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title: "Como fazer o LinkedIn de Assistente Social"
url: https://ajustalinkedin.com/fazer-linkedin/assistente-social
description: "Como fazer o LinkedIn de assistente social em sete passos, cada um com o trecho de um perfil pronto: foto, headline, Sobre, experiência, competências (serviço social hospitalar, CRESS ativo), certificações e URL."
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# Como fazer o LinkedIn de Assistente Social

Para fazer o LinkedIn de assistente social, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como serviço social hospitalar, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de assistente social pronto.

## Os sete passos

1.  ### Foto e banner
    
    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
    
2.  ### Headline com o cargo e a especialidade
    
    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
    
    > HeadlineAssistente Social | Alta social planejada: espera por vaga na rede de 18 para 6 dias | Gestão de casos | CRESS ativo
    
3.  ### Sobre em primeira pessoa
    
    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
    
    > Abertura do SobreUm paciente pode estar clinicamente de alta e continuar internado por falta de cuidador, de transporte ou de benefício. É esse intervalo que meu trabalho de assistente social em hospital procura encurtar, com planejamento da alta social e articulação da rede socioassistencial e do SUS.
    
4.  ### Experiências em bullets com número
    
    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
    
    > Assistente Social Hospitalar• Realizo cerca de 70 abordagens sociais por mês na clínica médica e na oncologia, com registro em prontuário e relatório mensal à coordenação • Organizei o fluxo de alta social com a rede de saúde e a assistência do município e reduzi de 18 para 6 dias a espera por vaga na rede • Oriento cerca de 40 famílias por mês sobre benefícios previdenciários e assistenciais, com checklist de documentos e encaminhamento ao INSS e ao CRAS • Conduzi 25 visitas domiciliares em um ano para planejar a alta de pacientes dependentes de cuidador, com plano de cuidados pactuado
    
5.  ### Competências com os termos das vagas
    
    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
    
    -   Serviço social
    -   Serviço social hospitalar
    -   Alta social
    -   Rede socioassistencial
    -   SUS
    -   Gestão de casos
    -   BPC
    -   Visita domiciliar
    -   Políticas sociais
    -   Sigilo profissional
6.  ### Licenças, certificados e formação
    
    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
    
    > Licenças e certificadosCRESS ativo · Especialização em Saúde Pública · Capacitação em Política de Assistência Social (SUAS)
    
7.  ### URL personalizada e Open to Work
    
    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
    

## O resultado

HB**100**nota

Helena Bragança

Assistente Social | Serviço social hospitalar e alta social | CRESS ativo | Rede socioassistencial, SUS e gestão de casos

Belém, PA

### Sobre

Um paciente pode estar clinicamente de alta e continuar internado por falta de cuidador, de transporte ou de benefício. É esse intervalo que meu trabalho de assistente social em hospital procura encurtar, com planejamento da alta social e articulação da rede socioassistencial e do SUS.

### Experiência

Assistente Social Hospitalar

Hospital Beira Rio · abr 2019 – atual · 7 anos e 6 meses

-   Realizo cerca de 70 abordagens sociais por mês na clínica médica e na oncologia, com registro em prontuário e relatório mensal à coordenação
-   Organizei o fluxo de alta social com a rede de saúde e a assistência do município e reduzi de 18 para 6 dias a espera por vaga na rede
-   Oriento cerca de 40 famílias por mês sobre benefícios previdenciários e assistenciais, com checklist de documentos e encaminhamento ao INSS e ao CRAS
-   Conduzi 25 visitas domiciliares em um ano para planejar a alta de pacientes dependentes de cuidador, com plano de cuidados pactuado

### Competências

-   Serviço social
-   Serviço social hospitalar
-   Alta social
-   Rede socioassistencial
-   SUS
-   Gestão de casos
-   BPC
-   Visita domiciliar

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

**O guia completo:** [como montar o perfil de assistente social no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-assistente-social)

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de assistente social

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de assistente social?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para assistente social: “Assistente Social em Saúde | Benefícios, BPC e direitos do paciente | CRESS ativo | 6 anos em hospital de referência”.

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