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title: "Como fazer o LinkedIn de Bancário"
url: https://ajustalinkedin.com/fazer-linkedin/bancario
description: "Como fazer o LinkedIn de bancário em sete passos, cada um com o trecho de um perfil pronto: foto, headline, Sobre, experiência, competências (gerente de relacionamento, carteira), certificações e URL."
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# Como fazer o LinkedIn de Bancário

Para fazer o LinkedIn de bancário, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como gerente de relacionamento, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de bancário pronto.

## Os sete passos

1.  ### Foto e banner
    
    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
    
2.  ### Headline com o cargo e a especialidade
    
    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
    
    > HeadlineBancária | 112% da meta de crédito em dois semestres seguidos | Inadimplência da carteira abaixo de 2% | Gerente de Relacionamento em agência
    
3.  ### Sobre em primeira pessoa
    
    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
    
    > Abertura do SobreMeu cliente entra na agência com uma dúvida sobre dinheiro, e eu só ofereço produto depois de entender a rotina dele. Sou gerente de relacionamento pessoa física em banco de varejo há sete anos, com uma carteira de 320 clientes de renda média.
    
4.  ### Experiências em bullets com número
    
    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
    
    > Gerente de Relacionamento Pessoa Física• Gerenciei carteira de 320 clientes pessoa física de renda média, com revisão de produtos a cada 6 meses e registro de cada contato • Atingi 112% da meta de crédito consignado em dois semestres seguidos, com inadimplência da carteira abaixo de 2% • Distribuí fundos, renda fixa e previdência conforme o perfil de investidor de cada cliente, com suitability atualizado em 100% da carteira • Treinei 5 colegas da agência em atendimento consultivo e a venda cruzada por cliente subiu 24% sem aumento de reclamações
    
5.  ### Competências com os termos das vagas
    
    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
    
    -   Gerente de relacionamento
    -   Gestão de carteira
    -   Crédito consignado
    -   Crédito pessoa física
    -   Investimentos
    -   CPA-20
    -   CPA-10
    -   Atendimento consultivo
    -   Banco de varejo
    -   Inadimplência
6.  ### Licenças, certificados e formação
    
    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
    
    > Licenças e certificadosCPA-20 — ANBIMA · CPA-10 — ANBIMA · Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) — treinamento corporativo
    
7.  ### URL personalizada e Open to Work
    
    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
    

## O resultado

LL**100**nota

Larissa Lima

Bancária | Gerente de Relacionamento Pessoa Física em banco de varejo | Carteira de 320 clientes | Crédito, investimentos e CPA-20

Recife, PE

### Sobre

Meu cliente entra na agência com uma dúvida sobre dinheiro, e eu só ofereço produto depois de entender a rotina dele. Sou gerente de relacionamento pessoa física em banco de varejo há sete anos, com uma carteira de 320 clientes de renda média.

### Experiência

Gerente de Relacionamento Pessoa Física

Banco Horizonte · ago 2019 – atual · 7 anos e 2 meses

-   Gerenciei carteira de 320 clientes pessoa física de renda média, com revisão de produtos a cada 6 meses e registro de cada contato
-   Atingi 112% da meta de crédito consignado em dois semestres seguidos, com inadimplência da carteira abaixo de 2%
-   Distribuí fundos, renda fixa e previdência conforme o perfil de investidor de cada cliente, com suitability atualizado em 100% da carteira
-   Treinei 5 colegas da agência em atendimento consultivo e a venda cruzada por cliente subiu 24% sem aumento de reclamações

### Competências

-   Gerente de relacionamento
-   Gestão de carteira
-   Crédito consignado
-   Crédito pessoa física
-   Investimentos
-   CPA-20
-   CPA-10
-   Atendimento consultivo

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

**O guia completo:** [como montar o perfil de bancário no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-bancario)

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de bancário

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de bancário?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para bancário: “Gerente de Relacionamento PF | Bancária com carteira de renda média, crédito consignado e distribuição de investimentos | CPA-10 e CPA-20”.

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