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Sobre (resumo)EducaçãoAtualizado em outubro de 2026

Sobre do LinkedIn para Designer Instrucional

O Sobre do LinkedIn de designer instrucional funciona quando as primeiras linhas, as que aparecem antes do “ver mais”, já dizem o que a pessoa faz; depois vêm a prova com número, a especialidade com os termos da área, como Design Instrucional, e um convite para conversar, tudo em primeira pessoa. Abaixo, dois resumos de designer instrucional prontos: um para quem já atua e outro para quem está começando.

Dois Sobres prontos

Para quem já atua como designer instrucional
Curso bom se mede pelo que a pessoa faz depois dele, e não pelo número de slides. Sou designer instrucional há cinco anos e desenho trilhas de aprendizagem que partem do resultado esperado para a função, antes de escrever a primeira tela. Na Rede Atlântica de Varejo, trabalho com T&D para cerca de 1.200 colaboradores. Sigo o ADDIE do levantamento de necessidade à avaliação, e converti 14 apresentações presenciais em cursos no Articulate Rise, publicados no LMS da empresa. Reduzi de três para duas horas a carga de um curso de compliance, cortando o que não era cobrado na avaliação. Escrevo roteiros e Storyboard com a equipe de produção, valido cada módulo com os gestores de negócio e acompanho o relatório de conclusão no Moodle. Em três módulos com maior abandono, ajustei a sequência, e a nova versão reduziu a desistência em um trimestre. Trabalho com Articulate Storyline, Moodle e EAD em projetos híbridos. Busco posição de designer instrucional em T&D ou EAD, remota ou híbrida, em empresa com equipes de treinamento. Se a sua área precisa de alguém que desenhe cursos com método, vamos conversar: me mande uma mensagem.
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Para quem está começando
Sou formado em Pedagogia e fiz estágio de seis meses em um time de EAD, onde produzi 4 cursos em Moodle e Articulate Storyline para a área comercial. Participei do levantamento de necessidades, escrevi roteiros e revisei avaliações com os gestores de cada área. Estou estudando o ADDIE em um curso de design instrucional de 80 horas e busco minha primeira vaga na área de T&D ou EAD. Vamos conversar: me chame por mensagem.
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Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

A estrutura, parágrafo a parágrafo

  1. Gancho: o que você faz

    Curso bom se mede pelo que a pessoa faz depois dele, e não pelo número de slides. Sou designer instrucional há cinco anos e desenho trilhas de aprendizagem que partem do resultado esperado para a função, antes de escrever a primeira tela.

  2. Prova: um resultado com número

    Na Rede Atlântica de Varejo, trabalho com T&D para cerca de 1.200 colaboradores. Sigo o ADDIE do levantamento de necessidade à avaliação, e converti 14 apresentações presenciais em cursos no Articulate Rise, publicados no LMS da empresa. Reduzi de três para duas horas a carga de um curso de compliance, cortando o que não era cobrado na avaliação.

  3. Especialidade: os termos da área

    Escrevo roteiros e Storyboard com a equipe de produção, valido cada módulo com os gestores de negócio e acompanho o relatório de conclusão no Moodle. Em três módulos com maior abandono, ajustei a sequência, e a nova versão reduziu a desistência em um trimestre. Trabalho com Articulate Storyline, Moodle e EAD em projetos híbridos.

  4. Convite: o que você busca

    Busco posição de designer instrucional em T&D ou EAD, remota ou híbrida, em empresa com equipes de treinamento. Se a sua área precisa de alguém que desenhe cursos com método, vamos conversar: me mande uma mensagem.

O que aparece antes do “ver mais”

No perfil, o Sobre aparece cortado em poucas linhas. É o que o recrutador lê antes de decidir se abre o resto:

Curso bom se mede pelo que a pessoa faz depois dele, e não pelo número de slides. Sou designer instrucional há cinco anos e desenho trilhas de aprendizagem que partem do resultado esperado para a função, antes de escrever a primeira tela. Na Rede Atlântica de… ver mais

O Sobre que quase todo designer instrucional tem

Perfil típicoProfissional com experiência em cursos online e treinamentos, atuando com equipes e com foco em resultados para a empresa.

Adjetivos que qualquer pessoa usaria, sem o que você faz, sem número e sem convite. A análise gratuita pontua exatamente isso: tamanho, primeira pessoa e convite para contato.

Mais sobre o LinkedIn de designer instrucional

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de designer instrucional

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Sobre em primeira ou terceira pessoa?

Primeira. O Sobre é a sua voz no perfil; em terceira pessoa ele soa como release de imprensa e afasta quem lê. “Eu coordeno”, “meu trabalho é” e “vamos conversar” funcionam melhor.

Qual o tamanho ideal do Sobre de designer instrucional?

Entre 700 e 1.600 caracteres, em três a cinco parágrafos curtos. O limite é 2.600, mas o que decide é o começo: só as primeiras linhas aparecem antes do “ver mais”. O exemplo desta página tem 1.137 caracteres.

Posso usar o resumo do currículo no Sobre?

Como ponto de partida. O resumo do currículo é curto e escrito para uma vaga; o Sobre é mais longo, em primeira pessoa, conta o que você busca e termina com um convite para contato.

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