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title: "Como fazer o LinkedIn de Secretária Executiva"
url: https://ajustalinkedin.com/fazer-linkedin/secretaria-executiva
description: "Como fazer o LinkedIn de secretária executiva em sete passos, cada um com o trecho de um perfil pronto: foto, headline, Sobre, experiência, competências (secretária executiva, agenda de diretoria), certificações e URL."
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# Como fazer o LinkedIn de Secretária Executiva

Para fazer o LinkedIn de secretária executiva, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como secretária executiva, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de secretária executiva pronto.

## Os sete passos

1.  ### Foto e banner
    
    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
    
2.  ### Headline com o cargo e a especialidade
    
    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
    
    > HeadlineSecretária Executiva | 60 viagens corporativas por ano e eventos para 250 convidados | Gestão de agenda e atendimento a executivos
    
3.  ### Sobre em primeira pessoa
    
    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
    
    > Abertura do SobreUma diretoria funciona melhor quando a agenda é decidida por prioridade, não por ordem de pedido. É esse o meu trabalho como secretária executiva há nove anos, em empresas de grande porte do Rio de Janeiro.
    
4.  ### Experiências em bullets com número
    
    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
    
    > Secretária Executiva• Gerencio a agenda da presidência e de 2 diretorias, com cerca de 25 reuniões por semana e conflitos resolvidos antes do dia anterior • Organizo 60 viagens corporativas por ano com roteiro, hospedagem e reembolso conferidos, sem remarcação por erro de reserva • Coordeno 4 eventos corporativos por ano para até 250 convidados, com fornecedores, cronograma e orçamento aprovados pela diretoria • Redijo e circulo as atas das reuniões de diretoria e conselho em português e inglês, com pendências registradas e cobradas até o fechamento
    
5.  ### Competências com os termos das vagas
    
    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
    
    -   Gestão de agenda
    -   Atendimento a executivos
    -   Inglês avançado
    -   Organização de eventos
    -   Viagens corporativas
    -   Atas de reunião
    -   Confidencialidade
    -   Espanhol intermediário
    -   Correspondência empresarial
    -   Gestão de prioridades
6.  ### Licenças, certificados e formação
    
    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
    
    > Licenças e certificadosBacharelado em Secretariado Executivo · Cambridge English: B2 First · Excel intermediário — 30 h
    
7.  ### URL personalizada e Open to Work
    
    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
    

## O resultado

HS**100**nota

Helena Salgado

Secretária Executiva Bilíngue | Agenda de diretoria, viagens corporativas e atendimento a executivos | Inglês avançado e espanhol intermediário

Rio de Janeiro, RJ

### Sobre

Uma diretoria funciona melhor quando a agenda é decidida por prioridade, não por ordem de pedido. É esse o meu trabalho como secretária executiva há nove anos, em empresas de grande porte do Rio de Janeiro.

### Experiência

Secretária Executiva

Holding Aurora · set 2019 – atual · 7 anos e 1 mês

-   Gerencio a agenda da presidência e de 2 diretorias, com cerca de 25 reuniões por semana e conflitos resolvidos antes do dia anterior
-   Organizo 60 viagens corporativas por ano com roteiro, hospedagem e reembolso conferidos, sem remarcação por erro de reserva
-   Coordeno 4 eventos corporativos por ano para até 250 convidados, com fornecedores, cronograma e orçamento aprovados pela diretoria
-   Redijo e circulo as atas das reuniões de diretoria e conselho em português e inglês, com pendências registradas e cobradas até o fechamento

### Competências

-   Gestão de agenda
-   Atendimento a executivos
-   Inglês avançado
-   Organização de eventos
-   Viagens corporativas
-   Atas de reunião
-   Confidencialidade
-   Espanhol intermediário

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

**O guia completo:** [como montar o perfil de secretária executiva no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-secretaria-executiva)

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de secretária executiva

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de secretária executiva?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para secretária executiva: “Secretária Executiva | Gestão de agenda, organização de eventos e atas | Presidência e duas diretorias | Confidencialidade e prazo”.

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