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title: "LinkedIn para Product Manager"
url: https://ajustalinkedin.com/linkedin-para/product-manager
description: "Um perfil de LinkedIn de product manager completo: headline, Sobre, experiência com resultados, competências que o recrutador busca (product management, product discovery) e certificações. Campo a campo, para adaptar ao seu."
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# LinkedIn para Product Manager

Um LinkedIn de product manager que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como product management e product discovery. Abaixo, um perfil completo de product manager, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

## O perfil completo

BR**100**nota

Beatriz Ramos

Product Manager | Product discovery, roadmap de produto e métricas de produto | Apps de finanças e pagamentos | OKRs e SQL

São Paulo, SP

### Sobre

Produto, para mim, é decidir o que não fazer com base no que os usuários realmente fazem. Lidero produto de finanças e pagamentos e passo a semana entre entrevistas com clientes, dados de uso e conversas com engenharia e design.

Na Fintech Lumen, assumi o app de conta digital quando a ativação estava em 41%. Com discovery, 40 entrevistas e testes de onboarding, mudamos o fluxo de abertura de conta e a ativação chegou a 63% em um ano. Mantenho o roadmap trimestral de quatro squads, ligado a OKRs.

Minha rotina combina product discovery, priorização por impacto e esforço, métricas de produto em SQL e Amplitude, go-to-market com marketing e suporte, e retenção como métrica norte. Documento a decisão e o motivo, não só a entrega.

Se você está montando ou renovando o time de produto, vamos conversar. Me chame por mensagem.

### Experiência

Product Manager Sênior

Fintech Lumen · mai 2021 – atual · 5 anos e 5 meses

-   Reformulei o fluxo de abertura de conta a partir de 40 entrevistas e 6 testes, elevando a ativação de 41% para 63% em um ano
-   Mantenho o roadmap trimestral de 4 squads com 18 pessoas, ligado a OKRs e priorizado por impacto, esforço e confiança
-   Defini a métrica norte de retenção e o painel de uso em SQL, o que reduziu o cancelamento de contas em 22%
-   Lancei o recurso de cobrança por PIX agendado com marketing e suporte, alcançando 80 mil usuários nos primeiros 90 dias

### Competências

-   Product management
-   Product discovery
-   Roadmap de produto
-   Métricas de produto
-   OKRs
-   Priorização
-   Ativação e retenção
-   SQL
-   User research
-   Go-to-market
-   Scrum
-   Experimentação A/B
-   Amplitude
-   Figma
-   Jira
-   Estratégia de produto

### Licenças e certificados

-   Certified Scrum Product Owner (CSPO)
-   Curso de Product Management (40 h)

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## Campo a campo: por que este perfil aparece

1.  ### Headline com o cargo e o que a busca filtra
    
    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.
    
    > HeadlineProduct Manager | Product discovery, roadmap de produto e métricas de produto | Apps de finanças e pagamentos | OKRs e SQL
    
2.  ### Sobre que se decide antes do “ver mais”
    
    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.
    
    > Primeira fraseProduto, para mim, é decidir o que não fazer com base no que os usuários realmente fazem.
    
3.  ### Experiência em bullets com resultado
    
    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.
    
    > Um bulletMantenho o roadmap trimestral de 4 squads com 18 pessoas, ligado a OKRs e priorizado por impacto, esforço e confiança
    
4.  ### Competências em ordem de prioridade
    
    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de product manager pedem.
    
    -   Product management
    -   Product discovery
    -   Roadmap de produto
    -   Métricas de produto
    -   OKRs
    -   Priorização
    -   Ativação e retenção
    -   SQL
    -   User research
5.  ### Registro e certificações à vista
    
    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.
    
    > Licenças e certificadosCertified Scrum Product Owner (CSPO) · Curso de Product Management (40 h)
    

## Quem contrata product manager pelo LinkedIn

Fintechs, marketplaces, empresas de SaaS e bancos digitais contratam product managers pelo LinkedIn, e o recrutador busca o cargo com o tipo de produto, discovery e métricas. Ele descarta perfis que listam funções sem mostrar uma decisão de produto e o número que ela moveu, como ativação, retenção ou receita.

**O guia completo:** [como montar o perfil de product manager no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-product-manager)

## Mais sobre o LinkedIn de product manager

## Outras profissões

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de product manager

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

O que não pode faltar no LinkedIn de product manager?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como product management, product discovery e roadmap de produto. Para product manager, vale ainda mostrar Certified Scrum Product Owner (CSPO) e Curso de Product Management (40 h) em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata product manager pelo LinkedIn?

Fintechs, marketplaces, empresas de SaaS e bancos digitais contratam product managers pelo LinkedIn, e o recrutador busca o cargo com o tipo de produto, discovery e métricas. Ele descarta perfis que listam funções sem mostrar uma decisão de produto e o número que ela moveu, como ativação, retenção ou receita.

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