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title: "LinkedIn para Assistente Social"
url: https://ajustalinkedin.com/linkedin-para/assistente-social
description: "Um perfil de LinkedIn de assistente social completo: headline, Sobre, experiência com resultados, competências que o recrutador busca (serviço social hospitalar, CRESS ativo) e certificações. Campo a campo, para adaptar ao seu."
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# LinkedIn para Assistente Social

Um LinkedIn de assistente social que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como serviço social hospitalar e CRESS ativo. Abaixo, um perfil completo de assistente social, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

## O perfil completo

HB**100**nota

Helena Bragança

Assistente Social | Serviço social hospitalar e alta social | CRESS ativo | Rede socioassistencial, SUS e gestão de casos

Belém, PA

### Sobre

Um paciente pode estar clinicamente de alta e continuar internado por falta de cuidador, de transporte ou de benefício. É esse intervalo que meu trabalho de assistente social em hospital procura encurtar, com planejamento da alta social e articulação da rede socioassistencial e do SUS.

No Hospital Beira Rio, atendo a clínica médica e a oncologia, com cerca de 70 abordagens sociais por mês, e organizei o fluxo de alta social com a rede de saúde e a assistência do município. O tempo de espera por vaga na rede caiu de 18 para 6 dias. Oriento famílias sobre benefícios previdenciários e assistenciais, como o BPC, e conduzo a gestão de casos com visita domiciliar quando necessário.

Tenho CRESS ativo e especialização em saúde pública. Trabalho dentro do sigilo profissional: falo aqui de fluxo, de rede e de volume, nunca de uma família.

Busco posição de assistente social em hospital, operadora de saúde ou serviço social organizacional. Se a sua equipe está contratando, vamos conversar: me chame por mensagem.

### Experiência

Assistente Social Hospitalar

Hospital Beira Rio · abr 2019 – atual · 7 anos e 6 meses

-   Realizo cerca de 70 abordagens sociais por mês na clínica médica e na oncologia, com registro em prontuário e relatório mensal à coordenação
-   Organizei o fluxo de alta social com a rede de saúde e a assistência do município e reduzi de 18 para 6 dias a espera por vaga na rede
-   Oriento cerca de 40 famílias por mês sobre benefícios previdenciários e assistenciais, com checklist de documentos e encaminhamento ao INSS e ao CRAS
-   Conduzi 25 visitas domiciliares em um ano para planejar a alta de pacientes dependentes de cuidador, com plano de cuidados pactuado

### Competências

-   Serviço social
-   Serviço social hospitalar
-   Alta social
-   Rede socioassistencial
-   SUS
-   Gestão de casos
-   BPC
-   Visita domiciliar
-   Políticas sociais
-   Sigilo profissional
-   Direitos humanos
-   Saúde pública
-   CadÚnico
-   Relatório social
-   Articulação intersetorial
-   Parecer social
-   Educação em direitos

### Licenças e certificados

-   CRESS ativo
-   Especialização em Saúde Pública
-   Capacitação em Política de Assistência Social (SUAS)

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## Campo a campo: por que este perfil aparece

1.  ### Headline com o cargo e o que a busca filtra
    
    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.
    
    > HeadlineAssistente Social | Serviço social hospitalar e alta social | CRESS ativo | Rede socioassistencial, SUS e gestão de casos
    
2.  ### Sobre que se decide antes do “ver mais”
    
    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.
    
    > Primeira fraseUm paciente pode estar clinicamente de alta e continuar internado por falta de cuidador, de transporte ou de benefício.
    
3.  ### Experiência em bullets com resultado
    
    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.
    
    > Um bulletOrganizei o fluxo de alta social com a rede de saúde e a assistência do município e reduzi de 18 para 6 dias a espera por vaga na rede
    
4.  ### Competências em ordem de prioridade
    
    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de assistente social pedem.
    
    -   Serviço social
    -   Serviço social hospitalar
    -   Alta social
    -   Rede socioassistencial
    -   SUS
    -   Gestão de casos
    -   BPC
    -   Visita domiciliar
    -   Políticas sociais
5.  ### Registro e certificações à vista
    
    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.
    
    > Licenças e certificadosCRESS ativo · Especialização em Saúde Pública · Capacitação em Política de Assistência Social (SUAS)
    

## Quem contrata assistente social pelo LinkedIn

Hospitais, secretarias de saúde e de assistência, operadoras, ONGs e empresas com serviço social organizacional contratam assistentes sociais pelo LinkedIn. O recrutador filtra pelo campo de atuação (saúde, CRAS, empresa), confere o CRESS ativo e procura fluxos, programas e volume agregados, sem qualquer dado de pessoa atendida.

**O guia completo:** [como montar o perfil de assistente social no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-assistente-social)

## Mais sobre o LinkedIn de assistente social

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de assistente social

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

O que não pode faltar no LinkedIn de assistente social?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como serviço social hospitalar, CRESS ativo e alta social. Para assistente social, vale ainda mostrar CRESS ativo e Especialização em Saúde Pública em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata assistente social pelo LinkedIn?

Hospitais, secretarias de saúde e de assistência, operadoras, ONGs e empresas com serviço social organizacional contratam assistentes sociais pelo LinkedIn. O recrutador filtra pelo campo de atuação (saúde, CRAS, empresa), confere o CRESS ativo e procura fluxos, programas e volume agregados, sem qualquer dado de pessoa atendida.

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