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title: "Como fazer o LinkedIn de Analista de Implantação"
url: https://ajustalinkedin.com/fazer-linkedin/analista-de-implantacao
description: "Como fazer o LinkedIn de analista de implantação em sete passos, cada um com o trecho de um perfil pronto: foto, headline, Sobre, experiência, competências (analista de implantação, go-live), certificações e URL."
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# Como fazer o LinkedIn de Analista de Implantação

Para fazer o LinkedIn de analista de implantação, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como analista de implantação, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de analista de implantação pronto.

## Os sete passos

1.  ### Foto e banner
    
    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
    
2.  ### Headline com o cargo e a especialidade
    
    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
    
    > HeadlineAnalista de Implantação | Gestão de escopo e treinamento de usuários | Virada com 60 usuários em 3 turnos | ERP
    
3.  ### Sobre em primeira pessoa
    
    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
    
    > Abertura do SobreLevo projetos de sistemas de gestão do contrato ao go-live. Faço o levantamento de requisitos com as áreas, o mapeamento dos processos, a migração de dados e o treinamento das equipes que vão usar o sistema no dia a dia.
    
4.  ### Experiências em bullets com número
    
    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
    
    > Analista de Implantação Sênior• Conduzi o levantamento de requisitos com 4 áreas do cliente e transformei cada necessidade em decisão de configuração aprovada por escrito • Mapeei 30 processos do cliente em fluxo, o que mostrou quais partes do ERP bastavam e quais pediam ajuste de processo antes da configuração • Coordenei a migração de cadastros e saldos de 3 sistemas antigos, com carga de teste, conferência por amostra e relatório de divergências • Treinei 60 usuários em três turnos com roteiros por função, o que reduziu os chamados na primeira semana de operação do go-live
    
5.  ### Competências com os termos das vagas
    
    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
    
    -   Implantação de Sistemas
    -   ERP
    -   SaaS
    -   Levantamento de Requisitos
    -   Mapeamento de Processos
    -   BPMN
    -   Gestão de Escopo
    -   Gestão de Projetos
    -   Migração de Dados
    -   Treinamento de Usuários
6.  ### Licenças, certificados e formação
    
    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
    
    > Licenças e certificadosBacharelado em Sistemas de Informação · Curso de Gestão de Projetos com base no PMBOK — 40 h · Curso de BPMN para Mapeamento de Processos — 24 h
    
7.  ### URL personalizada e Open to Work
    
    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
    

## O resultado

TP**100**nota

Tânia Palhares

Analista de Implantação | ERP, levantamento de requisitos e go-live | Projeto de 6 meses entregue no prazo com 3 módulos | SaaS

Porto Alegre, RS

### Sobre

Levo projetos de sistemas de gestão do contrato ao go-live. Faço o levantamento de requisitos com as áreas, o mapeamento dos processos, a migração de dados e o treinamento das equipes que vão usar o sistema no dia a dia.

### Experiência

Analista de Implantação Sênior

Ômega Sistemas de Gestão · ago 2020 – atual · 6 anos e 3 meses

-   Conduzi o levantamento de requisitos com 4 áreas do cliente e transformei cada necessidade em decisão de configuração aprovada por escrito
-   Mapeei 30 processos do cliente em fluxo, o que mostrou quais partes do ERP bastavam e quais pediam ajuste de processo antes da configuração
-   Coordenei a migração de cadastros e saldos de 3 sistemas antigos, com carga de teste, conferência por amostra e relatório de divergências
-   Treinei 60 usuários em três turnos com roteiros por função, o que reduziu os chamados na primeira semana de operação do go-live

### Competências

-   Implantação de Sistemas
-   ERP
-   SaaS
-   Levantamento de Requisitos
-   Mapeamento de Processos
-   BPMN
-   Gestão de Escopo
-   Gestão de Projetos

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

**O guia completo:** [como montar o perfil de analista de implantação no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-analista-de-implantacao)

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de implantação

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de analista de implantação?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para analista de implantação: “Analista de Implantação | Sistemas de gestão, mapeamento de processos e migração de dados | 4 projetos concluídos em 2 anos”.

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