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title: "LinkedIn para Diretor Executivo"
url: https://ajustalinkedin.com/linkedin-para/diretor-executivo
description: "Um perfil de LinkedIn de diretor executivo completo: headline, Sobre, experiência com resultados, competências que o recrutador busca (diretor executivo, P&L) e certificações. Campo a campo, para adaptar ao seu."
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# LinkedIn para Diretor Executivo

Um LinkedIn de diretor executivo que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como diretor executivo e P&L. Abaixo, um perfil completo de diretor executivo, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

## O perfil completo

RG**100**nota

Ricardo Gonçalves

Diretor Executivo | Distribuição e varejo | P&L de R$ 480 milhões e 1.200 pessoas | Planejamento estratégico e governança corporativa

São Paulo, SP

### Sobre

Crescer comprando mercado é fácil; crescer sem perder margem é o que eu cobro de qualquer plano. Há doze anos conduzo operações de distribuição e varejo e hoje sou diretor executivo de uma distribuidora de alimentos com 1.200 pessoas.

Assumi a empresa com receita de R$ 210 milhões e EBITDA de 4%. Em quatro anos a receita chegou a R$ 480 milhões e o EBITDA a 7%, com a abertura de 5 centros de distribuição e a integração de duas aquisições. A conta de unidade foi o ponto de partida de cada decisão de expansão.

Dedico metade do meu tempo à gestão de pessoas: desenhei o ciclo de metas dos 14 diretores e gerentes que respondem a mim e a sucessão das posições críticas. Levo ao conselho de administração o planejamento estratégico trimestral e os temas de governança corporativa, com comitê de auditoria instalado desde 2024.

Estou aberto a conversar com conselhos e investidores sobre posições de diretor executivo ou CEO em empresas de consumo, distribuição ou indústria em crescimento. Aceito contato direto por mensagem.

### Experiência

Diretor Executivo

Distribuidora Santa Aurora · jan 2022 – atual · 4 anos e 9 meses

-   Conduzi a receita de R$ 210 milhões para R$ 480 milhões em quatro anos, com abertura de 5 centros de distribuição e margem preservada
-   Elevei o EBITDA de 4% para 7% com renegociação logística, revisão de mix e meta de margem por unidade
-   Integrei 2 aquisições regionais em 14 meses, com plano de 100 dias, unificação de sistemas e retenção de 90% da liderança adquirida
-   Estruturei a sucessão das 12 posições críticas e o ciclo de metas dos 14 diretores e gerentes em reporte direto

### Competências

-   P&L
-   Planejamento estratégico
-   Gestão de pessoas
-   Governança corporativa
-   Fusões e aquisições
-   EBITDA
-   Expansão de mercado
-   Conselho de administração
-   Gestão de margem
-   Logística e distribuição
-   Orçamento corporativo
-   Negociação
-   Gestão de mudança
-   Sucessão e talentos
-   Relacionamento com investidores
-   Integração pós-aquisição

### Licenças e certificados

-   MBA Executivo em Gestão Empresarial
-   Programa de Formação de Conselheiros — 120 h
-   Graduação em Administração de Empresas

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## Campo a campo: por que este perfil aparece

1.  ### Headline com o cargo e o que a busca filtra
    
    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.
    
    > HeadlineDiretor Executivo | Distribuição e varejo | P&L de R$ 480 milhões e 1.200 pessoas | Planejamento estratégico e governança corporativa
    
2.  ### Sobre que se decide antes do “ver mais”
    
    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.
    
    > Primeira fraseCrescer comprando mercado é fácil; crescer sem perder margem é o que eu cobro de qualquer plano.
    
3.  ### Experiência em bullets com resultado
    
    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.
    
    > Um bulletElevei o EBITDA de 4% para 7% com renegociação logística, revisão de mix e meta de margem por unidade
    
4.  ### Competências em ordem de prioridade
    
    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de diretor executivo pedem.
    
    -   P&L
    -   Planejamento estratégico
    -   Gestão de pessoas
    -   Governança corporativa
    -   Fusões e aquisições
    -   EBITDA
    -   Expansão de mercado
    -   Conselho de administração
    -   Gestão de margem
5.  ### Registro e certificações à vista
    
    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.
    
    > Licenças e certificadosMBA Executivo em Gestão Empresarial · Programa de Formação de Conselheiros — 120 h · Graduação em Administração de Empresas
    

## Quem contrata diretor executivo pelo LinkedIn

Conselhos, fundos de investimento, empresas familiares em profissionalização e headhunters de executive search buscam diretor executivo no LinkedIn. A busca combina cargo, setor e escala de P&L, e o perfil é lido em segundos: receita, margem, pessoas e governança pesam mais que adjetivos. Muitos contatos chegam por indicação, mas só para quem aparece na busca.

**O guia completo:** [como montar o perfil de diretor executivo no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-diretor-executivo)

## Mais sobre o LinkedIn de diretor executivo

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de diretor executivo

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

O que não pode faltar no LinkedIn de diretor executivo?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como diretor executivo, P&L e EBITDA. Para diretor executivo, vale ainda mostrar MBA Executivo em Gestão Empresarial e Programa de Formação de Conselheiros — 120 h em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata diretor executivo pelo LinkedIn?

Conselhos, fundos de investimento, empresas familiares em profissionalização e headhunters de executive search buscam diretor executivo no LinkedIn. A busca combina cargo, setor e escala de P&L, e o perfil é lido em segundos: receita, margem, pessoas e governança pesam mais que adjetivos. Muitos contatos chegam por indicação, mas só para quem aparece na busca.

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