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title: "LinkedIn para Gerente de TI"
url: https://ajustalinkedin.com/linkedin-para/gerente-de-ti
description: "Um perfil de LinkedIn de gerente de TI completo: headline, Sobre, experiência com resultados, competências que o recrutador busca (Gestão de TI, Governança de TI) e certificações. Campo a campo, para adaptar ao seu."
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# LinkedIn para Gerente de TI

Um LinkedIn de gerente de TI que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como Gestão de TI e Governança de TI. Abaixo, um perfil completo de gerente de TI, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

## O perfil completo

DM**100**nota

Douglas Mesquita

Gerente de TI | Governança, contratos e projetos de infraestrutura | Liderança de 14 pessoas e roadmap aprovado pela diretoria

Recife, PE

### Sobre

Lidero a área de tecnologia de uma empresa de logística com 14 pessoas, entre suporte, infraestrutura e projetos. Respondo pelo orçamento, pelos contratos com fornecedores e pelo roadmap que a diretoria aprova a cada ano.

Meu critério é simples: cada projeto precisa mostrar o efeito no negócio antes de começar. Reorganizei a fila de chamados em 3 níveis de atendimento, com prazo por tipo de solicitação, e o tempo médio de primeira resposta caiu de 1 dia para 4 horas.

Gestão de Incidentes, Governança de TI e LGPD são frentes que acompanho com o time de segurança. Implantei a revisão trimestral de acessos e de backup, o que tornou o processo auditável. Na migração de 3 sistemas para Cloud Computing, mantive a operação em pé com um plano de volta testado.

Busco posição de gerente de TI em empresa que está no meio de uma transformação digital e precisa de governança. Se a sua área cresceu mais rápido que o processo, fale comigo e vamos conversar.

### Experiência

Gerente de TI

Transportadora Rota Norte · jun 2019 – atual · 7 anos e 5 meses

-   Reorganizei a fila de chamados em 3 níveis de atendimento, com prazos por tipo de solicitação, e reduzi de 1 dia para 4 horas a primeira resposta
-   Renegociei com 3 fornecedores de infraestrutura o escopo de suporte e os prazos, trocando contrato de valor fixo por níveis de serviço medidos
-   Conduzi a migração de 3 sistemas de gestão para a nuvem em duas etapas, com plano de volta testado e operação mantida durante a troca
-   Implantei a revisão trimestral de acessos e backup com o time de segurança, tornando o processo auditável e registrado em documento

### Competências

-   Gestão de TI
-   Governança de TI
-   ITIL
-   Gestão de Projetos
-   Gestão de Fornecedores
-   Gestão de Contratos
-   Infraestrutura de TI
-   Segurança da Informação
-   Gestão de Incidentes
-   Planejamento Estratégico
-   Cloud Computing
-   Liderança de Equipes
-   Gestão Orçamentária
-   LGPD
-   Transformação Digital

### Licenças e certificados

-   Bacharelado em Ciência da Computação
-   ITIL 4 Foundation
-   Curso de Gestão de Projetos — 40 h

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## Campo a campo: por que este perfil aparece

1.  ### Headline com o cargo e o que a busca filtra
    
    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.
    
    > HeadlineGerente de TI | Governança, contratos e projetos de infraestrutura | Liderança de 14 pessoas e roadmap aprovado pela diretoria
    
2.  ### Sobre que se decide antes do “ver mais”
    
    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.
    
    > Primeira fraseLidero a área de tecnologia de uma empresa de logística com 14 pessoas, entre suporte, infraestrutura e projetos.
    
3.  ### Experiência em bullets com resultado
    
    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.
    
    > Um bulletRenegociei com 3 fornecedores de infraestrutura o escopo de suporte e os prazos, trocando contrato de valor fixo por níveis de serviço medidos
    
4.  ### Competências em ordem de prioridade
    
    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de gerente de TI pedem.
    
    -   Gestão de TI
    -   Governança de TI
    -   ITIL
    -   Gestão de Projetos
    -   Gestão de Fornecedores
    -   Gestão de Contratos
    -   Infraestrutura de TI
    -   Segurança da Informação
    -   Gestão de Incidentes
5.  ### Registro e certificações à vista
    
    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.
    
    > Licenças e certificadosBacharelado em Ciência da Computação · ITIL 4 Foundation · Curso de Gestão de Projetos — 40 h
    

## Quem contrata gerente de TI pelo LinkedIn

Empresas de médio e grande porte, operações de logística, varejo e serviços contratam gerente de TI pelo LinkedIn, em geral por indicação de diretores. A busca digita o cargo junto de governança, gestão de fornecedores ou ITIL, e filtra pelo tamanho da equipe e pelo orçamento administrado. Quem mostra escopo, contratos e resultado no atendimento se destaca.

**O guia completo:** [como montar o perfil de gerente de TI no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-gerente-de-ti)

## Mais sobre o LinkedIn de gerente de TI

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de gerente de TI

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

O que não pode faltar no LinkedIn de gerente de TI?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como Gestão de TI, Governança de TI e ITIL. Para gerente de TI, vale ainda mostrar Bacharelado em Ciência da Computação e ITIL 4 Foundation em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata gerente de TI pelo LinkedIn?

Empresas de médio e grande porte, operações de logística, varejo e serviços contratam gerente de TI pelo LinkedIn, em geral por indicação de diretores. A busca digita o cargo junto de governança, gestão de fornecedores ou ITIL, e filtra pelo tamanho da equipe e pelo orçamento administrado. Quem mostra escopo, contratos e resultado no atendimento se destaca.

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