--- title: "Sobre do LinkedIn: Gerente de TI" url: https://ajustalinkedin.com/sobre-linkedin/gerente-de-ti description: "Dois textos para o Sobre (resumo) do LinkedIn de gerente de TI, um para quem já atua e outro para quem está começando, com a estrutura em quatro partes e o que aparece antes do “ver mais”." --- # Sobre do LinkedIn para Gerente de TI O Sobre do LinkedIn de gerente de TI funciona quando as primeiras linhas, as que aparecem antes do “ver mais”, já dizem o que a pessoa faz; depois vêm a prova com número, a especialidade com os termos da área, como Gestão de TI, e um convite para conversar, tudo em primeira pessoa. Abaixo, dois resumos de gerente de TI prontos: um para quem já atua e outro para quem está começando. ## Dois Sobres prontos Para quem já atua como gerente de TI > Lidero a área de tecnologia de uma empresa de logística com 14 pessoas, entre suporte, infraestrutura e projetos. Respondo pelo orçamento, pelos contratos com fornecedores e pelo roadmap que a diretoria aprova a cada ano. Meu critério é simples: cada projeto precisa mostrar o efeito no negócio antes de começar. Reorganizei a fila de chamados em 3 níveis de atendimento, com prazo por tipo de solicitação, e o tempo médio de primeira resposta caiu de 1 dia para 4 horas. Gestão de Incidentes, Governança de TI e LGPD são frentes que acompanho com o time de segurança. Implantei a revisão trimestral de acessos e de backup, o que tornou o processo auditável. Na migração de 3 sistemas para Cloud Computing, mantive a operação em pé com um plano de volta testado. Busco posição de gerente de TI em empresa que está no meio de uma transformação digital e precisa de governança. Se a sua área cresceu mais rápido que o processo, fale comigo e vamos conversar. 959 de 2.600 caracteres Para quem está começando > Sou gerente de TI em formação, depois de oito anos coordenando atendimento em uma operação de varejo. Nesse período, aprendi a medir o tempo de resposta de cada chamado e a cobrar prazo de quem fornece o serviço, e quero levar essa rotina para a área de tecnologia. Estou concluindo a certificação ITIL 4 Foundation e acompanho, como voluntário, a gestão de incidentes de um sistema de estoque. Já montei uma planilha de prioridades que a equipe de suporte passou a usar, com três níveis de atendimento e prazos por tipo de pedido. Busco uma vaga de gerente de TI júnior ou coordenação em empresa que está organizando a área, onde eu possa aprender governança na prática. Se a sua equipe precisa de alguém que organize o atendimento e fale com o negócio, fale comigo e vamos conversar. 787 de 2.600 caracteres Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos. ## A estrutura, parágrafo a parágrafo 1. ### Gancho: o que você faz Lidero a área de tecnologia de uma empresa de logística com 14 pessoas, entre suporte, infraestrutura e projetos. Respondo pelo orçamento, pelos contratos com fornecedores e pelo roadmap que a diretoria aprova a cada ano. 2. ### Prova: um resultado com número Meu critério é simples: cada projeto precisa mostrar o efeito no negócio antes de começar. Reorganizei a fila de chamados em 3 níveis de atendimento, com prazo por tipo de solicitação, e o tempo médio de primeira resposta caiu de 1 dia para 4 horas. 3. ### Especialidade: os termos da área Gestão de Incidentes, Governança de TI e LGPD são frentes que acompanho com o time de segurança. Implantei a revisão trimestral de acessos e de backup, o que tornou o processo auditável. Na migração de 3 sistemas para Cloud Computing, mantive a operação em pé com um plano de volta testado. 4. ### Convite: o que você busca Busco posição de gerente de TI em empresa que está no meio de uma transformação digital e precisa de governança. Se a sua área cresceu mais rápido que o processo, fale comigo e vamos conversar. ## O que aparece antes do “ver mais” No perfil, o Sobre aparece cortado em poucas linhas. É o que o recrutador lê antes de decidir se abre o resto: Lidero a área de tecnologia de uma empresa de logística com 14 pessoas, entre suporte, infraestrutura e projetos. Respondo pelo orçamento, pelos contratos com fornecedores e pelo roadmap que a diretoria aprova a cada ano. Meu critério é simples: cada projeto … ver mais ## O Sobre que quase todo gerente de TI tem > Perfil típicoProfissional de tecnologia com experiência em gestão de equipes e de infraestrutura. Atua em projetos corporativos e busca oportunidades de liderança na área. Adjetivos que qualquer pessoa usaria, sem o que você faz, sem número e sem convite. A análise gratuita pontua exatamente isso: tamanho, primeira pessoa e convite para contato. ## Mais sobre o LinkedIn de gerente de TI ## Outras profissões [**Sobre do LinkedIn para desenvolvedor de software**Tecnologia](/sobre-linkedin/desenvolvedor)[**Sobre do LinkedIn para desenvolvedor mobile**Tecnologia](/sobre-linkedin/desenvolvedor-mobile)[**Sobre do LinkedIn para engenheiro DevOps**Tecnologia](/sobre-linkedin/engenheiro-devops)[**Sobre do LinkedIn para tech lead**Tecnologia](/sobre-linkedin/tech-lead)[**Sobre do LinkedIn para analista de sistemas**Tecnologia](/sobre-linkedin/analista-de-sistemas)[**Sobre do LinkedIn para analista de QA**Tecnologia](/sobre-linkedin/analista-de-qa) ## Receba o seu perfil de gerente de TI pronto **R$ 9,90** · pagamento único, PIX ou cartão [Ajustar meu LinkedIn](/checkout?cargo=Gerente%20de%20TI)[Ver minha nota grátis](/analise?cargo=Gerente%20de%20TI) - 3 headlines dentro dos 220 caracteres - Sobre em primeira pessoa - Experiências em bullets com resultado - 50 competências ordenadas para o cargo - Nota do perfil antes e depois Perguntas frequentes ## Dúvidas sobre o LinkedIn de gerente de TI Ainda com dúvida? [Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com) Sobre em primeira ou terceira pessoa? Primeira. O Sobre é a sua voz no perfil; em terceira pessoa ele soa como release de imprensa e afasta quem lê. “Eu coordeno”, “meu trabalho é” e “vamos conversar” funcionam melhor. Qual o tamanho ideal do Sobre de gerente de TI? Entre 700 e 1.600 caracteres, em três a cinco parágrafos curtos. O limite é 2.600, mas o que decide é o começo: só as primeiras linhas aparecem antes do “ver mais”. O exemplo desta página tem 959 caracteres. Posso usar o resumo do currículo no Sobre? Como ponto de partida. O resumo do currículo é curto e escrito para uma vaga; o Sobre é mais longo, em primeira pessoa, conta o que você busca e termina com um convite para contato. Comece agora ## Seu LinkedIn pronto em poucos minutos. Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso. [Ajustar meu LinkedIn](/checkout?cargo=Gerente%20de%20TI) A partir de R$ 9,90 · PIX ou cartão · sem assinatura