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Perfil modeloMarketing e comunicaçãoAtualizado em outubro de 2026

LinkedIn para Analista de Branding

Um LinkedIn de analista de branding que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como analista de branding e identidade visual. Abaixo, um perfil completo de analista de branding, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

O perfil completo

100nota

Ester Valadares

Analista de Branding | Identidade visual, posicionamento de marca e brand book | Manual de 5 linhas de produto e naming de produtos novos

Florianópolis, SC

Sobre

Marca forte se reconhece sem o logo. Eu transformo o que a empresa promete em regras que outras pessoas conseguem seguir, do diagnóstico de posicionamento até a aplicação em embalagem, site e material de ponto de venda. Sou analista de branding há cinco anos, em um estúdio de design de Florianópolis.

Num projeto recente, conduzi o diagnóstico de posicionamento de uma marca de varejo, com entrevistas a 18 clientes e à equipe de vendas, e definimos três atributos que orientam a comunicação. Criei o manual de marca de 5 linhas de produto, com regras de cor, tipografia, logo e tom de voz. Ele reduziu para uma semana o prazo de aprovação de peças.

Também coordeno naming: avalio nomes por significado, disponibilidade e pronúncia, e trabalho com a diretoria até uma shortlist de três opções. Cuido da biblioteca de ativos e do guia de tom de voz, com exemplos de resposta para os canais de atendimento. Uso Figma e Adobe Illustrator no dia a dia, mas a decisão que eu tomo é a regra por trás da peça.

Busco posição de analista de branding pleno ou sênior em agência ou empresa com marca própria, com foco em posicionamento e manual de marca. Se a sua marca precisa de coerência ao longo do tempo, vamos conversar: envie uma mensagem.

Experiência

Analista de Branding Pleno

Estúdio Ilha Azul · ago 2021 – atual · 5 anos e 3 meses

  • Conduzi o diagnóstico de posicionamento de uma marca de varejo, com entrevistas a 18 clientes e à equipe de vendas, e definimos 3 atributos
  • Criei o manual de marca de 5 linhas de produto, com regras de cor, tipografia, logo e tom de voz, usado por agências parceiras
  • Coordenei o naming de um produto novo, com 30 nomes avaliados, checagem de disponibilidade e shortlist de 3 opções para a diretoria
  • Revisei o tom de voz de 3 canais de atendimento e escrevi um guia com exemplos de resposta para as situações mais comuns

Competências

  • Branding
  • Identidade Visual
  • Posicionamento de Marca
  • Brand Book
  • Manual de Marca
  • Naming
  • Tom de Voz
  • Arquitetura de Marca
  • Design Gráfico
  • Tipografia
  • Direção de Arte
  • Pesquisa Qualitativa
  • Gestão de Marca
  • Adobe Illustrator
  • Figma
  • Estratégia de Marca

Licenças e certificados

  • Bacharelado em Design Gráfico
  • Especialização em Gestão de Marcas — 400 h
  • Curso de Tipografia para Identidade Visual — 30 h

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Campo a campo: por que este perfil aparece

  1. Headline com o cargo e o que a busca filtra

    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.

    HeadlineAnalista de Branding | Identidade visual, posicionamento de marca e brand book | Manual de 5 linhas de produto e naming de produtos novos
  2. Sobre que se decide antes do “ver mais”

    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.

    Primeira fraseMarca forte se reconhece sem o logo.
  3. Experiência em bullets com resultado

    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.

    Um bulletCriei o manual de marca de 5 linhas de produto, com regras de cor, tipografia, logo e tom de voz, usado por agências parceiras
  4. Competências em ordem de prioridade

    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de analista de branding pedem.

    • Branding
    • Identidade Visual
    • Posicionamento de Marca
    • Brand Book
    • Manual de Marca
    • Naming
    • Tom de Voz
    • Arquitetura de Marca
    • Design Gráfico
  5. Registro e certificações à vista

    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.

    Licenças e certificadosBacharelado em Design Gráfico · Especialização em Gestão de Marcas — 400 h · Curso de Tipografia para Identidade Visual — 30 h

Quem contrata analista de branding pelo LinkedIn

Agências de design e comunicação, empresas com marca própria e consultorias de estratégia contratam analista de branding pelo LinkedIn. A busca digita o cargo junto com a parte da marca (identidade visual, posicionamento, brand book, naming). Quem mostra o manual ou o diagnóstico que entregou, com a decisão tomada, passa à frente.

Mais sobre o LinkedIn de analista de branding

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de branding

Ainda com dúvida?

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O que não pode faltar no LinkedIn de analista de branding?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como analista de branding, identidade visual e posicionamento de marca. Para analista de branding, vale ainda mostrar Bacharelado em Design Gráfico e Especialização em Gestão de Marcas — 400 h em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata analista de branding pelo LinkedIn?

Agências de design e comunicação, empresas com marca própria e consultorias de estratégia contratam analista de branding pelo LinkedIn. A busca digita o cargo junto com a parte da marca (identidade visual, posicionamento, brand book, naming). Quem mostra o manual ou o diagnóstico que entregou, com a decisão tomada, passa à frente.

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