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title: "LinkedIn para Pedagogo"
url: https://ajustalinkedin.com/linkedin-para/pedagogo
description: "Um perfil de LinkedIn de pedagogo completo: headline, Sobre, experiência com resultados, competências que o recrutador busca (design instrucional, T&D) e certificações. Campo a campo, para adaptar ao seu."
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# LinkedIn para Pedagogo

Um LinkedIn de pedagogo que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como design instrucional e T&D. Abaixo, um perfil completo de pedagogo, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

## O perfil completo

LA**100**nota

Larissa Arruda

Pedagoga | Design instrucional e T&D | Educação corporativa, trilhas de aprendizagem e LMS | 38 cursos produzidos em Articulate Storyline

Porto Alegre, RS

### Sobre

Treinamento bom se mede pelo que a pessoa passa a fazer na segunda-feira, e não pelo slide bonito. Como pedagoga de educação corporativa, eu desenho cursos e trilhas de aprendizagem que partem dessa pergunta.

No Grupo Ponto Novo, rede de varejo com 1.800 colaboradores em 40 lojas, atuo em design instrucional e T&D. Sigo o ADDIE do levantamento de necessidade à avaliação de aprendizagem e reorganizei a integração de novos colaboradores: o tempo até a função plena caiu de 21 para 9 dias. Produzi 38 cursos em Articulate Storyline e administro o LMS da empresa, com relatório mensal de conclusão e nota por trilha.

Aplico andragogia: curso curto, prática no posto de trabalho e avaliação no campo com o gestor. A base veio da escola, onde fui coordenadora pedagógica no ensino fundamental com a BNCC, e hoje cuido também da educação a distância da rede.

Busco posição de pedagoga em design instrucional ou educação corporativa, remota ou híbrida. Vamos conversar: mande uma mensagem.

### Experiência

Pedagoga Corporativa

Grupo Ponto Novo · mar 2022 – atual · 4 anos e 7 meses

-   Produzi 38 cursos online em Articulate Storyline para 1.800 colaboradores de 40 lojas, com taxa de conclusão de 92% no prazo
-   Reorganizei a integração de novos colaboradores e reduzi o tempo até a função plena de 21 para 9 dias
-   Implantei avaliação de aprendizagem em 3 níveis, com teste no LMS e checklist do gestor 30 dias depois, usada em 12 trilhas
-   Administro o LMS da rede, com relatório mensal de conclusão e nota por trilha, que apoia as metas de treinamento dos gerentes

### Competências

-   Design instrucional
-   T&D
-   Educação corporativa
-   Trilhas de aprendizagem
-   LMS
-   ADDIE
-   Articulate Storyline
-   Andragogia
-   Educação a distância
-   Avaliação de aprendizagem
-   Levantamento de necessidades de treinamento
-   Integração de colaboradores
-   Coordenação pedagógica
-   BNCC
-   Gestão de treinamentos
-   Produção de conteúdo digital

### Licenças e certificados

-   Graduação em Pedagogia
-   Pós-graduação em Educação Corporativa
-   Curso de Design Instrucional — 80 h

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## Campo a campo: por que este perfil aparece

1.  ### Headline com o cargo e o que a busca filtra
    
    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.
    
    > HeadlinePedagoga | Design instrucional e T&D | Educação corporativa, trilhas de aprendizagem e LMS | 38 cursos produzidos em Articulate Storyline
    
2.  ### Sobre que se decide antes do “ver mais”
    
    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.
    
    > Primeira fraseTreinamento bom se mede pelo que a pessoa passa a fazer na segunda-feira, e não pelo slide bonito.
    
3.  ### Experiência em bullets com resultado
    
    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.
    
    > Um bulletReorganizei a integração de novos colaboradores e reduzi o tempo até a função plena de 21 para 9 dias
    
4.  ### Competências em ordem de prioridade
    
    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de pedagogo pedem.
    
    -   Design instrucional
    -   T&D
    -   Educação corporativa
    -   Trilhas de aprendizagem
    -   LMS
    -   ADDIE
    -   Articulate Storyline
    -   Andragogia
    -   Educação a distância
5.  ### Registro e certificações à vista
    
    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.
    
    > Licenças e certificadosGraduação em Pedagogia · Pós-graduação em Educação Corporativa · Curso de Design Instrucional — 80 h
    

## Quem contrata pedagogo pelo LinkedIn

Redes de varejo, bancos, indústrias e empresas de tecnologia contratam pedagoga para educação corporativa, e escolas e redes de ensino para coordenação pedagógica. A busca combina o cargo com o ambiente (T&D, design instrucional, escola) e a ferramenta (LMS, autoria). Quem mostra a aprendizagem medida, e não só o curso lançado, passa à frente.

**O guia completo:** [como montar o perfil de pedagogo no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-pedagogo)

## Mais sobre o LinkedIn de pedagogo

## Outras profissões

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de pedagogo

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

O que não pode faltar no LinkedIn de pedagogo?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como design instrucional, T&D e educação corporativa. Para pedagogo, vale ainda mostrar Graduação em Pedagogia e Pós-graduação em Educação Corporativa em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata pedagogo pelo LinkedIn?

Redes de varejo, bancos, indústrias e empresas de tecnologia contratam pedagoga para educação corporativa, e escolas e redes de ensino para coordenação pedagógica. A busca combina o cargo com o ambiente (T&D, design instrucional, escola) e a ferramenta (LMS, autoria). Quem mostra a aprendizagem medida, e não só o curso lançado, passa à frente.

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