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Passo a passoEngenharia, indústria e logísticaAtualizado em outubro de 2026

Como fazer o LinkedIn de Gestor de Frota

Para fazer o LinkedIn de gestor de frota, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como Gestão de Frota, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de gestor de frota pronto.

Os sete passos

  1. Foto e banner

    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.

  2. Headline com o cargo e a especialidade

    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.

    HeadlineGestora de Frota | Locação de Veículos e Gestão de Contratos | Redução de custo por km em um grupo de caminhões
  3. Sobre em primeira pessoa

    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.

    Abertura do SobreGerencio uma frota mista de 120 veículos de uma distribuidora de bebidas, com caminhões próprios e veículos alugados. Cuido da manutenção preventiva, dos contratos com oficinas e do custo por quilômetro de cada rota.
  4. Experiências em bullets com número

    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.

    Gestora de Frota• Reorganizei o plano de manutenção preventiva de 120 veículos pela quilometragem, reduzindo as paradas não programadas de 14 para 6 por mês • Implantei o controle de custo por quilômetro de cada veículo, com alerta quando o valor passa da média da rota • Negociei contratos com 3 oficinas, com prazo de atendimento e garantia de peças por escrito em cada ordem de serviço • Comparei compra e locação de 15 veículos pelo TCO em 36 meses, o que levou à locação de 6 unidades para o pico de safra
  5. Competências com os termos das vagas

    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.

    • Gestão de Frota
    • Manutenção Preventiva
    • Custo por Quilômetro
    • TCO
    • Telemetria
    • Gestão de Contratos
    • Locação de Veículos
    • Gestão de Fornecedores
    • Segurança no Trânsito
    • Controle de Combustível
  6. Licenças, certificados e formação

    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.

    Licenças e certificadosTecnologia em Logística · Curso de Gestão de Frota — 40 h · Curso de Direção Defensiva — 16 h
  7. URL personalizada e Open to Work

    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.

O resultado

100nota

Débora Maia

Gestora de Frota | Custo por Quilômetro e Manutenção Preventiva | Frota mista de 120 veículos de distribuição

Curitiba, PR

Sobre

Gerencio uma frota mista de 120 veículos de uma distribuidora de bebidas, com caminhões próprios e veículos alugados. Cuido da manutenção preventiva, dos contratos com oficinas e do custo por quilômetro de cada rota.

Experiência

Gestora de Frota

Bebidas Planalto · ago 2019 – atual · 7 anos e 3 meses

  • Reorganizei o plano de manutenção preventiva de 120 veículos pela quilometragem, reduzindo as paradas não programadas de 14 para 6 por mês
  • Implantei o controle de custo por quilômetro de cada veículo, com alerta quando o valor passa da média da rota
  • Negociei contratos com 3 oficinas, com prazo de atendimento e garantia de peças por escrito em cada ordem de serviço
  • Comparei compra e locação de 15 veículos pelo TCO em 36 meses, o que levou à locação de 6 unidades para o pico de safra

Competências

  • Gestão de Frota
  • Manutenção Preventiva
  • Custo por Quilômetro
  • TCO
  • Telemetria
  • Gestão de Contratos
  • Locação de Veículos
  • Gestão de Fornecedores

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Mais sobre o LinkedIn de gestor de frota

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de gestor de frota

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de gestor de frota?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para gestor de frota: “Gestora de Frota | Telemetria, TCO e Gestão de Fornecedores | Disponibilidade de 94% em seis meses”.

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