Sobre do LinkedIn: 12 Exemplos Prontos Por Área (e o Que Vai nas 3 Primeiras Linhas)

Tecnologia — desenvolvimento

Sou desenvolvedora back-end e há seis anos construo APIs que aguentam pico: hoje cuido do checkout de uma fintech que processa 3 milhões de transações por mês. Trabalho com Node.js, PostgreSQL e AWS, e gosto do problema chato de deixar sistema rápido e observável.

No último ano, reduzi o tempo de resposta da API de pagamentos de 800ms pra 120ms e zerei os incidentes de timeout no fechamento do mês. Antes disso, liderei a migração de um monolito pra 9 serviços sem parar a operação.

Busco uma posição sênior ou de tech lead em produto financeiro. Se o seu time tem um problema de escala pra resolver, me escreve: maria@exemplo.com.

Tecnologia — dados

Transformo dado bruto em decisão. Sou analista de dados há cinco anos, os últimos três em e-commerce, onde construí os dashboards que o time de growth usa toda manhã.

Ferramentas: SQL, Python, Power BI e dbt. Resultado que mais me orgulha: o modelo de propensão a recompra que subiu a receita de CRM em 23% em um semestre.

Procuro vaga de analista sênior ou de engenharia analítica. Aberta a conversar sobre dados em varejo e marketplace.

Marketing

Faço marca crescer com conteúdo e performance, sem escolher entre os dois. Coordeno o marketing de uma empresa de educação há quatro anos e levei o blog de 8 mil pra 120 mil visitas mensais enquanto o CAC caía 30%.

O que sei fazer: SEO, CRM, mídia paga, gestão de agência e um time de 5 pessoas. O que aprendi: número de vaidade não paga folha.

Quero liderar marketing em uma empresa B2B em crescimento. Vamos conversar?

Vendas

Vendo software pra indústria há oito anos e bati a meta em sete deles. Hoje sou executivo de contas em uma empresa de ERP, com carteira de 40 clientes e ticket médio de R$ 180 mil por ano.

Meu jeito de vender: entender a operação do cliente antes de mostrar produto, e nunca prometer prazo que a implantação não cumpre. Em 2025 fechei 118% da meta e renovei 95% da base.

Busco posição sênior ou de gerência comercial em SaaS B2B. Se você contrata pra esse perfil, meu e-mail está no contato.

Financeiro

Sou analista financeiro sênior em indústria e cuido de FP&A: orçamento, forecast e o fechamento mensal. Nos últimos dois anos, reduzi o fechamento de 9 pra 4 dias úteis e implantei o BI que substituiu 14 planilhas.

Formação em Administração, certificação em Power BI, inglês avançado. Trabalho bem com controladoria e com quem toma decisão.

Procuro coordenação de planejamento financeiro. Aberto a conversar sobre indústria e serviços.

Recursos humanos

Sou analista de recrutamento e seleção especializada em tecnologia. Em 2025, fechei 90 vagas com tempo médio de 45 dias e 92% de aprovação no período de experiência.

Sei fazer hunting no LinkedIn Recruiter, estruturar entrevista por competências e manter o gestor informado sem virar planilha. Falo a língua de desenvolvedor sem fingir que programo.

Quero uma posição de business partner ou de liderança de R&S em empresa de tecnologia.

Saúde

Sou enfermeira de UTI adulto há oito anos, em hospital de alta complexidade, com COREN-SP ativo. Cuido de pacientes críticos e de equipe: coordenei o turno da noite por dois anos, com 12 técnicos.

Certificações em BLS e ACLS. Experiência em ventilação mecânica, hemodiálise à beira do leito e protocolos de sepse.

Busco posição de enfermeira coordenadora ou de educação continuada.

Jurídico

Sou advogado trabalhista e defendo empresas há dez anos. Hoje conduzo 300 processos ativos com 82% de êxito e cuido do consultivo preventivo de duas indústrias.

O que me diferencia: traduzir risco jurídico em decisão de negócio, em uma página, pra quem não é advogado.

Procuro posição de coordenação jurídica ou gerência de contencioso.

Administrativo e operações

Sou assistente administrativo com foco em financeiro e compras. Nos últimos três anos, organizei o contas a pagar de uma empresa de 80 funcionários e reduzi os atrasos de pagamento a zero.

Excel avançado, ERP Totvs, conciliação bancária e emissão de notas. Gosto de processo que funciona sem precisar de mim pra funcionar.

Busco vaga de analista administrativo ou financeiro júnior.

Engenharia

Sou engenheiro civil de obras residenciais. Entreguei 6 empreendimentos no prazo nos últimos cinco anos, 1.200 unidades, com custo dentro do orçamento em cinco deles.

Trabalho com planejamento (MS Project), gestão de empreiteiros e segurança do trabalho. Falo com o cliente final quando o problema é dele.

Quero coordenar obras em incorporadora de médio ou grande porte.

Primeiro emprego

Sou estudante de Administração no 6º semestre e busco meu primeiro estágio na área financeira. Ainda não tenho experiência formal, então mostro o que fiz: tesoureiro da atlética por dois anos, cuidando de um caixa de R$ 40 mil, e monitor de Contabilidade.

Excel intermediário (indo pra avançado no curso que estou fazendo), inglês intermediário, disponibilidade de 6 horas.

Se a sua empresa contrata estagiário de finanças ou controladoria, adoraria conversar.

Transição de carreira

Fui gerente comercial em varejo por doze anos e estou migrando pra Customer Success em SaaS. O que levo comigo: sei ouvir cliente, prever churn antes do cancelamento e negociar renovação sem desconto.

No último ano, fiz a certificação de CS da Gainsight e conduzi por conta própria a retenção de 30 contas de uma startup, cortando o churn mensal de 4% pra 2,5%.

Busco posição de Customer Success Manager. Se você acha que experiência de varejo não serve pra SaaS, me dê dez minutos pra mudar sua opinião.

Qual o tamanho ideal do Sobre no LinkedIn?

O limite é 2.600 caracteres. Um bom Sobre tem entre 800 e 1.500: o suficiente pra um gancho, duas ou três provas, o que você busca e um convite, sem virar currículo. Abaixo de 600 caracteres costuma ficar genérico demais.

Primeira ou terceira pessoa?

Primeira. O Sobre é você falando com quem abriu o seu perfil. Terceira pessoa ("Profissional com ampla experiência...") soa como texto de currículo e afasta o leitor. A exceção é perfil de empresa, que não é o caso.

Por que as três primeiras linhas são tão importantes?

Porque o LinkedIn corta o Sobre ali e mostra um "ver mais". No computador são cerca de 300 caracteres; no celular, menos. Quem não se convence nesse trecho não clica, e o resto do texto não existe pra essa pessoa.

Devo colocar palavras-chave no Sobre pra aparecer na busca?

O Sobre não alimenta os filtros do LinkedIn Recruiter, só a busca por palavra livre. Coloque as palavras do seu cargo e da sua área naturalmente, porque ajudam na busca livre e porque são o que o leitor procura. Mas não tente ranquear repetindo termos: não funciona e fica ilegível.

Posso colocar e-mail e telefone no Sobre?

E-mail sim, e é uma boa forma de fechar com convite. Telefone só se você se sentir confortável com o perfil sendo público. Muita gente coloca só o e-mail e deixa o telefone na seção de contato, visível só pra conexões.