Como Funciona o AjustaLinkedIn: 3 Passos Até o Perfil Pronto

O AjustaLinkedIn funciona em três passos: você envia o seu perfil, informa o cargo que quer e recebe o pacote por e-mail, com headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar. O pacote custa R$ 9,90, pagamento único, e fica disponível na página do pedido. Você cola cada campo no LinkedIn, dentro do limite de caracteres.

Passo 1: envie o seu perfil

O material de partida pode ser o PDF do seu perfil do LinkedIn ou um currículo com suas experiências, formação e competências. O PDF do LinkedIn tem uma vantagem: ele traz o texto como você o escreveu, com as datas e as descrições de cada cargo.

Pra gerar o PDF, abra o seu perfil no computador e procure a opção de salvar como PDF. Ela existe só na versão de desktop; no celular, ela não aparece. Faça isso logado na sua conta: desde 2025, o LinkedIn oculta cargos e descrições de quem não está logado, e um PDF tirado de fora do login sai incompleto.

Se você está na dúvida entre enviar o PDF ou um currículo, o guia sobre quando o PDF do LinkedIn serve como currículo explica quando cada um funciona melhor.

Passo 2: diga o cargo

O cargo alvo é o que mais orienta o texto. Ele diz pra qual função o perfil deve apontar, e as competências e as headlines saem a partir dele. Use o nome que as vagas da sua área usam, não o título interno da sua empresa. Se você já sabe o cargo, pode chegar ao checkout com ele preenchido, por exemplo o checkout com o cargo de auditor interno.

A vaga é opcional. Se houver uma específica, ela ajuda a aproximar o vocabulário do anúncio, sem copiar frases dele.

Passo 3: copie e cole

O pacote chega organizado pelos campos do LinkedIn, e cada um vem com o limite já respeitado. A ordem sugerida é a que aparece no próprio pacote: headline, Sobre, experiências, competências e checklist. Você pode colar tudo de uma vez ou só a parte que estiver mais fraca no seu perfil.

Cada campo tem um limite. A headline tem 220 caracteres, o Sobre 2.600 e a descrição de cada experiência 2.000. As competências podem chegar a 100, mas recomendamos 50, com as 15 mais importantes no topo e 3 em destaque. O checklist fica fora do texto e serve pra você conferir o que falta na aparência do perfil.

Como fica cada entrega

Os exemplos abaixo são ilustrativos. Os colchetes são pra você preencher com os seus fatos, e nada aqui é resultado de cliente. O objetivo é mostrar o formato de cada parte.

Headline: três opções pra escolher

• [Cargo] | [Área] com foco em [entrega principal] | [Prova concreta com número real]
• [Cargo] em [Área] | [Ferramenta ou método que você domina] | [Setor ou tipo de empresa]
• [Cargo] | [Competência que a vaga pede] e [Competência complementar] | [Resultado com número]

Escolha a que descreve o cargo que você quer e troque cada colchete por um fato verdadeiro. Um colchete sem número é melhor deixar como está do que chutar um número.

Sobre: primeira pessoa, com gancho

Trabalho com [área] há [X] anos e ajudo [quem você atende] a [resultado que você entrega], usando [método ou ferramenta]. Nos últimos dois anos, [entrega concreta com número real]. Se a sua equipe enfrenta [desafio do cargo], vamos conversar.

O Sobre começa pela área e pelo que você entrega, e termina com um convite. O meio é onde entram as suas provas. O limite de 2.600 caracteres é bem maior do que parece, e a maioria dos perfis usa só uma fração dele.

Experiências: de tarefa a resultado

Cada cargo é reescrito em bullets que mostram o que mudou por causa do seu trabalho. A comparação abaixo usa a mesma função, antes e depois.

• Antes (como costuma estar): Responsável pela controladoria e pelos relatórios mensais.
• Depois (bullet com resultado, ilustrativo): Fechei o balanço mensal em [N] dias, antes do prazo da diretoria, com [X] reconciliações automatizadas (troque pelos números da sua empresa).

Competências: a ordem importa

As primeiras da lista são as que mais pesam pro cargo. Este é um exemplo de topo de lista pra um analista financeiro (ilustrativo):

1. Conciliação bancária
2. Fechamento contábil mensal
3. Excel avançado
4. Análise de variações orçamentárias
5. SAP ou ERP da sua empresa

O restante da lista de 50 segue a mesma lógica, do mais relevante pro menos relevante pro cargo. O pacote já indica quais três entram em destaque.

Checklist: o que fica fora do texto

• Foto de perfil profissional, com rosto visível.
• Banner que diga em uma linha o que você faz.
• URL personalizada, com o seu nome.
• Recomendações de pessoas que trabalharam com você.

Quanto tempo leva e o que você tem na mão

O pacote fica pronto em minutos. Depois disso, o trabalho que sobra é seu: revisar cada frase, trocar os colchetes pelos fatos reais e colar no LinkedIn. Esse é o trecho que nenhuma ferramenta faz por você, porque o texto só vale se for verdadeiro sobre a sua carreira.

A nota do perfil antes e depois compara as duas versões do seu perfil. Ela usa as cinco categorias da análise grátis: headline, Sobre, experiências, competências e completude. Se uma categoria continuar baixa depois de colar o pacote, o campo correspondente ainda precisa de um fato seu.

Resumo dos três passos

1. Envie o PDF do seu perfil do LinkedIn ou o seu currículo.
2. Informe o cargo que você quer e, se tiver, a vaga.
3. Receba o pacote por e-mail e na página do pedido.
4. Cole cada campo no LinkedIn, respeitando o limite mostrado.
5. Meça a nota antes e depois e publique só o que estiver certo.

O pacote do AjustaLinkedIn sai por R$ 9,90, pagamento único, sem assinatura e sem criar conta. Se quiser ver primeiro onde o seu perfil está, a análise grátis mostra a nota atual em cinco categorias. Se o seu currículo também precisa ser ajustado pra vaga, o AjustaCV transforma o perfil do LinkedIn em currículo, em outro site.

Perguntas frequentes