--- title: "Como fazer o LinkedIn de Gerente de TI" url: https://ajustalinkedin.com/fazer-linkedin/gerente-de-ti description: "Como fazer o LinkedIn de gerente de TI em sete passos, cada um com o trecho de um perfil pronto: foto, headline, Sobre, experiência, competências (Gestão de TI, Governança de TI), certificações e URL." --- # Como fazer o LinkedIn de Gerente de TI Para fazer o LinkedIn de gerente de TI, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como Gestão de TI, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de gerente de TI pronto. ## Os sete passos 1. ### Foto e banner Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria. 2. ### Headline com o cargo e a especialidade Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova. > HeadlineGerente de TI | Transformação Digital e Cloud Computing | Três sistemas de gestão migrados para a nuvem sem parada 3. ### Sobre em primeira pessoa Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar. > Abertura do SobreLidero a área de tecnologia de uma empresa de logística com 14 pessoas, entre suporte, infraestrutura e projetos. Respondo pelo orçamento, pelos contratos com fornecedores e pelo roadmap que a diretoria aprova a cada ano. 4. ### Experiências em bullets com número Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado. > Gerente de TI• Reorganizei a fila de chamados em 3 níveis de atendimento, com prazos por tipo de solicitação, e reduzi de 1 dia para 4 horas a primeira resposta • Renegociei com 3 fornecedores de infraestrutura o escopo de suporte e os prazos, trocando contrato de valor fixo por níveis de serviço medidos • Conduzi a migração de 3 sistemas de gestão para a nuvem em duas etapas, com plano de volta testado e operação mantida durante a troca • Implantei a revisão trimestral de acessos e backup com o time de segurança, tornando o processo auditável e registrado em documento 5. ### Competências com os termos das vagas Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa. - Gestão de TI - Governança de TI - ITIL - Gestão de Projetos - Gestão de Fornecedores - Gestão de Contratos - Infraestrutura de TI - Segurança da Informação - Gestão de Incidentes - Planejamento Estratégico 6. ### Licenças, certificados e formação Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano. > Licenças e certificadosBacharelado em Ciência da Computação · ITIL 4 Foundation · Curso de Gestão de Projetos — 40 h 7. ### URL personalizada e Open to Work Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores. ## O resultado DM**100**nota Douglas Mesquita Gerente de TI | Governança, contratos e projetos de infraestrutura | Liderança de 14 pessoas e roadmap aprovado pela diretoria Recife, PE ### Sobre Lidero a área de tecnologia de uma empresa de logística com 14 pessoas, entre suporte, infraestrutura e projetos. Respondo pelo orçamento, pelos contratos com fornecedores e pelo roadmap que a diretoria aprova a cada ano. ### Experiência Gerente de TI Transportadora Rota Norte · jun 2019 – atual · 7 anos e 5 meses - Reorganizei a fila de chamados em 3 níveis de atendimento, com prazos por tipo de solicitação, e reduzi de 1 dia para 4 horas a primeira resposta - Renegociei com 3 fornecedores de infraestrutura o escopo de suporte e os prazos, trocando contrato de valor fixo por níveis de serviço medidos - Conduzi a migração de 3 sistemas de gestão para a nuvem em duas etapas, com plano de volta testado e operação mantida durante a troca - Implantei a revisão trimestral de acessos e backup com o time de segurança, tornando o processo auditável e registrado em documento ### Competências - Gestão de TI - Governança de TI - ITIL - Gestão de Projetos - Gestão de Fornecedores - Gestão de Contratos - Infraestrutura de TI - Segurança da Informação Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos. **O guia completo:** [como montar o perfil de gerente de TI no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-gerente-de-ti) ## Mais sobre o LinkedIn de gerente de TI ## Outras profissões [**Como fazer o LinkedIn de desenvolvedor de software**Tecnologia](/fazer-linkedin/desenvolvedor)[**Como fazer o LinkedIn de desenvolvedor mobile**Tecnologia](/fazer-linkedin/desenvolvedor-mobile)[**Como fazer o LinkedIn de engenheiro DevOps**Tecnologia](/fazer-linkedin/engenheiro-devops)[**Como fazer o LinkedIn de tech lead**Tecnologia](/fazer-linkedin/tech-lead)[**Como fazer o LinkedIn de analista de sistemas**Tecnologia](/fazer-linkedin/analista-de-sistemas)[**Como fazer o LinkedIn de analista de QA**Tecnologia](/fazer-linkedin/analista-de-qa) ## Receba o seu perfil de gerente de TI pronto **R$ 9,90** · pagamento único, PIX ou cartão [Ajustar meu LinkedIn](/checkout?cargo=Gerente%20de%20TI)[Ver minha nota grátis](/analise?cargo=Gerente%20de%20TI) - 3 headlines dentro dos 220 caracteres - Sobre em primeira pessoa - Experiências em bullets com resultado - 50 competências ordenadas para o cargo - Nota do perfil antes e depois Perguntas frequentes ## Dúvidas sobre o LinkedIn de gerente de TI Ainda com dúvida? [Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com) Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de gerente de TI? Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada. Posso montar o LinkedIn a partir do currículo? As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca. Se eu só tiver uma hora, por onde começo? Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para gerente de TI: “Gerente de TI | Gestão de Fornecedores e ITIL | Gestão de Incidentes com fila de chamados em três níveis”. Comece agora ## Seu LinkedIn pronto em poucos minutos. Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso. [Ajustar meu LinkedIn](/checkout?cargo=Gerente%20de%20TI) A partir de R$ 9,90 · PIX ou cartão · sem assinatura