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title: "Como fazer o LinkedIn de Pedagogo"
url: https://ajustalinkedin.com/fazer-linkedin/pedagogo
description: "Como fazer o LinkedIn de pedagogo em sete passos, cada um com o trecho de um perfil pronto: foto, headline, Sobre, experiência, competências (design instrucional, T&D), certificações e URL."
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# Como fazer o LinkedIn de Pedagogo

Para fazer o LinkedIn de pedagogo, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como design instrucional, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de pedagogo pronto.

## Os sete passos

1.  ### Foto e banner
    
    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
    
2.  ### Headline com o cargo e a especialidade
    
    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
    
    > HeadlinePedagoga | Integração de novos colaboradores de 21 para 9 dias até a função plena | Design instrucional, LMS e educação corporativa
    
3.  ### Sobre em primeira pessoa
    
    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
    
    > Abertura do SobreTreinamento bom se mede pelo que a pessoa passa a fazer na segunda-feira, e não pelo slide bonito. Como pedagoga de educação corporativa, eu desenho cursos e trilhas de aprendizagem que partem dessa pergunta.
    
4.  ### Experiências em bullets com número
    
    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
    
    > Pedagoga Corporativa• Produzi 38 cursos online em Articulate Storyline para 1.800 colaboradores de 40 lojas, com taxa de conclusão de 92% no prazo • Reorganizei a integração de novos colaboradores e reduzi o tempo até a função plena de 21 para 9 dias • Implantei avaliação de aprendizagem em 3 níveis, com teste no LMS e checklist do gestor 30 dias depois, usada em 12 trilhas • Administro o LMS da rede, com relatório mensal de conclusão e nota por trilha, que apoia as metas de treinamento dos gerentes
    
5.  ### Competências com os termos das vagas
    
    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
    
    -   Design instrucional
    -   T&D
    -   Educação corporativa
    -   Trilhas de aprendizagem
    -   LMS
    -   ADDIE
    -   Articulate Storyline
    -   Andragogia
    -   Educação a distância
    -   Avaliação de aprendizagem
6.  ### Licenças, certificados e formação
    
    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
    
    > Licenças e certificadosGraduação em Pedagogia · Pós-graduação em Educação Corporativa · Curso de Design Instrucional — 80 h
    
7.  ### URL personalizada e Open to Work
    
    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
    

## O resultado

LA**100**nota

Larissa Arruda

Pedagoga | Design instrucional e T&D | Educação corporativa, trilhas de aprendizagem e LMS | 38 cursos produzidos em Articulate Storyline

Porto Alegre, RS

### Sobre

Treinamento bom se mede pelo que a pessoa passa a fazer na segunda-feira, e não pelo slide bonito. Como pedagoga de educação corporativa, eu desenho cursos e trilhas de aprendizagem que partem dessa pergunta.

### Experiência

Pedagoga Corporativa

Grupo Ponto Novo · mar 2022 – atual · 4 anos e 7 meses

-   Produzi 38 cursos online em Articulate Storyline para 1.800 colaboradores de 40 lojas, com taxa de conclusão de 92% no prazo
-   Reorganizei a integração de novos colaboradores e reduzi o tempo até a função plena de 21 para 9 dias
-   Implantei avaliação de aprendizagem em 3 níveis, com teste no LMS e checklist do gestor 30 dias depois, usada em 12 trilhas
-   Administro o LMS da rede, com relatório mensal de conclusão e nota por trilha, que apoia as metas de treinamento dos gerentes

### Competências

-   Design instrucional
-   T&D
-   Educação corporativa
-   Trilhas de aprendizagem
-   LMS
-   ADDIE
-   Articulate Storyline
-   Andragogia

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

**O guia completo:** [como montar o perfil de pedagogo no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-pedagogo)

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de pedagogo

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de pedagogo?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para pedagogo: “Pedagoga Corporativa | ADDIE, andragogia e educação a distância | Avaliação de aprendizagem em treinamentos para 1.800 colaboradores de varejo”.

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