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title: "Corrigir o LinkedIn de Tradutor"
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description: "Os três erros que mais escondem o perfil de tradutor do recrutador e como corrigir cada um, com o trecho de um perfil que aparece na busca. Descubra de graça quais deles o seu tem."
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# Corrigir o LinkedIn de Tradutor

O LinkedIn de tradutor costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: idiomas em lista, sem o tipo de texto de cada par; ferramenta de CAT cadastrada sem uso real no fluxo; e documento do cliente descrito no portfólio, sem respeitar o sigilo. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de tradutor que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.

## Os três erros, e a correção de cada um

1.  ### Idiomas em lista, sem o tipo de texto de cada par
    
    “Inglês, espanhol e francês” não diz em que você é boa. Escreva o par ao lado da área, como inglês-português técnico e jurídico, e deixe os pares secundários para as competências.
    
2.  ### Ferramenta de CAT cadastrada sem uso real no fluxo
    
    Cadastre só o Trados Studio, o memoQ ou o Phrase que você usa no dia a dia e diga o que fez com ele: memórias e glossários por cliente, controle de qualidade. Ferramenta aberta uma vez em curso é promessa.
    
3.  ### Documento do cliente descrito no portfólio, sem respeitar o sigilo
    
    Tradução confidencial se descreve por tipo e volume, nunca pelo documento ou pela empresa: 1,2 milhão de palavras em contratos e manuais, por exemplo. Isso mostra experiência sem quebrar o sigilo do contrato.
    

## O erro e a correção, lado a lado

### Headline

**Perfil típico**Tradutora na Verbum Traduções

**Corrigido**Tradutora Técnica | Direito empresarial e tecnologia | Memória de tradução, glossários e controle de qualidade | Prazos em dia

### Experiência

**Perfil típico**Responsável por traduzir documentos do inglês para o português.

**Corrigido**• Traduzi 1,2 milhão de palavras do inglês para o português em três anos, entre contratos, manuais técnicos e interfaces de software • Entreguei 98% dos projetos no prazo, com planejamento por lotes diários e checagem de terminologia antes da entrega

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## O que a análise aponta no perfil típico de tradutor

Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):

### Headline

peso 20% · típico **60** → **100**

Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.

Headline tem 29 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.

Headline tem 132 caracteres de 220.

### Sobre

peso 20% · típico **30** → **100**

Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.

Sobre tem 69 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.

Sobre tem 1015 caracteres; o mínimo recomendado é 600.

### Experiências

peso 25% · típico **30** → **100**

Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.

0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.

1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.

### Competências

peso 20% · típico **70** → **100**

Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.

4 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

17 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

### Completude

peso 15% · típico **30** → **100**

Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.

Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.

Formação, idiomas, certificações e URL presentes.

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Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de tradutor

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Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?

Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.

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Idiomas em lista, sem o tipo de texto de cada par. “Inglês, espanhol e francês” não diz em que você é boa. Escreva o par ao lado da área, como inglês-português técnico e jurídico, e deixe os pares secundários para as competências.

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Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.

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