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Passo a passoEducaçãoAtualizado em outubro de 2026

Como fazer o LinkedIn de Pedagogo

Para fazer o LinkedIn de pedagogo, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como design instrucional, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de pedagogo pronto.

Os sete passos

  1. Foto e banner

    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.

  2. Headline com o cargo e a especialidade

    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.

    HeadlinePedagoga | Integração de novos colaboradores de 21 para 9 dias até a função plena | Design instrucional, LMS e educação corporativa
  3. Sobre em primeira pessoa

    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.

    Abertura do SobreTreinamento bom se mede pelo que a pessoa passa a fazer na segunda-feira, e não pelo slide bonito. Como pedagoga de educação corporativa, eu desenho cursos e trilhas de aprendizagem que partem dessa pergunta.
  4. Experiências em bullets com número

    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.

    Pedagoga Corporativa• Produzi 38 cursos online em Articulate Storyline para 1.800 colaboradores de 40 lojas, com taxa de conclusão de 92% no prazo • Reorganizei a integração de novos colaboradores e reduzi o tempo até a função plena de 21 para 9 dias • Implantei avaliação de aprendizagem em 3 níveis, com teste no LMS e checklist do gestor 30 dias depois, usada em 12 trilhas • Administro o LMS da rede, com relatório mensal de conclusão e nota por trilha, que apoia as metas de treinamento dos gerentes
  5. Competências com os termos das vagas

    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.

    • Design instrucional
    • T&D
    • Educação corporativa
    • Trilhas de aprendizagem
    • LMS
    • ADDIE
    • Articulate Storyline
    • Andragogia
    • Educação a distância
    • Avaliação de aprendizagem
  6. Licenças, certificados e formação

    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.

    Licenças e certificadosGraduação em Pedagogia · Pós-graduação em Educação Corporativa · Curso de Design Instrucional — 80 h
  7. URL personalizada e Open to Work

    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.

O resultado

100nota

Larissa Arruda

Pedagoga | Design instrucional e T&D | Educação corporativa, trilhas de aprendizagem e LMS | 38 cursos produzidos em Articulate Storyline

Porto Alegre, RS

Sobre

Treinamento bom se mede pelo que a pessoa passa a fazer na segunda-feira, e não pelo slide bonito. Como pedagoga de educação corporativa, eu desenho cursos e trilhas de aprendizagem que partem dessa pergunta.

Experiência

Pedagoga Corporativa

Grupo Ponto Novo · mar 2022 – atual · 4 anos e 7 meses

  • Produzi 38 cursos online em Articulate Storyline para 1.800 colaboradores de 40 lojas, com taxa de conclusão de 92% no prazo
  • Reorganizei a integração de novos colaboradores e reduzi o tempo até a função plena de 21 para 9 dias
  • Implantei avaliação de aprendizagem em 3 níveis, com teste no LMS e checklist do gestor 30 dias depois, usada em 12 trilhas
  • Administro o LMS da rede, com relatório mensal de conclusão e nota por trilha, que apoia as metas de treinamento dos gerentes

Competências

  • Design instrucional
  • T&D
  • Educação corporativa
  • Trilhas de aprendizagem
  • LMS
  • ADDIE
  • Articulate Storyline
  • Andragogia

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Mais sobre o LinkedIn de pedagogo

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de pedagogo

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de pedagogo?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para pedagogo: “Pedagoga Corporativa | ADDIE, andragogia e educação a distância | Avaliação de aprendizagem em treinamentos para 1.800 colaboradores de varejo”.

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