Foto de Perfil e Banner do LinkedIn: Tamanhos, o Que Funciona e Como Fazer em Casa em 10 Minutos

Foto de perfil e banner são a primeira impressão do LinkedIn, e nenhum dos dois é filtro de busca: eles decidem o clique, não a aparição. A foto que funciona é rosto e ombros, olhando pra câmera, fundo neutro, roupa de entrevista, 800 × 800 pixels. O banner que funciona tem 1584 × 396 pixels, diz o que você faz em uma frase ou mostra o seu contexto de trabalho, e não é o azul padrão. Abaixo o que trocar hoje, em dez minutos, sem fotógrafo.

Foto de perfil: a regra em uma linha

Alguém que nunca te viu precisa reconhecer você na recepção da entrevista. Tudo o mais decorre disso.

• Enquadramento: rosto e ombros, o rosto ocupando uns 60% do quadro. Foto de corpo inteiro vira um ponto no círculo.
• Olhar: pra câmera, expressão neutra ou sorriso leve. É o que gera confiança em miniatura.
• Fundo: neutro (parede lisa, cinza, branco, azul suave) ou desfocado. Nada de praia, festa, carro.
• Roupa: a que você usaria na entrevista do cargo alvo. Terno pra banco, camisa pra tecnologia, jaleco se faz sentido.
• Luz: natural, de frente ou de lado, sem sombra no rosto. Janela de dia resolve.
• Só você: sem outra pessoa, sem criança, sem pet, sem óculos escuros.
• Atual: dos últimos dois anos. A foto de dez anos atrás é a que mais aparece na lista de reclamações de recrutador.
• Tamanho: mínimo 400 × 400, ideal 800 × 800 ou mais, quadrada.

Como fazer em casa em dez minutos

1. Fique de frente pra uma janela, de dia, com uma parede lisa atrás.
2. Celular na altura dos olhos (pilha de livros serve), modo retrato, câmera traseira se alguém tirar por você.
3. Tire vinte fotos variando o sorriso. Escolha a que você mandaria pra sua mãe e pro seu chefe ao mesmo tempo.
4. Recorte quadrado com o rosto no centro. Se o fundo ficou ruim, uma ferramenta de foto profissional troca o fundo e a roupa a partir da sua selfie; o AjustaCV faz isso por R$ 1,95 e mantém a sua cara.

Banner: o campo que quase ninguém troca

O banner é o retângulo atrás da foto. A maioria deixa o azul padrão do LinkedIn, que diz “não abri essa configuração”. Trocar leva um minuto e tira o seu perfil da aparência de conta abandonada.

• Tamanho: 1584 × 396 pixels (4:1), JPG ou PNG até 8 MB.
• Zona segura: no celular as laterais somem, e a foto de perfil cobre o canto inferior esquerdo. Texto e logo no terço central e à direita, na metade de cima.
• O que colocar, em ordem de preferência: uma frase com o que você faz e pra quem (“Analista de dados · transformo planilha em decisão”); o seu contexto de trabalho (uma foto sua apresentando, o produto que você constrói, a obra, a sala de aula); ou uma imagem abstrata em cor sóbria.
• O que não colocar: frase motivacional, foto de paisagem aleatória, logo da empresa atual em tamanho gigante (você sai, o banner fica), texto pequeno que ninguém lê no celular.

Ferramenta grátis: qualquer editor com template “banner LinkedIn” (Canva tem dezenas). Escolha um de fundo sólido, troque o texto, exporte em 1584 × 396.

Onde isso entra na sua nota

Foto e banner não estão nas cinco categorias que a análise grátis mede, porque um texto não consegue avaliar uma imagem. Eles estão no checklist do pacote de perfil, junto com URL personalizada, Open to Work e recomendações, porque é o que a reescrita sozinha não resolve. Antes dos dois, o que mais pesa é headline, Sobre, experiências e competências; veja os 7 motivos de ninguém te chamar.

Perguntas frequentes