perfil típico**Responsável por atendimento e manutenção de equipamentos.

**Corrigido**• Atendi em média 30 chamados por dia de usuários de escritório, com registro de cada solicitação, prazo e solução no sistema de chamados • Configurei 80 estações novas com imagem padrão, perfis de acesso e os programas da empresa, padronizando a entrega de equipamentos

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## O que a análise aponta no perfil típico de técnico em informática

Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):

### Headline

peso 20% · típico **60** → **100**

Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.

Headline tem 31 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.

Headline tem 124 caracteres de 220.

### Sobre

peso 20% · típico **30** → **100**

Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.

Sobre tem 132 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.

Sobre tem 1153 caracteres; o mínimo recomendado é 600.

### Experiências

peso 25% · típico **30** → **100**

Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.

0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.

1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.

### Competências

peso 20% · típico **70** → **100**

Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.

4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

16 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

### Completude

peso 15% · típico **30** → **100**

Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.

Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.

Formação, idiomas, certificações e URL presentes.

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Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de técnico em informática

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Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?

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