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title: "Como fazer o LinkedIn de Advogado Trabalhista"
url: https://ajustalinkedin.com/fazer-linkedin/advogado-trabalhista
description: "Como fazer o LinkedIn de advogado trabalhista em sete passos, cada um com o trecho de um perfil pronto: foto, headline, Sobre, experiência, competências (advogado trabalhista, contencioso trabalhista), certificações e URL."
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# Como fazer o LinkedIn de Advogado Trabalhista

Para fazer o LinkedIn de advogado trabalhista, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como advogado trabalhista, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de advogado trabalhista pronto.

## Os sete passos

1.  ### Foto e banner
    
    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
    
2.  ### Headline com o cargo e a especialidade
    
    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
    
    > HeadlineAdvogado Trabalhista Pleno | Acordos em audiência e recursos trabalhistas | Atuação para empresas de comércio e serviços
    
3.  ### Sobre em primeira pessoa
    
    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
    
    > Abertura do SobreAtuo com direito do trabalho para empresas de comércio e serviços. Acompanho ações em primeira instância, negocio acordos em audiência e reviso políticas de jornada e de desligamento antes que elas virem processo.
    
4.  ### Experiências em bullets com número
    
    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
    
    > Advogado Trabalhista Pleno• Acompanhei uma carteira de 60 ações trabalhistas em primeira instância, com agenda de audiências e prazos conferida toda semana • Negociei 35 acordos em audiência de conciliação com foco no valor líquido e na quitação, com aprovação prévia do cliente em cada proposta • Revisei a política de jornada e de banco de horas de 3 empresas, o que reduziu pela metade as dúvidas do RH sobre registro de ponto • Montei o modelo de contestação com a tese padrão do setor, usado pela equipe e revisado a cada semestre em reunião de jurisprudência
    
5.  ### Competências com os termos das vagas
    
    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
    
    -   Advogado trabalhista
    -   Contencioso trabalhista
    -   Audiências trabalhistas
    -   Acordos trabalhistas
    -   Passivo trabalhista
    -   Compliance trabalhista
    -   Consultoria trabalhista
    -   Processo judicial eletrônico
    -   Recursos trabalhistas
    -   Direito do trabalho
6.  ### Licenças, certificados e formação
    
    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
    
    > Licenças e certificadosBacharelado em Direito · Advogado inscrito na OAB/RS · Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
    
7.  ### URL personalizada e Open to Work
    
    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
    

## O resultado

EA**100**nota

Enzo Antunes

Advogado Trabalhista | Contencioso, acordos e consultoria trabalhista | Audiências em primeira instância | Carteira de 60 ações

Porto Alegre, RS

### Sobre

Atuo com direito do trabalho para empresas de comércio e serviços. Acompanho ações em primeira instância, negocio acordos em audiência e reviso políticas de jornada e de desligamento antes que elas virem processo.

### Experiência

Advogado Trabalhista Pleno

Almeida Moraes Advogados · fev 2020 – atual · 6 anos e 9 meses

-   Acompanhei uma carteira de 60 ações trabalhistas em primeira instância, com agenda de audiências e prazos conferida toda semana
-   Negociei 35 acordos em audiência de conciliação com foco no valor líquido e na quitação, com aprovação prévia do cliente em cada proposta
-   Revisei a política de jornada e de banco de horas de 3 empresas, o que reduziu pela metade as dúvidas do RH sobre registro de ponto
-   Montei o modelo de contestação com a tese padrão do setor, usado pela equipe e revisado a cada semestre em reunião de jurisprudência

### Competências

-   Advogado trabalhista
-   Contencioso trabalhista
-   Audiências trabalhistas
-   Acordos trabalhistas
-   Passivo trabalhista
-   Compliance trabalhista
-   Consultoria trabalhista
-   Processo judicial eletrônico

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

**O guia completo:** [como montar o perfil de advogado trabalhista no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-advogado-trabalhista)

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de advogado trabalhista

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de advogado trabalhista?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para advogado trabalhista: “Advogado Trabalhista | Passivo trabalhista e compliance trabalhista | Processo judicial eletrônico | Política de jornada para 3 empresas”.

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