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Análise grátisRH, administração e jurídicoAtualizado em outubro de 2026

Analisar o LinkedIn de Advogado Criminalista

Para analisar o LinkedIn de advogado criminalista, envie o PDF do perfil à análise gratuita do AjustaLinkedIn e diga o cargo: ela devolve uma nota de 0 a 100 em cinco categorias, com a regra que pontuou cada uma. Nas mesmas regras, o perfil típico de advogado criminalista marca 44 e o perfil pronto desta página, 100. A diferença está na headline, no Sobre e nos números das experiências.

O que a análise mede no LinkedIn de advogado criminalista

Cinco categorias, cada uma com um peso, formam a nota de 0 a 100. Em cada uma, o que as regras encontram no perfil típico (à esquerda) e no perfil pronto desta página (à direita):

Headline

peso 20% · típico 60 → 100

Pontua se a headline existe, passa de 40 caracteres, traz palavras do cargo e separa cargo, área e resultado.

Headline tem 26 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.

Headline tem 130 caracteres de 220.

Sobre

peso 20% · típico 30 → 100

Pontua o Sobre com mais de 600 caracteres, em primeira pessoa e com um convite para contato no final.

Sobre tem 112 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.

Sobre tem 1091 caracteres; o mínimo recomendado é 600.

Experiências

peso 25% · típico 30 → 100

Pontua experiências descritas e, mais que tudo, bullets com número: metade deles com número vale a nota cheia.

0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.

1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.

Competências

peso 20% · típico 70 → 100

Pontua a lista de competências, a partir de 15 itens, e as palavras do cargo aparecendo pelo perfil.

4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

17 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

Completude

peso 15% · típico 30 → 100

Pontua formação, idiomas, certificações e a URL personalizada do perfil.

Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.

Formação, idiomas, certificações e URL presentes.

A diferença na nota

Os dois perfis de advogado criminalista, pelas mesmas regras da análise gratuita, para o cargo “Advogado Criminalista”:

Perfil típico44
Perfil desta página100

Os erros que mais tiram nota de um perfil de advogado criminalista

  1. Caso identificado pela fase, pelo bairro ou pela data

    Nome, bairro, data ou número de processo quebram o sigilo, mesmo sem a intenção de identificar alguém. Escreva a fase e o tipo de atuação, como acompanhamento de inquéritos e pedidos de liberdade em plantão.

  2. Promessa de liberdade ou de absolvição

    Liberdade certa ou absolvição garantida não podem aparecer em nenhuma seção. Mostre a velocidade e o método, como o pedido de liberdade preparado no mesmo dia da audiência de custódia.

  3. Só plantão ou só júri, sem a rotina de dia a dia

    Quem faz um e outro precisa dizer o que faz no dia a dia, como recursos criminais e gestão de prazos. Sem isso, o perfil parece de um tema só para quem contrata uma banca.

Antes de enviar: o seu perfil tem estas palavras?

Os termos que o recrutador digita para encontrar advogado criminalista. Marque os que aparecem no seu.

  • advogado criminalista
  • defesa criminal
  • habeas corpus
  • audiência de custódia
  • tribunal do júri
  • processo penal
  • inquérito policial
  • recursos criminais
  • sustentação oral

Mais sobre o LinkedIn de advogado criminalista

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de advogado criminalista

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Quanto um perfil de advogado criminalista precisa tirar na análise?

Não existe nota de corte no LinkedIn: a nota mede o que o recrutador encontra ao buscar pelo cargo. Como referência, o perfil típico de advogado criminalista tira 44 e o perfil pronto desta página, 100, nas mesmas regras. Acima de 80, o que falta costuma ser foto, banner e URL.

A análise do perfil é gratuita?

Sim. É gratuita, sem cadastro, e não guarda o arquivo. Aceita o PDF do LinkedIn, o currículo ou o texto colado, e a nota usa regras fixas, as mesmas para todo mundo, sem IA.

Por que a análise pede o cargo?

Porque a headline e as competências são pontuadas pelas palavras do cargo que você quer, como faz a busca do recrutador. Escreva o cargo do jeito que ele aparece na sua headline, por exemplo “Advogado Criminalista”: a análise procura exatamente essas palavras no perfil.

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Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso.

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