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title: "Como fazer o LinkedIn de Assessor de Imprensa"
url: https://ajustalinkedin.com/fazer-linkedin/assessor-de-imprensa
description: "Como fazer o LinkedIn de assessor de imprensa em sete passos, cada um com o trecho de um perfil pronto: foto, headline, Sobre, experiência, competências (assessoria de imprensa, release), certificações e URL."
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# Como fazer o LinkedIn de Assessor de Imprensa

Para fazer o LinkedIn de assessor de imprensa, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como assessoria de imprensa, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de assessor de imprensa pronto.

## Os sete passos

1.  ### Foto e banner
    
    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
    
2.  ### Headline com o cargo e a especialidade
    
    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
    
    > HeadlineAssessora de Imprensa Sênior | Estratégia de mídia, porta-voz e comunicação de crise | Carteira de 6 clientes e equipe de 2 assessores
    
3.  ### Sobre em primeira pessoa
    
    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
    
    > Abertura do SobrePauta boa começa com notícia, dado e personagem, e não com o release pronto. Sou assessora de imprensa há sete anos e meu trabalho é fazer a história de um cliente chegar à redação com esses três elementos.
    
4.  ### Experiências em bullets com número
    
    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
    
    > Assessora de Imprensa• Escrevi e enviei releases para 4 clientes de tecnologia e saúde, com dados e personagens no centro do texto, que geraram cobertura em 6 veículos • Sugeri pautas semanais a editores de 10 veículos, com ângulo e fonte disponível, e registrei em planilha quais sugestões viraram matéria • Preparei 3 porta-vozes para entrevistas e coletivas, com roteiro de mensagens-chave e simulação das perguntas mais difíceis • Conduzi a resposta a uma notícia negativa em 6 horas, com nota aprovada pelo cliente e acompanhamento de cada veículo que publicou o caso
    
5.  ### Competências com os termos das vagas
    
    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
    
    -   Assessoria de Imprensa
    -   Release
    -   Sugestão de Pauta
    -   Relacionamento com a Imprensa
    -   Porta-voz
    -   Gestão de Crise
    -   Clipping
    -   Media Training
    -   Monitoramento de Mídia
    -   Comunicação Corporativa
6.  ### Licenças, certificados e formação
    
    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
    
    > Licenças e certificadosBacharelado em Jornalismo · Curso de Media Training — 24 h · Curso de Gestão de Crise em Comunicação — 20 h
    
7.  ### URL personalizada e Open to Work
    
    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
    

## O resultado

MT**100**nota

Márcia Torres

Assessora de Imprensa | Release, sugestão de pauta e relacionamento com a imprensa | Clipping e porta-voz para clientes de tecnologia e saúde

Curitiba, PR

### Sobre

Pauta boa começa com notícia, dado e personagem, e não com o release pronto. Sou assessora de imprensa há sete anos e meu trabalho é fazer a história de um cliente chegar à redação com esses três elementos.

### Experiência

Assessora de Imprensa

Agência Rota Comunica · mar 2021 – atual · 5 anos e 8 meses

-   Escrevi e enviei releases para 4 clientes de tecnologia e saúde, com dados e personagens no centro do texto, que geraram cobertura em 6 veículos
-   Sugeri pautas semanais a editores de 10 veículos, com ângulo e fonte disponível, e registrei em planilha quais sugestões viraram matéria
-   Preparei 3 porta-vozes para entrevistas e coletivas, com roteiro de mensagens-chave e simulação das perguntas mais difíceis
-   Conduzi a resposta a uma notícia negativa em 6 horas, com nota aprovada pelo cliente e acompanhamento de cada veículo que publicou o caso

### Competências

-   Assessoria de Imprensa
-   Release
-   Sugestão de Pauta
-   Relacionamento com a Imprensa
-   Porta-voz
-   Gestão de Crise
-   Clipping
-   Media Training

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

**O guia completo:** [como montar o perfil de assessor de imprensa no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-assessor-de-imprensa)

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de assessor de imprensa

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de assessor de imprensa?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para assessor de imprensa: “Assessora de Imprensa | Pauta, porta-voz e gestão de crise | Cobertura em 6 veículos nacionais para 4 clientes de tecnologia”.

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