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title: "LinkedIn para Técnico de Segurança do Trabalho"
url: https://ajustalinkedin.com/linkedin-para/tecnico-de-seguranca-do-trabalho
description: "Um perfil de LinkedIn de técnico de segurança do trabalho completo: headline, Sobre, experiência com resultados, competências que o recrutador busca (registro no MTE, NR-35) e certificações. Campo a campo, para adaptar ao seu."
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# LinkedIn para Técnico de Segurança do Trabalho

Um LinkedIn de técnico de segurança do trabalho que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como registro no MTE e NR-35. Abaixo, um perfil completo de técnico de segurança do trabalho, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

## O perfil completo

ET**100**nota

Edson Toledo

Técnico de Segurança do Trabalho | Registro no MTE | NR-12, NR-18 e NR-35 | PGR, CIPA e inspeção de segurança

Guarulhos, SP

### Sobre

Quando o turno termina e todo mundo vai para casa inteiro, o trabalho do dia deu certo. Sou técnico de segurança do trabalho, com registro no MTE, e cuido da prevenção de acidentes em uma planta industrial com 450 colaboradores.

Na Indústria Gráfica Novo Horizonte, conduzo o PGR, a CIPA e as inspeções de segurança semanais nas áreas de prensa e expedição. Adequei as máquinas à NR-12, controlo a emissão de permissões para trabalho em altura (NR-35) e dou treinamentos de segurança e DDS. Em três anos, a taxa de frequência de acidentes caiu 58% e a planta completou 14 meses sem afastamento.

Faço a investigação de acidentes com a árvore de causas, defino o EPI certo para cada função e acompanho o PCMSO com o médico do trabalho. Ando pela fábrica todo dia, porque o risco aparece primeiro no chão.

Busco posições de técnico de segurança em indústria ou obra de grande porte. Vamos conversar: me chame por mensagem no LinkedIn.

### Experiência

Técnico de Segurança do Trabalho

Indústria Gráfica Novo Horizonte · jul 2017 – atual · 9 anos e 3 meses

-   Conduzo o PGR e a CIPA de uma planta com 450 colaboradores, com inspeções semanais de segurança em 6 áreas
-   Reduzi em 58% a taxa de frequência de acidentes em três anos e alcancei 14 meses sem afastamento
-   Adequei 22 máquinas à NR-12 e implantei a permissão de trabalho em altura (NR-35), sem nenhuma ocorrência de queda
-   Apliquei 40 treinamentos de segurança por ano e DDS diário, com 96% de presença dos operadores

### Competências

-   Segurança do trabalho
-   NR-12
-   NR-35
-   NR-18
-   PGR
-   CIPA
-   Investigação de acidentes
-   Inspeção de segurança
-   Treinamentos de segurança
-   EPI
-   DDS
-   PCMSO
-   NR-10
-   Análise de riscos
-   Permissão de trabalho
-   Prevenção de acidentes
-   Gestão de EPIs

### Licenças e certificados

-   Registro no MTE — Técnico de Segurança do Trabalho
-   NR-35 — Trabalho em Altura (instrutor)
-   NR-10 — Segurança em Instalações Elétricas

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## Campo a campo: por que este perfil aparece

1.  ### Headline com o cargo e o que a busca filtra
    
    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.
    
    > HeadlineTécnico de Segurança do Trabalho | Registro no MTE | NR-12, NR-18 e NR-35 | PGR, CIPA e inspeção de segurança
    
2.  ### Sobre que se decide antes do “ver mais”
    
    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.
    
    > Primeira fraseQuando o turno termina e todo mundo vai para casa inteiro, o trabalho do dia deu certo.
    
3.  ### Experiência em bullets com resultado
    
    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.
    
    > Um bulletReduzi em 58% a taxa de frequência de acidentes em três anos e alcancei 14 meses sem afastamento
    
4.  ### Competências em ordem de prioridade
    
    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de técnico de segurança do trabalho pedem.
    
    -   Segurança do trabalho
    -   NR-12
    -   NR-35
    -   NR-18
    -   PGR
    -   CIPA
    -   Investigação de acidentes
    -   Inspeção de segurança
    -   Treinamentos de segurança
5.  ### Registro e certificações à vista
    
    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.
    
    > Licenças e certificadosRegistro no MTE — Técnico de Segurança do Trabalho · NR-35 — Trabalho em Altura (instrutor) · NR-10 — Segurança em Instalações Elétricas
    

## Quem contrata técnico de segurança do trabalho pelo LinkedIn

Indústrias, construtoras, empresas de logística e prestadoras de serviço recrutam técnicos de segurança do trabalho pelo LinkedIn. O recrutador filtra pelo registro no MTE, pelas NRs que a vaga exige (NR-10, NR-12, NR-18, NR-35), pelos programas que você conduz (PGR, PCMSO, CIPA) e pela taxa de acidentes do local.

**O guia completo:** [como montar o perfil de técnico de segurança do trabalho no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca](/blog/perfil-linkedin-tecnico-de-seguranca-do-trabalho)

## Mais sobre o LinkedIn de técnico de segurança do trabalho

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de técnico de segurança do trabalho

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

O que não pode faltar no LinkedIn de técnico de segurança do trabalho?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como registro no MTE, NR-35 e NR-12. Para técnico de segurança do trabalho, vale ainda mostrar Registro no MTE — Técnico de Segurança do Trabalho e NR-35 — Trabalho em Altura (instrutor) em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata técnico de segurança do trabalho pelo LinkedIn?

Indústrias, construtoras, empresas de logística e prestadoras de serviço recrutam técnicos de segurança do trabalho pelo LinkedIn. O recrutador filtra pelo registro no MTE, pelas NRs que a vaga exige (NR-10, NR-12, NR-18, NR-35), pelos programas que você conduz (PGR, PCMSO, CIPA) e pela taxa de acidentes do local.

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