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title: "LinkedIn para Desenvolvedor Front-End"
url: https://ajustalinkedin.com/linkedin-para/desenvolvedor-front-end
description: "Um perfil de LinkedIn de desenvolvedor front-end completo: headline, Sobre, experiência com resultados, competências que o recrutador busca (React, TypeScript) e certificações. Campo a campo, para adaptar ao seu."
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# LinkedIn para Desenvolvedor Front-End

Um LinkedIn de desenvolvedor front-end que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como React e TypeScript. Abaixo, um perfil completo de desenvolvedor front-end, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

## O perfil completo

OC**96**nota

Olívia Cordeiro

Desenvolvedora Front-End Sênior | React, TypeScript e Next.js | Performance web e acessibilidade WCAG | Design system com 25 componentes

Recife, PE

### Sobre

Eu faço a tela que o cliente toca, e o que ele sente é se ela abre rápido, se funciona com teclado e se o botão faz o que promete. Sou desenvolvedora front-end há seis anos, com React, TypeScript e Next.js como base do trabalho.

No Grupo Mirante Varejo, cuido da vitrine e do checkout de três lojas. Reduzi o LCP da página de produto de 4,2 s para 1,8 s, com imagens em formato moderno, código dividido por rota e cache no Next.js. Migrei 40 componentes de jQuery para React com TypeScript, sem parar a entrega.

Meu método é componente antes de página: documento no Storybook, teste automatizado do comportamento e revisão de acessibilidade com WCAG antes de publicar. Corrigi 18 problemas em formulários de cadastro e testei a leitura com leitor de tela. O design system tem 25 componentes que hoje atendem três produtos.

Busco vaga de desenvolvedora front-end pleno ou sênior em produto digital com equipe de design. Se o seu time precisa de páginas mais rápidas e acessíveis, vamos conversar: envie uma mensagem.

### Experiência

Desenvolvedora Front-End Sênior

Grupo Mirante Varejo · fev 2021 – atual · 5 anos e 9 meses

-   Reduzi o LCP da página de produto de 4,2 s para 1,8 s com imagens modernas, código dividido por rota e cache no Next.js
-   Migrei 40 componentes de jQuery para React com TypeScript, com testes automatizados em cada etapa e sem parar a entrega
-   Documentei 25 componentes do design system no Storybook, usados por três produtos e revisados com o time de design a cada sprint
-   Corrigi 18 problemas de acessibilidade em formulários pelo WCAG 2.1 nível AA, com teste de leitor de tela antes da publicação

### Competências

-   React
-   TypeScript
-   Next.js
-   JavaScript
-   HTML e CSS
-   Tailwind CSS
-   Acessibilidade web (WCAG)
-   Core Web Vitals
-   Performance web
-   Design systems
-   Storybook
-   Testes automatizados
-   Responsive design
-   Git
-   Figma
-   Vercel

### Licenças e certificados

-   Tecnóloga em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
-   Curso de React e TypeScript — 60 h
-   Curso de Acessibilidade Digital — 20 h

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## Campo a campo: por que este perfil aparece

1.  ### Headline com o cargo e o que a busca filtra
    
    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.
    
    > HeadlineDesenvolvedora Front-End Sênior | React, TypeScript e Next.js | Performance web e acessibilidade WCAG | Design system com 25 componentes
    
2.  ### Sobre que se decide antes do “ver mais”
    
    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.
    
    > Primeira fraseEu faço a tela que o cliente toca, e o que ele sente é se ela abre rápido, se funciona com teclado e se o botão faz o que promete.
    
3.  ### Experiência em bullets com resultado
    
    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.
    
    > Um bulletMigrei 40 componentes de jQuery para React com TypeScript, com testes automatizados em cada etapa e sem parar a entrega
    
4.  ### Competências em ordem de prioridade
    
    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de desenvolvedor front-end pedem.
    
    -   React
    -   TypeScript
    -   Next.js
    -   JavaScript
    -   HTML e CSS
    -   Tailwind CSS
    -   Acessibilidade web (WCAG)
    -   Core Web Vitals
    -   Performance web
5.  ### Registro e certificações à vista
    
    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.
    
    > Licenças e certificadosTecnóloga em Análise e Desenvolvimento de Sistemas · Curso de React e TypeScript — 60 h · Curso de Acessibilidade Digital — 20 h
    

## Quem contrata desenvolvedor front-end pelo LinkedIn

Agências, e-commerces, startups e times de produto contratam desenvolvedor front-end pelo LinkedIn, e o recrutador filtra pelo framework (React, Vue, Angular) e pelo que a pessoa entregou em tela. Acessibilidade, performance e design system aparecem como filtros de nível pleno e sênior. Perfil que lista só a linguagem, sem tela publicada, não chega à entrevista.

**O guia completo:** [como montar o perfil de desenvolvedor front-end no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-desenvolvedor-front-end)

## Mais sobre o LinkedIn de desenvolvedor front-end

## Outras profissões

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de desenvolvedor front-end

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

O que não pode faltar no LinkedIn de desenvolvedor front-end?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como React, TypeScript e Next.js. Para desenvolvedor front-end, vale ainda mostrar Tecnóloga em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Curso de React e TypeScript — 60 h em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata desenvolvedor front-end pelo LinkedIn?

Agências, e-commerces, startups e times de produto contratam desenvolvedor front-end pelo LinkedIn, e o recrutador filtra pelo framework (React, Vue, Angular) e pelo que a pessoa entregou em tela. Acessibilidade, performance e design system aparecem como filtros de nível pleno e sênior. Perfil que lista só a linguagem, sem tela publicada, não chega à entrevista.

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