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title: "Sobre do LinkedIn: Tech Lead"
url: https://ajustalinkedin.com/sobre-linkedin/tech-lead
description: "Dois textos para o Sobre (resumo) do LinkedIn de tech lead, um para quem já atua e outro para quem está começando, com a estrutura em quatro partes e o que aparece antes do “ver mais”."
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# Sobre do LinkedIn para Tech Lead

O Sobre do LinkedIn de tech lead funciona quando as primeiras linhas, as que aparecem antes do “ver mais”, já dizem o que a pessoa faz; depois vêm a prova com número, a especialidade com os termos da área, como liderança técnica, e um convite para conversar, tudo em primeira pessoa. Abaixo, dois resumos de tech lead prontos: um para quem já atua e outro para quem está começando.

## Dois Sobres prontos

Para quem já atua como tech lead

> Metade do meu tempo vai para código e revisão, a outra metade para arquitetura, priorização com produto e conversas de carreira. Programo em Java há dez anos e conduzo engenheiros há quatro. Na Plataforma Meridiano, sou tech lead de seis engenheiros que mantêm o motor de cotação de seguros, em Java, Spring Boot e AWS. Registrei as decisões de arquitetura em ADRs, dividi um módulo crítico em três microsserviços e instituí code review com prazo de 24 horas. Acompanho as métricas DORA do time: o lead time de mudança caiu de 9 para 3 dias e passamos de deploys quinzenais para diários, com taxa de falha de mudança abaixo de 8%. Faço mentoria de dois engenheiros plenos rumo ao nível sênior. Busco posição de tech lead ou engineering manager em produto digital, onde a parte técnica e a de pessoas tenham o mesmo peso. Vamos conversar? Me chame por mensagem.

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Para quem está começando

> Sou desenvolvedora sênior em Java e Spring Boot e me preparo para assumir o papel de tech lead. Há dois anos conduzo, sem o cargo, um squad de quatro pessoas: distribuo as tarefas da sprint, reviso o código do time e desenho com o produto as entregas do trimestre. Nesse período, o tempo médio de revisão de código caiu de 3 dias para 1 e escrevi dois documentos de decisão de arquitetura que o time ainda usa. Busco minha primeira posição formal de tech lead, em um time em que eu continue programando. Vamos conversar?

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Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

## A estrutura, parágrafo a parágrafo

1.  ### Gancho: o que você faz
    
    Metade do meu tempo vai para código e revisão, a outra metade para arquitetura, priorização com produto e conversas de carreira. Programo em Java há dez anos e conduzo engenheiros há quatro.
    
2.  ### Prova: um resultado com número
    
    Na Plataforma Meridiano, sou tech lead de seis engenheiros que mantêm o motor de cotação de seguros, em Java, Spring Boot e AWS. Registrei as decisões de arquitetura em ADRs, dividi um módulo crítico em três microsserviços e instituí code review com prazo de 24 horas.
    
3.  ### Especialidade: os termos da área
    
    Acompanho as métricas DORA do time: o lead time de mudança caiu de 9 para 3 dias e passamos de deploys quinzenais para diários, com taxa de falha de mudança abaixo de 8%. Faço mentoria de dois engenheiros plenos rumo ao nível sênior.
    
4.  ### Convite: o que você busca
    
    Busco posição de tech lead ou engineering manager em produto digital, onde a parte técnica e a de pessoas tenham o mesmo peso. Vamos conversar? Me chame por mensagem.
    

## O que aparece antes do “ver mais”

No perfil, o Sobre aparece cortado em poucas linhas. É o que o recrutador lê antes de decidir se abre o resto:

Metade do meu tempo vai para código e revisão, a outra metade para arquitetura, priorização com produto e conversas de carreira. Programo em Java há dez anos e conduzo engenheiros há quatro. Na Plataforma Meridiano, sou tech lead de seis engenheiros que mantê… ver mais

## O Sobre que quase todo tech lead tem

> Perfil típicoProfissional experiente e comunicativa, com perfil de liderança e foco em entrega de resultados.

Adjetivos que qualquer pessoa usaria, sem o que você faz, sem número e sem convite. A análise gratuita pontua exatamente isso: tamanho, primeira pessoa e convite para contato.

## Mais sobre o LinkedIn de tech lead

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-   3 headlines dentro dos 220 caracteres
-   Sobre em primeira pessoa
-   Experiências em bullets com resultado
-   50 competências ordenadas para o cargo
-   Nota do perfil antes e depois

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre o LinkedIn de tech lead

Ainda com dúvida?

[Falar com o suporte](mailto:suporte@ajustalinkedin.com)

Sobre em primeira ou terceira pessoa?

Primeira. O Sobre é a sua voz no perfil; em terceira pessoa ele soa como release de imprensa e afasta quem lê. “Eu coordeno”, “meu trabalho é” e “vamos conversar” funcionam melhor.

Qual o tamanho ideal do Sobre de tech lead?

Entre 700 e 1.600 caracteres, em três a cinco parágrafos curtos. O limite é 2.600, mas o que decide é o começo: só as primeiras linhas aparecem antes do “ver mais”. O exemplo desta página tem 863 caracteres.

Posso usar o resumo do currículo no Sobre?

Como ponto de partida. O resumo do currículo é curto e escrito para uma vaga; o Sobre é mais longo, em primeira pessoa, conta o que você busca e termina com um convite para contato.

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