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title: "Como fazer o LinkedIn de Designer Instrucional"
url: https://ajustalinkedin.com/fazer-linkedin/designer-instrucional
description: "Como fazer o LinkedIn de designer instrucional em sete passos, cada um com o trecho de um perfil pronto: foto, headline, Sobre, experiência, competências (Design Instrucional, ADDIE), certificações e URL."
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# Como fazer o LinkedIn de Designer Instrucional

Para fazer o LinkedIn de designer instrucional, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como Design Instrucional, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de designer instrucional pronto.

## Os sete passos

1.  ### Foto e banner
    
    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
    
2.  ### Headline com o cargo e a especialidade
    
    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
    
    > HeadlineDesigner Instrucional | Experiência de aprendizagem para T&D | Avaliação de Aprendizagem em trilhas de onboarding e compliance | LMS
    
3.  ### Sobre em primeira pessoa
    
    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
    
    > Abertura do SobreCurso bom se mede pelo que a pessoa faz depois dele, e não pelo número de slides. Sou designer instrucional há cinco anos e desenho trilhas de aprendizagem que partem do resultado esperado para a função, antes de escrever a primeira tela.
    
4.  ### Experiências em bullets com número
    
    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
    
    > Designer Instrucional Pleno• Desenhei 6 trilhas de onboarding em ADDIE para quatro áreas, com uma avaliação ao fim de cada etapa e relatório de conclusão por equipe • Converti 14 apresentações presenciais em cursos no Articulate Rise, publicados no LMS da empresa para 1.200 colaboradores • Reduzi de três para duas horas a carga de um curso de compliance, cortando conteúdo que não era cobrado na avaliação final • Acompanhei no Moodle o abandono de 3 módulos e propus uma nova sequência, com queda de desistência em um trimestre
    
5.  ### Competências com os termos das vagas
    
    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
    
    -   Design Instrucional
    -   ADDIE
    -   EAD
    -   Moodle
    -   Articulate Storyline
    -   Articulate Rise
    -   Storyboard
    -   LMS
    -   Trilhas de Aprendizagem
    -   Objetivos de Aprendizagem
6.  ### Licenças, certificados e formação
    
    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
    
    > Licenças e certificadosLicenciatura em Pedagogia · Curso de Design Instrucional — 80 h · Curso de Articulate Storyline — 40 h
    
7.  ### URL personalizada e Open to Work
    
    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
    

## O resultado

ED**100**nota

Eduardo Delgado

Designer Instrucional | ADDIE e EAD | Articulate Storyline e Moodle | Trilhas de treinamento para equipes comerciais

Recife, PE

### Sobre

Curso bom se mede pelo que a pessoa faz depois dele, e não pelo número de slides. Sou designer instrucional há cinco anos e desenho trilhas de aprendizagem que partem do resultado esperado para a função, antes de escrever a primeira tela.

### Experiência

Designer Instrucional Pleno

Rede Atlântica de Varejo · jul 2021 – atual · 5 anos e 4 meses

-   Desenhei 6 trilhas de onboarding em ADDIE para quatro áreas, com uma avaliação ao fim de cada etapa e relatório de conclusão por equipe
-   Converti 14 apresentações presenciais em cursos no Articulate Rise, publicados no LMS da empresa para 1.200 colaboradores
-   Reduzi de três para duas horas a carga de um curso de compliance, cortando conteúdo que não era cobrado na avaliação final
-   Acompanhei no Moodle o abandono de 3 módulos e propus uma nova sequência, com queda de desistência em um trimestre

### Competências

-   Design Instrucional
-   ADDIE
-   EAD
-   Moodle
-   Articulate Storyline
-   Articulate Rise
-   Storyboard
-   LMS

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

**O guia completo:** [como montar o perfil de designer instrucional no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-designer-instrucional)

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de designer instrucional

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de designer instrucional?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para designer instrucional: “Designer Instrucional Pleno | Storyboard e roteiro instrucional | Articulate Rise e LMS | 14 cursos publicados em trilhas corporativas”.

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