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Perfil modeloEngenharia, indústria e logísticaAtualizado em outubro de 2026

LinkedIn para Gerente Industrial

Um LinkedIn de gerente industrial que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como Gestão industrial e Lean manufacturing. Abaixo, um perfil completo de gerente industrial, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

O perfil completo

100nota

Sérgio Leal

Gerente Industrial | Gestão industrial, lean manufacturing e OEE | Manutenção industrial e planejamento e controle de produção | 60 pessoas em dois turnos

Joinville, SC

Sobre

Minha convicção é que uma planta só produz bem quando manutenção, qualidade e planejamento olham para o mesmo painel. Sou gerente industrial e faço gestão industrial de produção, manutenção industrial e equipes em fábricas de montagem de componentes há doze anos, na região de Joinville.

Na Metalúrgica Norte Sul, conduzo uma planta com 60 colaboradores em dois turnos e acompanho o OEE de duas linhas de montagem. Com plano de manutenção preventiva e uma rotina de causa raiz para as paradas não programadas, reduzi as paradas da linha principal em 18% em um ano e subi a eficiência global dos equipamentos em 2 pontos.

Aplico lean manufacturing com padrão visual para a troca de ferramentas. O planejamento e controle de produção roda com o comercial e o suprimentos, com aderência ao plano em painel semanal. Reorganizei a gestão de turnos e cortei 30% das horas extras no mês de pico. Melhoria contínua é rotina, não projeto: toda semana a equipe revisa os custos industriais e os desperdícios de material.

Busco posição de gerente industrial ou de gerente de produção em indústria de médio porte, com meta de OEE e equipe em turnos. Se a sua planta precisa de planejamento e controle de produção ou de um plano de segurança industrial, vamos conversar: envie uma mensagem.

Experiência

Gerente de Produção

Metalúrgica Norte Sul · fev 2016 – atual · 10 anos e 9 meses

  • Conduzi uma planta com 60 colaboradores em dois turnos e o OEE de duas linhas de montagem, com reunião diária de resultado
  • Reduzi as paradas não programadas da linha principal em 18% com plano de manutenção preventiva e rotina de causa raiz
  • Subi a eficiência global dos equipamentos em 2 pontos com um padrão visual para a troca de ferramentas
  • Reorganizei a gestão de turnos e cortei 30% das horas extras no mês de pico, com carga equilibrada entre as equipes

Competências

  • Gestão industrial
  • Lean manufacturing
  • OEE
  • Manutenção industrial
  • Planejamento e controle de produção
  • Melhoria contínua
  • Custos industriais
  • Gestão de turnos
  • Segurança industrial
  • Indústria 4.0
  • Gestão da qualidade
  • Gestão de equipes
  • Orçamento industrial
  • Gestão de mudanças
  • Análise de causa raiz
  • Liderança
  • Indicadores de produção

Licenças e certificados

  • Graduação em Engenharia de Produção
  • Pós-graduação em Gestão Industrial
  • Curso de Lean Manufacturing — 60 h

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Campo a campo: por que este perfil aparece

  1. Headline com o cargo e o que a busca filtra

    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.

    HeadlineGerente Industrial | Gestão industrial, lean manufacturing e OEE | Manutenção industrial e planejamento e controle de produção | 60 pessoas em dois turnos
  2. Sobre que se decide antes do “ver mais”

    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.

    Primeira fraseMinha convicção é que uma planta só produz bem quando manutenção, qualidade e planejamento olham para o mesmo painel.
  3. Experiência em bullets com resultado

    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.

    Um bulletReduzi as paradas não programadas da linha principal em 18% com plano de manutenção preventiva e rotina de causa raiz
  4. Competências em ordem de prioridade

    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de gerente industrial pedem.

    • Gestão industrial
    • Lean manufacturing
    • OEE
    • Manutenção industrial
    • Planejamento e controle de produção
    • Melhoria contínua
    • Custos industriais
    • Gestão de turnos
    • Segurança industrial
  5. Registro e certificações à vista

    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.

    Licenças e certificadosGraduação em Engenharia de Produção · Pós-graduação em Gestão Industrial · Curso de Lean Manufacturing — 60 h

Quem contrata gerente industrial pelo LinkedIn

Fábricas de bens de consumo, metalurgia, autopeças e montagem de componentes contratam gerentes industriais pelo LinkedIn, muitas vezes por indicação de diretores de operações. O recrutador digita o cargo com o método (gerente industrial lean, gerente de produção com OEE) e filtra por tamanho de planta, número de turnos e indicadores. Quem mostra equipe, volume e resultado de OEE aparece primeiro.

Mais sobre o LinkedIn de gerente industrial

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de gerente industrial

Ainda com dúvida?

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O que não pode faltar no LinkedIn de gerente industrial?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como Gestão industrial, Lean manufacturing e OEE. Para gerente industrial, vale ainda mostrar Graduação em Engenharia de Produção e Pós-graduação em Gestão Industrial em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata gerente industrial pelo LinkedIn?

Fábricas de bens de consumo, metalurgia, autopeças e montagem de componentes contratam gerentes industriais pelo LinkedIn, muitas vezes por indicação de diretores de operações. O recrutador digita o cargo com o método (gerente industrial lean, gerente de produção com OEE) e filtra por tamanho de planta, número de turnos e indicadores. Quem mostra equipe, volume e resultado de OEE aparece primeiro.

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