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title: "Como fazer o LinkedIn de Técnico em Informática"
url: https://ajustalinkedin.com/fazer-linkedin/tecnico-em-informatica
description: "Como fazer o LinkedIn de técnico em informática em sete passos, cada um com o trecho de um perfil pronto: foto, headline, Sobre, experiência, competências (técnico em informática, suporte ao usuário), certificações e URL."
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# Como fazer o LinkedIn de Técnico em Informática

Para fazer o LinkedIn de técnico em informática, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como técnico em informática, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de técnico em informática pronto.

## Os sete passos

1.  ### Foto e banner
    
    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
    
2.  ### Headline com o cargo e a especialidade
    
    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
    
    > HeadlineTécnico em Informática | Coordenação de suporte e manutenção de computadores | Inventário de 200 ativos e base com 40 respostas
    
3.  ### Sobre em primeira pessoa
    
    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
    
    > Abertura do SobreResolvo problema de computador, rede e usuário no mesmo dia e deixo registrado o que foi feito, para a próxima pessoa não começar do zero. Sou técnico em informática e cuido do suporte de um escritório com cerca de 60 pessoas há quatro anos.
    
4.  ### Experiências em bullets com número
    
    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
    
    > Técnico de suporte em TI• Atendi em média 30 chamados por dia de usuários de escritório, com registro de cada solicitação, prazo e solução no sistema de chamados • Configurei 80 estações novas com imagem padrão, perfis de acesso e os programas da empresa, padronizando a entrega de equipamentos • Mantive a rede local de 3 andares, com troca de switches e checagem mensal de cabeamento, o que reduziu quedas no horário de pico • Montei uma base de conhecimento com 40 respostas para os problemas mais repetidos, e os chamados desse tipo caíram pela metade
    
5.  ### Competências com os termos das vagas
    
    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
    
    -   Técnico em informática
    -   Suporte ao usuário
    -   Help desk
    -   Redes locais
    -   Manutenção de computadores
    -   Windows
    -   Windows Server
    -   Active Directory
    -   Microsoft 365
    -   Linux
6.  ### Licenças, certificados e formação
    
    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
    
    > Licenças e certificadosCurso técnico em Informática — concluído · Curso de Redes de Computadores — 120 h · Curso de Windows Server — 60 h
    
7.  ### URL personalizada e Open to Work
    
    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
    

## O resultado

NM**100**nota

Nelson Muniz

Técnico em Informática | Suporte ao usuário, hardware e redes locais | Help desk de 30 chamados por dia com prazo registrado

Recife, PE

### Sobre

Resolvo problema de computador, rede e usuário no mesmo dia e deixo registrado o que foi feito, para a próxima pessoa não começar do zero. Sou técnico em informática e cuido do suporte de um escritório com cerca de 60 pessoas há quatro anos.

### Experiência

Técnico de suporte em TI

Contabilidade Aurora Associados · mar 2022 – atual · 4 anos e 8 meses

-   Atendi em média 30 chamados por dia de usuários de escritório, com registro de cada solicitação, prazo e solução no sistema de chamados
-   Configurei 80 estações novas com imagem padrão, perfis de acesso e os programas da empresa, padronizando a entrega de equipamentos
-   Mantive a rede local de 3 andares, com troca de switches e checagem mensal de cabeamento, o que reduziu quedas no horário de pico
-   Montei uma base de conhecimento com 40 respostas para os problemas mais repetidos, e os chamados desse tipo caíram pela metade

### Competências

-   Técnico em informática
-   Suporte ao usuário
-   Help desk
-   Redes locais
-   Manutenção de computadores
-   Windows
-   Windows Server
-   Active Directory

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

**O guia completo:** [como montar o perfil de técnico em informática no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-tecnico-em-informatica)

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de técnico em informática

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de técnico em informática?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para técnico em informática: “Técnico em Informática | Windows, Active Directory e Microsoft 365 | 80 estações e 3 impressoras de um escritório de 60 pessoas”.

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