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title: "LinkedIn para Recepcionista"
url: https://ajustalinkedin.com/linkedin-para/recepcionista
description: "Um perfil de LinkedIn de recepcionista completo: headline, Sobre, experiência com resultados, competências que o recrutador busca (Recepção, Agendamento) e certificações. Campo a campo, para adaptar ao seu."
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# LinkedIn para Recepcionista

Um LinkedIn de recepcionista que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como Recepção e Agendamento. Abaixo, um perfil completo de recepcionista, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

## O perfil completo

DG**100**nota

Daniela Guedes

Recepcionista | Clínica com três especialidades | Agendamento, convênios e atendimento presencial | 6 anos na recepção

Belo Horizonte, MG

### Sobre

Recebo cada paciente como se fosse o primeiro do dia. Há seis anos na recepção de clínicas médicas, cuido da agenda de até 80 pacientes por dia, do cadastro, da cobrança de convênio e do primeiro contato por telefone, WhatsApp e presencial.

Na última clínica, reorganizei a agenda por especialidade e a taxa de faltas caiu de 18% para 9% em seis meses. Conferi autorizações de 25 convênios diferentes, com zero glosa por erro de cadastro no trimestre, e organizei o arquivo digital de cadastros para que qualquer pedido de auditoria fosse respondido em menos de um minuto.

Uso sistemas de agendamento e de prontuário no dia a dia, e tenho curso de atendimento ao cliente. Sei separar o que é urgente no balcão e na linha telefônica sem deixar nenhum paciente sem retorno.

Busco posição de recepcionista em clínica, hospital ou escritório com rotina organizada e equipe que valoriza o atendimento. Se a sua equipe está contratando, fale comigo pelo LinkedIn ou me chame por mensagem para conversar sobre a vaga.

### Experiência

Recepcionista de Clínica

Clínica Vida Plena · fev 2020 – atual · 6 anos e 9 meses

-   Atendi em média 80 pacientes por dia entre presencial, telefone e WhatsApp, com agenda organizada em blocos por especialidade
-   Reorganizei a agenda por especialidade e reduzi a taxa de faltas de 18% para 9% em seis meses
-   Conferi autorizações e cobranças de 25 convênios diferentes, com zero glosa por erro de cadastro no trimestre
-   Treinei três recepcionistas novas no sistema de prontuário e no roteiro de atendimento, com a equipe no mesmo padrão em uma semana

### Competências

-   Recepção
-   Atendimento ao cliente
-   Atendimento presencial
-   Agendamento
-   Organização de agenda
-   Controle de acesso
-   Cadastro de clientes
-   Faturamento de convênios
-   Telefonia
-   Atendimento multicanal
-   Sistemas de prontuário
-   Pacote Office
-   Excel básico
-   Comunicação escrita
-   Resolução de conflitos
-   Organização de arquivos

### Licenças e certificados

-   Curso técnico em Administração
-   Curso de atendimento ao cliente — 40 h

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## Campo a campo: por que este perfil aparece

1.  ### Headline com o cargo e o que a busca filtra
    
    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.
    
    > HeadlineRecepcionista | Clínica com três especialidades | Agendamento, convênios e atendimento presencial | 6 anos na recepção
    
2.  ### Sobre que se decide antes do “ver mais”
    
    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.
    
    > Primeira fraseRecebo cada paciente como se fosse o primeiro do dia.
    
3.  ### Experiência em bullets com resultado
    
    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.
    
    > Um bulletReorganizei a agenda por especialidade e reduzi a taxa de faltas de 18% para 9% em seis meses
    
4.  ### Competências em ordem de prioridade
    
    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de recepcionista pedem.
    
    -   Recepção
    -   Atendimento ao cliente
    -   Atendimento presencial
    -   Agendamento
    -   Organização de agenda
    -   Controle de acesso
    -   Cadastro de clientes
    -   Faturamento de convênios
    -   Telefonia
5.  ### Registro e certificações à vista
    
    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.
    
    > Licenças e certificadosCurso técnico em Administração · Curso de atendimento ao cliente — 40 h
    

## Quem contrata recepcionista pelo LinkedIn

Clínicas, hotéis, escritórios, condomínios e escolas contratam recepcionistas pelo LinkedIn, em geral com o setor no título da vaga. O recrutador digita recepcionista de clínica ou recepção médica, e filtra por agendamento, convênios e sistema de prontuário. Quem mostra o setor e a rotina de agenda aparece antes de quem só escreve recepcionista.

**O guia completo:** [como montar o perfil de recepcionista no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-recepcionista)

## Mais sobre o LinkedIn de recepcionista

## Outras profissões

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de recepcionista

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

O que não pode faltar no LinkedIn de recepcionista?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como Recepção, Agendamento e Atendimento ao cliente. Para recepcionista, vale ainda mostrar Curso técnico em Administração e Curso de atendimento ao cliente — 40 h em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata recepcionista pelo LinkedIn?

Clínicas, hotéis, escritórios, condomínios e escolas contratam recepcionistas pelo LinkedIn, em geral com o setor no título da vaga. O recrutador digita recepcionista de clínica ou recepção médica, e filtra por agendamento, convênios e sistema de prontuário. Quem mostra o setor e a rotina de agenda aparece antes de quem só escreve recepcionista.

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